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稅務稽查新體制下企業(yè)稅務風險防范與應對

主講老師: 孫美杰 孫美杰

主講師資:孫美杰

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程從新征管環(huán)境下稅務稽查的新手段、企業(yè)所得稅的稅務稽查重點與應對技巧、增值稅的稅務稽查重點與應對技巧、個人所得稅的稅務稽查重點與應對技巧四個方面進行講解,財務人員能夠?qū)Χ悇栈榈闹攸c工作范圍有所掌握,并進一步提升應對稅務稽查的技巧,從而達到規(guī)避企業(yè)財稅風險,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的目的。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 14:35

課程背景:

2019年,國地稅完成合并,企業(yè)面臨的稅務檢查環(huán)境出現(xiàn)了空前的變化,金三系統(tǒng)成熟實踐,新政頻出,商業(yè)模式復雜多變,面對稅務稽查風險的日益增加,更加需要企業(yè)財務提前規(guī)劃,做好預案和準備。

特別是在目前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享等新征管環(huán)境下,稅務稽查手段更加豐富而苛刻,企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務均與稅相關(guān),因此作為企業(yè)的財務人員一定要嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理日常經(jīng)濟業(yè)務,否則將存在財稅風險,同時要對本企業(yè)主要涉稅事項進行定期或不定期排查,以防范財稅風險。

本課程從新征管環(huán)境下稅務稽查的新手段、企業(yè)所得稅的稅務稽查重點與應對技巧、增值稅的稅務稽查重點與應對技巧、個人所得稅的稅務稽查重點與應對技巧四個方面進行講解,財務人員能夠?qū)Χ悇栈榈闹攸c工作范圍有所掌握,并進一步提升應對稅務稽查的技巧,從而達到規(guī)避企業(yè)財稅風險,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的目的。

 

課程收益:

● 掌握稅務稽查的新形式和新手段;

● 掌握企業(yè)所得稅的稅務稽查重點與應對技巧(包括收入、成本、費用稽查重點和應對技巧);

● 掌握增值稅的稅務稽查重點與應對技巧;

● 掌握個人所得稅的稅務稽查重點與應對技巧;

● 通過培訓,財務人員能夠?qū)Χ悇栈榈闹攸c工作范圍有所掌握,并提升其對稅務稽查的應對技巧,從而達到規(guī)避企業(yè)財稅風險,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的目的。

 

課程特色:

● 實務案例,深入淺出,通俗易懂;

● 最新財稅,狠抓落地,創(chuàng)造價值。

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:企業(yè)財會人員

課程方式:講師講授、數(shù)據(jù)分析、案例研討、講師點評、現(xiàn)場咨詢與輔導



課程大綱

主要知識點的講解均以典型案例的方式進行,以便于理解和掌握

第一講:新征管環(huán)境下的稅務稽查

一、新征管環(huán)境下稅務稽查的新手段

1. 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云共享與信息共享

2. 風險預警、過程監(jiān)控與風險推送

3. 指標體系、風險模型與重點防控

二、新征管環(huán)境下的稅務稽查,企業(yè)財務人員的應對態(tài)度

1. 以敬畏之心對待財務工作

2. 規(guī)范業(yè)務處理,規(guī)避風險

3. 加強企業(yè)與稅務部門溝通

 

第二講 企業(yè)所得稅的稅務稽查重點與應對技巧

一、收入的稽查重點與應對技巧

1. 銷售商品收入的確認

關(guān)注點:需滿足收入確認的條件,不得提前或延后

2. 提供勞務收入的確認

3. 結(jié)算方式不同,收入的確認時點不同

關(guān)注點:現(xiàn)銷、賒銷或分期收款、預收賬款方式收入的確認時點太不同

4. 商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣、銷售折讓、銷售退回的企業(yè)所得稅問題

思考:各自在發(fā)生時應如何處理?

5. 實物折扣的收入確認

6. 視同銷售的收入確認

關(guān)注點1:視同銷售包括的業(yè)務范圍

關(guān)注點2:視同銷售中,企業(yè)所得稅與增值稅的區(qū)別

7. 租金收入的確認(特別是跨年收租金的情況)

關(guān)注點:在處理上企業(yè)所得稅與增值稅的區(qū)別

二、成本的稽查重點與應對技巧

1. 匯算清繳前是否存在已列成本,但未收到發(fā)票的情況?

2. 匯算清繳前是否存在已列職工薪酬,但尚未支付工資等情況?

3. 是否存在提前確認成本的情況?

4. 是否存在虛開發(fā)票列成本的情況?

5. 固定資產(chǎn)折舊與無形資產(chǎn)攤銷是否按稅法規(guī)定進行?

6. 房屋裝修費是否合規(guī)入賬?

三、費用的稽查重點與應對技巧

1. 哪些憑證可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?

1)稅前扣除憑證三原則:真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性,分別如何理解和操作?

2)稅前扣除憑證按照來源分為內(nèi)部憑證和外部憑證,分別包括哪些憑證?

3)稅前扣除憑證最遲取得時間?給出的公司管理建議是?

4)如果匯算清繳前尚未收到發(fā)票等憑證,之后還有稅前扣除的機會嗎?

5)當年12月份的供應商發(fā)票,在次年匯算清繳前還未收到,能稅前扣除嗎?如何加強管制?

6)從果農(nóng)個人處購買300元蘋果,無法取得發(fā)票,如何稅前扣除?

7)可以依據(jù)分割單進行稅前扣除憑證的情形?

8)如果取得了不合規(guī)發(fā)票等,怎么辦?

9)對方無法補開、換開發(fā)票、其他外部憑證時,需準備哪些資料以證實支出的真實性?

2. 哪些憑證由于不規(guī)范不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?

1)虛開發(fā)票:包括哪些情形?

2)發(fā)票專用章不合規(guī)發(fā)票:應蓋什么章?印鑒遮擋了金額怎么辦?

3)電子普通發(fā)票還需有發(fā)票專用章嗎?

4)票面信息不全或者不清晰發(fā)票如何處理?

5)應當備注而未備注的發(fā)票:哪些發(fā)票備注欄必須有內(nèi)容?

關(guān)注點:你所收到的租金發(fā)票、運費發(fā)票備注欄都填寫內(nèi)容了嗎?

6)重復打印的電子發(fā)票:如何規(guī)避重復報銷?

7)哪些發(fā)票需填列備注欄?備注欄未填列,損失幾十萬

3. 業(yè)務招待費

思考1:業(yè)務招待費包括哪些內(nèi)容?

思考2:餐費都要記業(yè)務招待費嗎?

思考3:公司內(nèi)部會議產(chǎn)生的餐費,正確的操作方法?

4. 工資薪金

1)工資薪金中包括的內(nèi)容?

關(guān)注點1:工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工等

關(guān)注點2:與員工任職或受雇有關(guān)的其他支出

2)工資薪金稅前扣除三原則

關(guān)注點1:實際發(fā)生、合理性(5要求)、與任職或者受雇有關(guān)

思考1:合理性的五個條件是什么?

思考2:如何理解“實際發(fā)生”?企業(yè)所得稅稅前扣除的“實際發(fā)生”截止時點是?

3)是否將董事、監(jiān)事的所得是應計入到工資薪金還是勞務報酬?

4)應資本化的工資薪金是否核算準確?

思考:從事自行建造自用設(shè)備的工人的職工薪酬計入到“在建工程”中了嗎?

5)匯算清繳時,當期12月的工資還未發(fā)放,應如何處理?

5. 職工福利費

1)職工福利費具體包括哪些?

2)以福利費支出需符合什么條件?

思考1:食堂職工薪酬、固定資產(chǎn)的折舊等應如何入賬?

思考2:職工福利費的限額?

6.利用集體福利、工作需要的籌劃方法

關(guān)注點1:避免從福利費和工會經(jīng)費中支付本單位職工人人有份的補貼、補助(正確認識人人有份)

關(guān)注點2:餐費、誤餐補助的籌劃技巧(發(fā)放餐補、補貼飯卡、訂外賣、免費就餐、誤餐補助?)

關(guān)注點3:工作服的籌劃方法(高檔西裝屬于工作服嗎?)

關(guān)注點4:節(jié)日福利的納稅籌劃

關(guān)注點5:住房補貼、租房的籌劃方法

7. 職工教育經(jīng)費

1)職工教育經(jīng)費具體包括哪些?

2)職工教育經(jīng)費的限額?超限額如何處理?

思考1:企業(yè)購買圖書,如何進行賬務處理?

思考2:職工培訓期間發(fā)生的住宿費、差旅費如何進行賬務處理?

思考3:企業(yè)管理人員的境外培訓和考察費支出如何進行賬務處理?

3)廣告費與業(yè)務宣傳費的稅前扣除限額?

4)廣告費與業(yè)務宣傳費的區(qū)別

思考:贊助支出是指?能稅前扣除嗎?

8.  罰金、罰款和被沒收財物的損失

9.  資產(chǎn)減值準備金

思考:企業(yè)計提的資產(chǎn)減值準備能稅前扣除嗎?

10.  資產(chǎn)損失

思考:資產(chǎn)損失具體指哪些損失?能稅前扣除嗎?需準備哪些資料留存?zhèn)洳椋?/span>

11.  研發(fā)費用

關(guān)注點:涉及加計扣除的需滿足哪些條件?科目如何科學設(shè)置?

12.  不征稅收入與免稅收入對應支出的列支

關(guān)注點:不征稅收入用于支出的費用及所形成資產(chǎn)的折舊、攤銷都不能在計算應納稅所得額時扣除,免稅收入用于支出的費用及所形成資產(chǎn)的折舊、攤銷是可以稅前扣除

 

第三講 增值稅的稅務稽查重點與應對技巧

一、不同結(jié)算方式下,增值稅納稅義務的發(fā)生時間:現(xiàn)銷、賒銷、預收款方式等

二、商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣應納增值稅的計算

1. 計算稅額是否準確

2. 將現(xiàn)金折扣轉(zhuǎn)換成商業(yè)折扣可以少納稅

三、視同銷售業(yè)務

1. 視同銷售包括哪些業(yè)務

2. 買一贈一方式銷售商品,企業(yè)所得稅上應視同銷售嗎?

3. 開票如何正確開具?可以少納稅?

關(guān)注點:將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給員工作為福利,正確的做法是?

四、進項稅額轉(zhuǎn)出業(yè)務

1. 進項稅額轉(zhuǎn)出的業(yè)務內(nèi)容

關(guān)注點:管理不善造成的存貨被盜、丟失、霉爛變質(zhì)等需進項稅額轉(zhuǎn)出

2. 自然災害造成的,其相應的進項稅額還需轉(zhuǎn)出嗎?

五、進項稅額不得抵扣業(yè)務

思考:五一勞動節(jié)購入小家電發(fā)放給職工,其進項稅額可以抵扣嗎?

六、進項稅額計算需準確

1. 差旅費發(fā)票:海陸空差旅費發(fā)票增值稅的抵扣:多抵扣一分,就少納稅一分

2. 電子通行費發(fā)票進項稅額的計算

 

第四講:個人所得稅的稅務稽查重點與應對技巧

1. 固定納入工資的通訊補貼、交通補貼等是否正常預扣預繳個人所得稅?如何籌劃應對?

2. 人人有份的節(jié)日福利是否正常預扣預繳個人所得稅?如何籌劃應對?

3. 老板的高檔包是否應預扣預繳個人所得稅?

4. 個人的房租是否應預扣預繳個人所得稅?如何操作可免稅?

5.私車公用的稽查重點與應對技巧

1)私車汽油費能稅前扣除嗎?

2)私車過橋過路費能稅前扣除嗎?應如何處理?

3)車輛保險能稅前扣除嗎?應如何處理?

4)車輛大修費能稅前扣除嗎?

關(guān)注點1:普通職工的私車公用,費用可以稅前扣除的解決方案

關(guān)注點2:老板的私車公用,費用可以稅前扣除的解決方案

6. 股東因私借款年底未還,需按20%繳納個人所得稅,如何應對?

7. 員工借款年底未還如何處理?

 

課程結(jié)束,總結(jié)及答疑

 
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