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體驗式溝通助力極速成交--金牌客服詢單轉(zhuǎn)換技能進階訓練

主講老師: 李方 李方

主講師資:李方

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 客戶體驗決定品牌的命運:純賣貨沒技術(shù)、刷單拼流量的時代已成為過去式2021年起的第四代電商,高舉“用戶思維、體驗為王”的大旗,以消費者為中心,了解客戶,通過互聯(lián)網(wǎng)媒體(旺旺、微信、抖音)與客戶對話,關(guān)注客戶全程購買體驗,成為客戶信賴的朋友,讓網(wǎng)絡(luò)口碑營銷引發(fā)蝴蝶效應,這將決定企業(yè)的名牌命運,也是電商客服挑戰(zhàn)的新高度。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 13:59

課程背景:

電商客服是店鋪成敗的關(guān)鍵:在促成產(chǎn)品(服務(wù))的成交量上發(fā)揮著不可替代的作用,一個好的客服團隊,在店鋪中的作用不亞于一個營銷推廣團隊,但電商客服普遍年輕,缺乏成熟的銷售技巧,不足以擔當如此重要的角色。

金牌電商客服是團隊的“元神”:電商客服分為三等,只能簡單響應客戶需求的客服;可以關(guān)注到客戶的顯性需求,精準推薦,促成交易的客服;唯有金牌客服才可以發(fā)現(xiàn)客戶的隱形需求,發(fā)掘更多關(guān)聯(lián)銷售的機會。他們是團隊的“元神”。

客戶體驗決定品牌的命運:純賣貨沒技術(shù)、刷單拼流量的時代已成為過去式2021年起的第四代電商,高舉“用戶思維、體驗為王”的大旗,以消費者為中心,了解客戶,通過互聯(lián)網(wǎng)媒體(旺旺、微信、抖音)與客戶對話,關(guān)注客戶全程購買體驗,成為客戶信賴的朋友,讓網(wǎng)絡(luò)口碑營銷引發(fā)蝴蝶效應,這將決定企業(yè)的名牌命運,也是電商客服挑戰(zhàn)的新高度。

 

課程收益

● 提升文字對話的溫度:總結(jié)表情符號亂用、簡單直接答沒有、敷衍了事的回答、蒼白無效的回答等常見場景,直接趕走了有意向的客戶,多用尊崇的話術(shù)、提升文字溝通的溫度,做一個有溫度的客服。

● 洞悉客戶8類性格6種消費心理:學會轉(zhuǎn)換不同的溝通風格適應不同客戶, 迅速找到開啟客戶心門的鑰匙,建立初步的信任。

● 掌握因客而異的詢單成交法:FABES推薦理由訓練、5大說服理由選用、適合不同類型客戶的產(chǎn)品話術(shù)編寫,并靈活運用10種成交法促進詢單轉(zhuǎn)化。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:電商企業(yè)經(jīng)理、客服主管以及一線精英客服

課程方式:理論講授、案例分析、實操演練、行動學習;

行動式學習的教學方式,帶動學員參與學習。從實際問題入手,引出相關(guān)知識,引導學員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應的分析過程,掌握分析工具;

 


課程大綱

第一講:體驗時代、口碑傳播(導入)

一、體驗時代、美好需要

導入:這是一個人民日益增長的美好需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的時代,也是用客戶體驗贏在客戶忠誠度的體驗時代

1. “100-1=0”

1)1次的失誤有可能毀掉100次的滿意

2)一個人的敷衍會抵消100人的堅持

2. “病毒傳播”:自媒體時代客戶更關(guān)注傳播負面的體驗

3. “絕佳體驗”超越期待,主動關(guān)懷,才能讓客戶主動傳播產(chǎn)品和服務(wù)

二、體驗時代、高情商溝通價值

導入:人工客服和智能客服的現(xiàn)狀和未來

1. 智能客服的低成本高效率

2. 人工客服的高成本優(yōu)體驗

思考:如果人工客服的體驗感等同整齊劃一的智能客服,人工客服的價值如何體現(xiàn)?

3. 情感互動和創(chuàng)新交流的溝通工作永遠不會被取代

 

第二講:體驗提升、積極溝通

一、溝通5類消極表達

案例分享:你遇到過哪些讓你不愿深入交流的電商客服?

1. 直接拒絕

2. 答非所問

3. 答復拖延

4. 敷衍被動

5. 機械死板

二、溝通5大態(tài)度紅線

案例導入:溝通中客戶會因為哪些問題從產(chǎn)品抱怨升級服務(wù)態(tài)度的抱怨?

1. 蔑視的態(tài)度

2. 煩躁的態(tài)度

3. 拒絕的態(tài)度

4. 質(zhì)疑的態(tài)度

5. 隨意的態(tài)度

三、溝通3大體驗升溫點

破冰點1:尋找機會巧贊美

破冰點2:尋找機會表感謝

破冰點3:尋找機會送關(guān)懷

成果產(chǎn)出:從文字內(nèi)容、文字語氣、回復速度、表情圖等檢查質(zhì)檢服務(wù)高壓線,編寫溫度溝通話術(shù)

 

第三講:顧問專家、高效溝通

一、顧問專家角色定位

案例:顧問營銷和傳統(tǒng)銷售有什么體驗的差異?(醫(yī)生和藥店的案例)

1. 專業(yè)信賴:為客戶創(chuàng)造價值

2. 情感依賴:讓客戶愿意信賴

思考:做一名顧問型銷售,需要有哪些專業(yè)準備?

二、高效溝通5步驟

案例導入討論:我們的一問一答頻繁溝通為何沒有引發(fā)客戶的興趣?

1. 親問:客戶常見問題

2. 我答:感謝咨詢+回答模式

3. 我贊:常見贊美話術(shù)

4. 我問:開放式提問(5W1H)封閉提問

思考:圍繞客戶需要了解哪些問題,才能給出有效的推薦

5. 我推薦:一句話推薦理由(評價、賣點、銷量)

 

第四講:洞悉心理、滿足需求(重點)

案例導入討論:聊天記錄中從客戶的問題、提問速度、表情符號分析客戶性格類型(客戶提供聊天記錄案例+老師的案例)

一、精準客戶畫像

1. 紅色型客戶

1)識別紅色:喜歡閑聊、滔滔不絕

2)思維邏輯:在乎感覺、喜歡新奇

3)溝通密鑰:甜言蜜語、給我熱情

2. 藍色型客戶

1)識別藍色:默拍默退、關(guān)注細節(jié)

2)思維邏輯:在乎規(guī)則、喜歡質(zhì)疑

3)溝通密鑰:數(shù)字說話、案例真實

3. 黃色型客戶

1)識別黃色:簡單直接、目的明確

2)思維邏輯:掌控主導、發(fā)布命令

3)溝通密鑰:感受尊崇、速度即態(tài)度

4. 綠色型客戶

1)識別綠色:磨磨唧唧、傾聽建議

2)思維邏輯:反復考慮、擔心風險

3)溝通密鑰:增強信心、減輕顧慮

頭腦風暴討論+思維導圖總結(jié):典型客戶性格分析、行為表現(xiàn)、溝通技巧

二、識別消費心理

案例:聊天記錄案例分析

1. 求實心理應對

2. 求美心理應對

3. 求名心理應對

4. 自尊心理應對

5. 求廉心理應對

6. 偏好心理應對

 

第五講:產(chǎn)品分析、話術(shù)設(shè)計

一、FAB推薦理由

案例導入:產(chǎn)品如何在第一次答復中說到要點,吸引興趣,

1. F:產(chǎn)品的特點

2. B:產(chǎn)品的優(yōu)點

3. A帶來的好處

二、E說服理由(針對不同性格靈活運用)

1. 數(shù)字說明

2. 名推薦

3. 跨界比喻

4. 富蘭克林

5. 案例截圖

三、S場景描繪(生動的畫面感描述,按下心動按鈕)

1. 日常場景

2. 特殊場景

現(xiàn)場練習為每款產(chǎn)品準備FABES話術(shù),重點創(chuàng)新產(chǎn)品的使用場景和特殊場景

成果產(chǎn)出:主推產(chǎn)品推薦FABES場景描繪話術(shù)

 

第六講:因客而異、玩轉(zhuǎn)成交組合拳

一、精準客戶畫像

1. 4類性格打字速度

2. 4類性格聊天風格

3. 4類性格關(guān)注問題

二、玩轉(zhuǎn)成交組合拳

1. 紅色性格客戶:求新心理、關(guān)聯(lián)成交

2. 黃色性格客戶:求名心理、激將成交

3. 藍色性格客戶:求實心理、保證成交

4. 綠色性格客戶:疑慮心理,從眾成交

成果產(chǎn)出:分享近期交成功案例,從4個緯度(溝通技巧、性格洞察、心理分析以及成交方法)進行萃取總結(jié)(老師提供其他企業(yè)案例分享)

 

第七講:價格質(zhì)疑、化解異議

一、講價應變原則

1. 直接拒絕技巧

1)語氣不能生硬

2)誠懇提出建議

3)物超所值不讓價

2. 間接拒絕技巧

二、講價應變策略

1. 3F法:感受、他人感受、后來發(fā)現(xiàn)

2. 認同法:認同、無風險說法、價值塑造

3. 播種法:認同、惋惜、播種

成果產(chǎn)出:不同類型的異議化解法話術(shù)及現(xiàn)場溝通訓練

 

課程3-2-1總結(jié)

1. 印象深刻的3個收獲點

2. 落地應用2個工具

3. 立刻執(zhí)行的1個行動計劃


 
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