主講老師: | 吳鵬德 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 課程以企業(yè)銷售崗為主題,結(jié)合銷售崗位各自摸索、各自為戰(zhàn)的特征,從銷售體系化流程為主線、以銷售主線MOT場(chǎng)景為節(jié)點(diǎn),抓住80%客戶提出的80%高頻疑難問題,逐個(gè)擊破,并輸出可落地工具與實(shí)戰(zhàn)話術(shù)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 13:58 |
課程背景:
哪些職業(yè)是需要專業(yè)訓(xùn)練才可上崗?
醫(yī)生、教師、飛行員、科學(xué)家……;
這是多數(shù)人容易想到的答案!而極少人想到:一名銷售員亦需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練!當(dāng)未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的銷售面對(duì)紛爭(zhēng)繁雜的市場(chǎng),如同未訓(xùn)練的士兵面對(duì)敵人的炮火,死傷無數(shù)卻難有成果!極大浪費(fèi)公司資源、挫傷自我信心,同時(shí)錯(cuò)失公司及個(gè)人本應(yīng)有的效益!因此如何將雜亂無章的銷售游擊隊(duì),變成訓(xùn)練有素的銷售正規(guī)軍,銷售團(tuán)隊(duì)的體系化訓(xùn)練必不可少。
課程以企業(yè)銷售崗為主題,結(jié)合銷售崗位各自摸索、各自為戰(zhàn)的特征,從銷售體系化流程為主線、以銷售主線MOT場(chǎng)景為節(jié)點(diǎn),抓住80%客戶提出的80%高頻疑難問題,逐個(gè)擊破,并輸出可落地工具與實(shí)戰(zhàn)話術(shù)。
課程收益:
● 了解銷售瓶頸的內(nèi)因,梳理銷售閉環(huán)流程,了解銷售小白到高手的體系化通道;
● 梳理銷售閉環(huán)中,關(guān)系建立、商機(jī)挖掘、價(jià)值傳遞、議價(jià)成交每個(gè)環(huán)節(jié)MOT關(guān)鍵對(duì)話場(chǎng)景,通宵機(jī)理,形成話術(shù)并完成內(nèi)化。
課程特色:
● 貫穿銷售流程關(guān)鍵對(duì)話節(jié)點(diǎn),以80%高頻對(duì)話場(chǎng)景為節(jié)點(diǎn)組織銷售話術(shù);
● 結(jié)合當(dāng)代客情博弈特點(diǎn),以銷售無痕跡、客戶低排斥的方向?yàn)樵捫g(shù)靈魂,提高落地性;
● 遵循理解銷售機(jī)理-明確銷售方法-掌握銷售話術(shù)-反復(fù)實(shí)踐反饋的流程;完成銷售崗位內(nèi)容萃取到輸出的過程,全面提升銷售崗的即戰(zhàn)能力。
課程時(shí)間:3天,6小時(shí)/天,合計(jì)18課時(shí),可2天2夜;(2天課堂培訓(xùn)+1天成果萃?。?/span>
課程對(duì)象:銷售崗、基層銷售管理者
課程方式:課程講授+案例分析及研討+情景演練+視頻鑒賞等
課程大綱
第一講:銷售話術(shù)訓(xùn)練-從游擊隊(duì)到正規(guī)軍
一、傳統(tǒng)銷售,80%技巧都無效
1. 銷售博弈,80%信任都是假信任!
2. 商機(jī)挖掘三大傷:不知道、不愿說、不實(shí)說!
3. 方案價(jià)值傳遞,客戶僅為做比選!
二、從游擊隊(duì)到正規(guī)軍-銷售話術(shù)訓(xùn)練四步流程
思考:從小白到合格,到優(yōu)秀,再到卓越,哪些是可以訓(xùn)練的?
思考:你會(huì)相信別人給的銷售話術(shù)嗎?
1. 道:通曉銷售機(jī)理
2. 法:明確銷售方法
3. 術(shù):組織銷售話術(shù)
4. 練:反復(fù)實(shí)踐反饋
第二講:客情篇-從一見鐘情到生死之交
一、初觸客戶-印象深刻的經(jīng)緯定位法
情景分析:三種極易被掃地出門的拜訪!
1. 自我介紹-經(jīng)緯雙線定位法
2. 切入利益-價(jià)值說明引興趣
3. 巧妙推進(jìn)-導(dǎo)向下一步動(dòng)作
落地工具:經(jīng)緯定位法實(shí)戰(zhàn)工具
話術(shù)萃?。?/span>加完客戶微信,如何破冰印象深刻
話術(shù)萃?。?/span>電話營銷開場(chǎng)白,如何開場(chǎng)避免被掛機(jī)?
話術(shù)萃取:商務(wù)拜訪,如何開場(chǎng)推進(jìn)交流
話術(shù)萃?。?/span>直銷陌拜,如何開場(chǎng)避免被掃地出門?
二、客情遞進(jìn)-將客戶發(fā)展為關(guān)系同盟
話術(shù)萃取:開啟對(duì)話前,用事先約定,降低客戶排斥心理
話術(shù)萃?。?/span>巧妙展示方案“微缺陷”,提升信任感
話術(shù)萃?。?/span>引導(dǎo)下一步動(dòng)作,提高客戶意向度
話術(shù)萃?。?/span>用坦誠接近真相,鼓勵(lì)客戶提出問題
話術(shù)萃?。?/span>類比試探-讓客戶認(rèn)可你的專業(yè)度
話術(shù)萃?。?/span>客戶提反對(duì)意見,如何使用反向成交法
話術(shù)萃?。?/span>客戶表示肯定,讓客戶帶著你成交
第三講:商機(jī)篇-客戶深度訴求理解
核心工具:“ALR聽力三角模型”
案例分享:不要給客戶畫海鷗
一、聆聽-listen:理解客戶深層訴求
視頻鑒賞:曹操殺許褚,為何只有荀彧能勸說?
1. 傾聽工具:“點(diǎn)-面-點(diǎn)”工具解讀
話術(shù)萃?。?/span>客戶提出我方缺點(diǎn)/競(jìng)品優(yōu)點(diǎn)的傾聽與轉(zhuǎn)化方式
二、提問-Ask:探尋摸底接近真相
1. 開放利他式探尋
2. 選擇啟發(fā)式探尋
3. 封閉引導(dǎo)式探尋
情景演練:客戶:“價(jià)格高”、“產(chǎn)品一般”、“考慮考慮”等托詞,如何用探尋摸底逼近真相?
三、反饋-reflect:三種反饋確認(rèn)訴求
1. 逐字反饋式
2. 同義轉(zhuǎn)述式
3. 意義形塑式
話術(shù)萃?。?/span>客戶交流結(jié)束,同義轉(zhuǎn)述+導(dǎo)向行動(dòng)
話術(shù)萃?。?/span>客戶異議與抱怨,意義形塑方法
四、痛的拼圖:“五個(gè)問題深度診斷”
1. 具體問題:能否舉個(gè)例子?
2. 時(shí)間問題:?jiǎn)栴}存在多久?
3. 行動(dòng)問題:曾做哪些措施?
4. 影響問題:行動(dòng)執(zhí)行效果?
5. 態(tài)度問題:是否必須解決?
話術(shù)萃?。?/span>痛的拼圖-深化痛點(diǎn)
第四講:攻防篇-買賣博弈的攻守策略
一、強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)建堡壘-建立標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)壁壘
1. 建立標(biāo)準(zhǔn)原則:觀點(diǎn)VS事實(shí)
2. 獨(dú)特性優(yōu)勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)建立
3. 同質(zhì)化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)建立
話術(shù)萃?。?/span>同質(zhì)化中的差異化標(biāo)準(zhǔn)建立方法
二、弱勢(shì)市場(chǎng)巧攻堅(jiān)-兩條路徑暗度陳倉
1. 縱向挖機(jī)理-補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)
2. 橫向搜信息-重塑標(biāo)準(zhǔn)
話術(shù)萃取:結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,情景演練重塑標(biāo)準(zhǔn)
第五講:價(jià)值篇-讓產(chǎn)品富有沖擊力的介紹方法
思考:方案講解,不應(yīng)該是宣傳單頁!
一、價(jià)值邏輯:“三點(diǎn)三線”
1. 價(jià)值傳遞三個(gè)點(diǎn):主體-產(chǎn)品-客戶
2. 價(jià)值傳遞三條線:內(nèi)容-需求-關(guān)系
案例分享:同質(zhì)化配置,差異化介紹的沖擊力
二、制造沖擊力的“四個(gè)說明”
1. 數(shù)字說明
2. 類比說明
3. 場(chǎng)景說明
4. 結(jié)果說明
話術(shù)萃?。?/span>結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品,方案講解“四個(gè)說明”沖擊化展示
第六講:糾紛篇-客情分歧與沖突化解
一、刨根究底-客情分歧根源認(rèn)知
1. 客情起源的六大推理階梯
案例分享:某軟件公司客戶投訴根源
2. 激發(fā)客訴的四條高壓線
3. 客戶投訴處理三原則
二、創(chuàng)建安全對(duì)話氛圍四句話設(shè)計(jì)
1. 誠懇道歉
2. 共同目標(biāo)
3. 對(duì)比說明
4. 問題外化
話術(shù)萃取:客情糾紛,創(chuàng)建安全對(duì)話范圍。
三、處理事件-降低期望與共贏方案
概念解析:事實(shí)與評(píng)論
1. 降低期望的三個(gè)方法
案例分享:航班延誤激烈投訴-尊重知情權(quán)的策略
2. 提供支持-共建方案的兩個(gè)方法
落地實(shí)操:建立共贏方案對(duì)話模板
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