主講老師: | 鄧正宏 | |
課時安排: | 1-2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 隨著移動5G技術的即將來臨,科技與人文不斷呈指數(shù)級進化。大國崛起,將促使權(quán)力和資源不斷被重構(gòu)。物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈的探索與應用,使企業(yè)發(fā)展的不確定性越來越大。團隊面對的機遇和風險與日俱增,原來成功的領導方法和管理經(jīng)驗越來越難以路徑依賴,組織在互聯(lián)網(wǎng)+時代的領導力修煉,迫在眉睫。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-15 09:19 |
【課程背景】
全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風起云涌,組織不斷拓寬了原有的邊界和重新定義。隨著《中國制造2025》的臨近,如何搶灘急劇動蕩的新商業(yè)與產(chǎn)業(yè)變革,拆掉經(jīng)驗驅(qū)動和資源驅(qū)動的墻,豎起創(chuàng)新驅(qū)動與價值驅(qū)動的大旗?如何轉(zhuǎn)化人才及用戶日益增長的美好生活需求與低品質(zhì)低效率體驗之間的矛盾?是領導力修煉的初心。面對第四次工業(yè)革命的全球化市場,19世紀、20世紀的一些領導方法和成功思維開始失靈,個人或組織曾經(jīng)學習過的領導力課程可能失效,企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力在逐年下降。相同環(huán)境下,一些在互聯(lián)網(wǎng)+時代提高領導力修煉的公司和團隊卻屢創(chuàng)奇跡,實現(xiàn)指數(shù)增長。他們原因何在?我們又該何去何從?
《互聯(lián)網(wǎng)+時代的領導力修煉》課程將帶領大家敏捷應對,成功長青。
【課程收益】
? 提高可持續(xù)發(fā)展
? 防控新風險
? 重塑領導力
? 打造成長階段 找準角色認知 重塑七項修煉
? 了解新時期員工關系處理 汲取毛選領導智慧
? 挖掘國學領導源泉 掌握工具方法
【課程對象】
董事長、總經(jīng)理、中高層管理者以及政府領導
【課程時間】
1-2天
【課程綱要】
第一模塊:為什么要進行互聯(lián)網(wǎng)+時代的領導力修煉?
1.大勢所趨
世界因創(chuàng)新指數(shù),又一次把各國分了三個梯隊。
大家意識到未來唯有創(chuàng)新驅(qū)動,才能實現(xiàn)國富民強。
2.提高競爭力
重新定義用戶需求,包括市場基礎、產(chǎn)品模式、營銷模式、盈利模式、員工管理、運營管理、競爭對手和認知邊界。
3.激活潛能
擁抱權(quán)力轉(zhuǎn)移,迎接大國崛起,賦權(quán)用戶和員工。
4.資源重構(gòu)
從雙創(chuàng)政策到創(chuàng)客空間,資本助力個體崛起,不斷打造獨角獸。
案例:紅領 小姐妹
案例:創(chuàng)客空間 太陽系
5.跨越周期
經(jīng)濟因自然發(fā)展,在每一個周期實現(xiàn)跨越的時候,需要有新的元素進行推動與重塑。
6.矛盾轉(zhuǎn)化
6.1.環(huán)境、資源、思維的不可持續(xù)
6.2.企業(yè)的不可持續(xù)
6.2.1.產(chǎn)品不好做 案例:柯達 半球
6.2.2.產(chǎn)品不好賣 案例:雅芳 嘿客
6.2.3.團隊不高效 案例:悟空 中凍
從1949年開始,中國傳統(tǒng)企業(yè)進入第69年。
從1999年BAT誕生開始,中國互聯(lián)網(wǎng)進入第19年。
因為技術和政策的全球化博弈,企業(yè)的環(huán)境像全球氣候一樣發(fā)生巨大變化。能夠適應環(huán)境的,很快成為領頭組織,不斷進化很多新物種。不能適應環(huán)境的,很多強大的企業(yè)組織節(jié)節(jié)敗退,甚至一夜之間人地兩失。創(chuàng)新,成了解決組織生死存亡的主要路徑。
第二模塊:互聯(lián)網(wǎng)+時代的領導力修煉是什么?
1.加速進化 科技推動文明快速演變
2.連接一切 企業(yè)突破了時空 案例:羽球網(wǎng)
3.在線驅(qū)動 產(chǎn)品向服務貿(mào)易轉(zhuǎn)移 案例:陜鼓 長江電氣
4.價值創(chuàng)造 打造一致性的法寶 案例:綠色地球
5.跨界思維 開放包容才能迭代用戶 案例:小米
能夠生存下來的物種,并不是那些最強壯的,也不是那些最聰明的,而是那些對變化作出快速反應的。
第三模塊:互聯(lián)網(wǎng)+時代的領導力修煉怎么做?
1. 重新構(gòu)建
價值初心,是用戶的需求,是團隊的方向。
2. 回歸本源
實事求是是領導的膽略和智慧。從群眾中來,到群眾中去是領導的法寶。
3.重塑領導力
3.1.打造成長階梯 個人成長到與人合作,是領導他人的必經(jīng)之路。
3.2.找準角色認知 是誰和應該是誰,是團隊配合的秘方。
3.3.提升七項修煉 愿景是驅(qū)動責任的本能動力。
3.4.了解新時期的員工關系處理 互聯(lián)網(wǎng)放大了每個人的能力和選擇機會。
3.5.汲取毛選領導智慧 預見少數(shù)成為普遍,發(fā)起少數(shù)成為多數(shù)。
3.6.挖掘國學領導源泉 道生天地,天地生萬物,法于陰陽,合于四時。
3.7.掌握工具技能 敏捷思維 頭腦風暴 甘特圖打造可復制領導力。
十九世紀中期,互聯(lián)網(wǎng)技術從軍方走進商業(yè),數(shù)字化重構(gòu)了一切信息交互,
迎來了第四次工業(yè)革命。并且還在催生更新、更強大的技術呈指數(shù)級發(fā)展,
不斷顛覆過去的商業(yè)模式和生活方式,AI的進化,甚至可能改變?nèi)祟愖陨怼?/p>
領導高維人群和智能時代已經(jīng)到來,互聯(lián)網(wǎng)+時代領導力修煉,既要融合西方的技術,更要傳承東方的五千年文明。實現(xiàn)可持續(xù)增長,可復制可提升。
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