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企業(yè)流程優(yōu)化與管理
  • 企業(yè)流程優(yōu)化與管理
  • 課程收益:本課程采用咨詢式授課,通過對流程優(yōu)化方法的講解與應用訓練,讓企業(yè)中高層管理人員熟悉流程優(yōu)化與管理的知識,通過運
  • 2022-11-15 12:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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群策群力、配合有術——新時代非人八訣 (版權課程)
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高瞻遠矚、重新建構 ——十四五期間國企人力資本激活與重構
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統(tǒng)籌協調、賦能增效—— 變革中HR管理新運營邏輯(版權課)
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招聘面試方法與技巧
  • 招聘面試方法與技巧
  • 課程目標與收益:■ 了解企業(yè)招聘面試管理的基本內容與基本理論;■ 認知企業(yè)招聘面試的流程步驟和框架構成;■ 掌握企業(yè)招聘人
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
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卓越領導力塑造
  • 卓越領導力塑造
  • 課程目標與收益:■ 了解領導力管理的基本內容與基本理論;■ 認知領導力管理的流程步驟和框架構成;■ 掌握領導力管理的工具和
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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現代企業(yè)人力資源管理
  • 現代企業(yè)人力資源管理
  • 課程目標與收益:● 了解企業(yè)人力資源管理的基本內容與基本理論;● 認知企業(yè)人力資源管理的流程步驟和框架構成;● 掌握企業(yè)人
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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非人力資源經理的人力資源管理
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總裁平衡管理模型(拳頭課)
  • 總裁平衡管理模型(拳頭課)
  • 課程概述:本課程依據領導學理論,全面解析領導者面臨的管理平衡問題,通過企業(yè)管理中的情境案例,讓領導者深刻體會“專業(yè)隊”與
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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總裁自我統(tǒng)籌管理與自我超越
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非人力資源管理的人力資源管理
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不忘初心、砥礪前行—— 新時代六維領導力提升(版權課)
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賦能增效、盤明萃賦 ——關鍵人才盤點與梯隊重構
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精兵為魂、強將為范 —企業(yè)卓越管理者綜合領導力提升
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鏈接賦能、重新啟動 ——基于組織平臺的HR+三支柱聚焦經營
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領導權過渡——新任經理成功五步法
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積極領袖力——四效領導力
  • 積極領袖力——四效領導力
  • 課程目標:本課程不僅是西方企業(yè)管理中領導力培訓的經典和指導手冊,也能為當今中國企業(yè)領導者素質方面提升做出有價值和有意義的
  • 2022-11-15 12:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高管教練的科學與藝術
  • 高管教練的科學與藝術
  • 2022-11-15 12:53  [北京]
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戰(zhàn)略轉型下企業(yè)人才隊伍培養(yǎng)——最佳實踐
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業(yè)務領導者的人才經營之道
  • 業(yè)務領導者的人才經營之道
  • 課程目標:本課程基于業(yè)務管理者對人才經營的實戰(zhàn)經驗,通過思維和方法創(chuàng)新,提出解決之道、人才經營之道,課程不是被動普及人力
  • 2022-11-15 12:53  [北京]
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