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激發(fā)潛力——高驅(qū)動的授權(quán)激勵藝術(shù)
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邁向卓越——高情商的領(lǐng)導(dǎo)修煉提升
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目標(biāo)導(dǎo)航——高成效的目標(biāo)計劃管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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領(lǐng)導(dǎo)力階梯—管理者五項突破
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打造金牌面試官
  • 打造金牌面試官
  • 課程背景：彼得.德魯克在《管理的實踐》中談到，“人力資源和其他所有的資源相比較而言，唯一的區(qū)別就是它是人”，是具有“特殊
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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HR數(shù)據(jù)分析與解決方案
  • HR數(shù)據(jù)分析與解決方案
  • 課程背景：人力資源的關(guān)鍵價值所在，就是為組織的戰(zhàn)略KPI提供人力資源的解決方案，也即人才的供應(yīng)鏈。衡量人才供應(yīng)鏈的關(guān)鍵KPI分
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務(wù)
  • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務(wù)
  • 課程背景：人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略或者經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源規(guī)劃是根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略而編制的，服務(wù)于人
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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MTP管理技能發(fā)展訓(xùn)練
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成人達(dá)己——高產(chǎn)出的部屬培育輔導(dǎo)
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關(guān)鍵人才盤點與梯隊建設(shè)
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從專業(yè)到業(yè)務(wù)—HRBP實戰(zhàn)訓(xùn)練
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：員工離職或總是找不到對的人，究竟是人力資源部的問題還是用人部門的問題？用人部門與人力資源部門的分工應(yīng)該如何確定
  • 2022-11-15 13:04  [北京]
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金牌面試官-實景招聘與面試技巧
  • 金牌面試官-實景招聘與面試技巧
  • 課程背景：誰是公司合適的人才？在測評環(huán)節(jié)中沒有精準(zhǔn)的設(shè)計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲
  • 2022-11-15 13:04  [北京]
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新時代非人力資源管理者的人力資源管理
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以道馭術(shù)，重新定義--HRBP修煉與賦能之道
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職場金伯樂——關(guān)鍵人才選拔技術(shù)
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支持業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的HR六大模塊體系構(gòu)建
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HRBP：HR如何助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
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互聯(lián)時代的精準(zhǔn)招聘
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  • 課程收益：◆ 深刻認(rèn)識人才選拔的重要性，準(zhǔn)確把握企業(yè)與崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn)。◆ 學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試的步驟與方法，提高人才選拔的準(zhǔn)確率
  • 2022-11-15 13:02  [北京]
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