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金牌面試官
金牌面試官------解鎖面試:心理與行為的洞察主講:舒濤【課程背景】隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,招聘與面試已成為企業(yè)選拔人才的關(guān)鍵環(huán)
2024-12-05 16:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
績效管理之OKR工作法
績效管理之OKR工作法------有意義的目標(biāo)工作法主講:舒濤課程背景1 企業(yè)績效管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)1.1 傳統(tǒng)KPI管理模式的局限性1.2 快速
2024-12-05 16:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
基礎(chǔ)績效管理
基礎(chǔ)績效管理------如何評(píng)價(jià),反饋,激勵(lì)下屬主講:舒濤課程背景l(fā) 企業(yè)困境:在市場競爭激烈的背景下,企業(yè)面臨提升績效、增強(qiáng)競
2024-12-05 16:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
崗位勝任力模型搭建
崗位勝任力模型搭建------鎖定人才潛能,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)基石主講:舒濤課程背景隨著企業(yè)競爭的加劇,人才選拔與發(fā)展成為提升企業(yè)核
2024-12-05 16:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》主講:舒濤【課程背景】非常時(shí)期之后,中小企業(yè)面臨前所未有的
人力資源
困境,招聘難、人才流失
2024-12-05 16:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
行動(dòng)學(xué)習(xí)之業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型工作坊
《行動(dòng)學(xué)習(xí)之業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型工作坊》——用創(chuàng)新方法落地組織業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展主講:王舒【課程背景】總書記指出:“科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)
2024-11-21 14:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
行動(dòng)學(xué)習(xí)問題解碼訓(xùn)戰(zhàn)工作坊
《行動(dòng)學(xué)習(xí)問題解碼訓(xùn)戰(zhàn)工作坊》——在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭主講:王舒【課程背景】在越演越烈的市場競爭中,企業(yè)經(jīng)營管理面臨巨大的挑
2024-11-21 14:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
行動(dòng)學(xué)習(xí)之團(tuán)隊(duì)融合工作坊
《行動(dòng)學(xué)習(xí)之團(tuán)隊(duì)融合工作坊》——打破溝通壁壘,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同主講:王舒【課程背景】從VUCA到BANI,任務(wù)的復(fù)雜度沒有減少,但是
2024-11-21 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
知行合一打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
知行合一——打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程背景:在VUCA時(shí)代,各層級(jí)的管理者都需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從戰(zhàn)略到執(zhí)行,從綠皮火車到動(dòng)車時(shí)代,用戰(zhàn)略來
2024-11-21 11:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
堅(jiān)若磐石--員工激勵(lì)與輔導(dǎo)
堅(jiān)若磐石——員工激勵(lì)與輔導(dǎo)課程背景:員工的潛能是巨大的,但據(jù)統(tǒng)計(jì),工作中表現(xiàn)出來的能力僅占其潛能的30%,管理者的任務(wù)就是
2024-11-21 11:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
就地集結(jié)--團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作(劇本殺)
就地集結(jié)——團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作(劇本殺)課程背景:在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力與挑戰(zhàn)。為了保持競
2024-11-12 17:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與執(zhí)行力提升
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與執(zhí)行力提升課程背景:馬云說“一個(gè)公司我寧可選擇三流的創(chuàng)意、一流的執(zhí)行,也不會(huì)選擇一流的創(chuàng)意和三流的執(zhí)行”由
2024-11-12 14:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:全球第一CEO杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過:“我在做CEO的時(shí)候,75%的時(shí)間花費(fèi)在組建、評(píng)估、鼓勵(lì)我的團(tuán)
2024-11-12 14:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
塑造職場效率,提升團(tuán)隊(duì)效力
塑造職場效率,提升團(tuán)隊(duì)效力——想的明白,說的清楚,干的漂亮課程背景:當(dāng)企業(yè)進(jìn)入了看規(guī)模,看競爭的高速增長期,企業(yè)戰(zhàn)略在整
2024-11-12 13:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)--打造高績效團(tuán)隊(duì)
高效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)——打造高績效團(tuán)隊(duì)課程背景:近年來,新的商業(yè)環(huán)境更加復(fù)雜多變和充滿不確定性,許多企業(yè)不得不面對(duì)
2024-11-12 13:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道
構(gòu)建人才供應(yīng)鏈——解密華為人才管理之道課程背景 -------------------------------------------------------任正非說過:“歸根
2024-11-11 09:59
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
新員工入職第一課:主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能提升
課程名稱:《新員工入職第一課:主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能提升》主講:連麗榮老師6課時(shí)課程背景:在銀行網(wǎng)點(diǎn)由服務(wù)型網(wǎng)點(diǎn)向服務(wù)營
2024-11-08 14:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主講:佟偉富 老師課程目標(biāo)ü 加深對(duì)“團(tuán)隊(duì)”的認(rèn)識(shí)與理解 ü 具備成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)ü 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)營的
2024-11-07 16:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行(版權(quán)沙盤)
戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行(版權(quán)沙盤)【課程背景】縱觀全球高績效企業(yè)特征,都與清晰完整的戰(zhàn)略規(guī)劃、切實(shí)可執(zhí)行落地系統(tǒng)制度、配套的績效
2024-11-06 14:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略共識(shí)與目標(biāo)轉(zhuǎn)化
戰(zhàn)略共識(shí)與目標(biāo)轉(zhuǎn)化【工作坊背景】VUCA時(shí)代,企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的速度和質(zhì)量要求更高,因此企業(yè)上上下下對(duì)戰(zhàn)略達(dá)成共識(shí)的速度需要
2024-11-06 14:55
[北京]
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