主講老師: | 謝林鋒 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 在金融服務(wù)競爭激烈的當(dāng)下,廳堂營銷技能提升與實戰(zhàn)至關(guān)重要。一方面,員工要夯實專業(yè)知識,透徹掌握各類金融產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及適用場景,以便精準(zhǔn)匹配客戶需求。另一方面,著力優(yōu)化溝通技巧,通過敏銳洞察客戶微表情與言語信息,迅速建立信任,挖掘潛在需求。實戰(zhàn)中,合理布局廳堂,設(shè)置產(chǎn)品展示區(qū)、咨詢洽談區(qū),營造營銷氛圍。利用客戶等待時間,開展微沙龍普及金融知識,穿插產(chǎn)品推介。以提升的技能為支撐,在實戰(zhàn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗,切實提高廳堂營銷轉(zhuǎn)化率,增強銀行綜合競爭力 。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-04-16 09:20 |
廳堂營銷技能提升與實戰(zhàn)
課程背景:
隨著金融科技的不斷進步,電子銀行渠道發(fā)展突飛猛進,廳堂客戶拜訪率逐年減少。如何做好廳堂營銷顯得十分重要了。銀行業(yè)的競爭終究是人才的競爭,大堂經(jīng)理作為銀行服務(wù)的一面鏡子,在挖掘客戶潛力,主動開展?fàn)I銷尤為關(guān)鍵。大堂經(jīng)理的服務(wù)也就成了我們銀行服務(wù)的基礎(chǔ),如何通過廳堂管理、貼心服務(wù)做好廳堂營銷成為大堂經(jīng)理工作的重要環(huán)節(jié)。
但是,經(jīng)過實地調(diào)研,不難發(fā)現(xiàn),銀行廳堂營銷人員普遍存在以下不足:
◇ 不能有效識別高凈值客戶,KYC不到位;
◇ 不能有效滿足大客戶需求,KYP不到位;
◇ 營銷技巧缺乏,容易遭到客戶無情拒絕;
◇ 各個崗位交叉營銷缺失,沒有協(xié)同作戰(zhàn);
這些現(xiàn)狀嚴(yán)重影響廳堂營銷的效能。本課程目的在于解決廳堂營銷人員的痛點與難點,著力打造一支高效、專業(yè)、專心的廳堂營銷隊伍。
課程收益:
1、掌握一套有效的KYC技能,提升廳堂營銷人員綜合能力;
2、根據(jù)客戶需求,做好KYP,有效成交產(chǎn)品;
3、掌握交叉營銷技能,提高協(xié)同效率,提供資產(chǎn)配置方案;
4、強化廳堂營銷業(yè)務(wù)流程,挖掘與提升高凈值客戶;
5、提高廳堂營銷效能與客戶滿意度,掌握營銷策略與話術(shù);
培訓(xùn)天數(shù):2天,6小時/天
授課對象:大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、財富經(jīng)理、個金負責(zé)人
授課形式及特色:
1、室內(nèi)授課+理論精講+實戰(zhàn)演練
2、互動式教學(xué)+體驗式教學(xué)
3、團隊學(xué)習(xí)+案例教學(xué)
4、模擬演練教學(xué)
課程大綱
第一講:銀行廳堂面臨的挑戰(zhàn)
一、廳堂營銷之銳變
1、需求復(fù)雜化
2、渠道多樣化
3、體驗豐富化
4、服務(wù)嚴(yán)格化
二、互聯(lián)網(wǎng)劃時代的沖擊
1、互聯(lián)網(wǎng)金融概述
2、互聯(lián)網(wǎng)金融挑戰(zhàn)
案例分析:微金融發(fā)展與挑戰(zhàn)
三、電子銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展
1、渠道多元化
2、傳統(tǒng)網(wǎng)點之變革
四、廳堂人員需要的核心競爭力
1、專業(yè)力
2、專注力
3、溝通力
4、適應(yīng)力
互動討論:廳堂人員應(yīng)該如何適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的沖擊?
第二講:廳堂營銷客戶識別
一、潛力客戶如何識別
1、以社會屬性為劃分標(biāo)準(zhǔn)
2、以客戶資產(chǎn)為劃分標(biāo)準(zhǔn)
3、以客戶致富路徑來劃分
二、潛力客戶所思所想
1、客戶想擁有專業(yè)的人員
2、客戶想獲得的專業(yè)咨詢
3、財富管家型的顧問服務(wù)
1)客戶家庭之所需
2)客戶企業(yè)之所需
3)客戶家族之所需
三、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程
1、傾聽
2、建議
3、實施
4、跟蹤
案例分析:邵總60歲,退休了,35年來創(chuàng)辦的企業(yè)相當(dāng)成功,個人資產(chǎn)總量預(yù)計3000萬以上,從風(fēng)險/需求/產(chǎn)品進行有效資產(chǎn)配置。
第三講:廳堂營銷核心技能
一、滿足客戶理財規(guī)劃需求
1、步驟一:了解家庭現(xiàn)狀及需求
2、步驟二:測試家庭風(fēng)險偏好并對財務(wù)狀況診斷
3、步驟三:據(jù)家庭需求目標(biāo)及重要性排定優(yōu)先順序
4、步驟四:根據(jù)家庭生命周期對家庭資產(chǎn)進行配置
5、步驟五:定期檢視并做調(diào)整
小組研討:各組根據(jù)現(xiàn)成的理財規(guī)劃模板,選取自己一位客戶,制定理財規(guī)劃方案。
二、針對不同客戶群的家庭金融需求分析
1、企業(yè)主
2、全職太太
3、專業(yè)人士
4、富裕晚年
5、有為青年
案例分析:運用理財金字塔和理財金剛鉆的知識,分析以下五類人群的潛在需求和可能的產(chǎn)品配置?
第四講:廳堂營銷資產(chǎn)配置
一、五類客戶群產(chǎn)品配置策略
1、需求的分析
2、八大需求與產(chǎn)品配置建議
3、針對不同產(chǎn)品的提問邏輯
案例分析:食品加工企業(yè)公司董事長田總”退休方案“
案例分析:電子設(shè)備制造公司張總“家企風(fēng)險隔離“
二、資產(chǎn)配置新解
1、產(chǎn)品與服務(wù)推介原則——FABE
2、坑與機會
3、配置邏輯
三、大類資產(chǎn)配置建議
1、理財產(chǎn)品
2、基金
3、保險
4、信托
5、黃金
案例分析:如何對存量客戶,文化傳媒公司董事長許總,資產(chǎn)過千萬,進行資產(chǎn)配置,財富保障與傳承?
第五講:廳堂客戶經(jīng)營技能提升
一、廳堂銷售四步法
1、第一步—接觸客戶
2、第二步—挖掘需求
3、第三步—達成合作
4、第四步—發(fā)展客戶
二、營銷高凈值客戶技能
1、SPIN模式
2、十大拓展策略
3、晉級營銷技巧
三、掌握大單成交三部曲
1、快速KYC
2、直擊痛點
3、成交
視頻教學(xué):影片觀賞與借鑒
案例演練:如何成交全職富太太 殷女士,300萬保險產(chǎn)品?
營銷工具:顧問式營銷工具總結(jié)
五、交叉聯(lián)動營銷技巧
1、交叉聯(lián)動營銷流程
2、交叉營銷崗位分工
3、交叉營銷注意事項
六、廳堂理財沙龍舉辦技巧
1、廳堂沙龍五步走
2、廳堂沙龍主題篩選
3、廳堂沙龍客戶邀約
4、廳堂沙龍后續(xù)跟進
5、廳堂沙龍注意事項
情景演練:如何成功舉辦一場廳堂理財沙龍活動?
第六講:營銷案例現(xiàn)場之演練
綜合案例:
情景:廳堂營銷成功的客戶,劉總(58歲),準(zhǔn)備退休,電子設(shè)備制造大亨,家族企業(yè)身價5千萬,劉總有80歲高齡老母親,54歲弟弟、弟媳(無子女);有一個35歲兒子小王,自己有家小企業(yè),兒媳劉女士(30歲)家庭主婦,未生小孩。
需求:
1、結(jié)合目前行情,進行基金、保險、理財產(chǎn)品等資產(chǎn)配置
2、讓兒子成功接班,并能成功實現(xiàn)家族企業(yè)“世代傳承”
一、準(zhǔn)備工作
1、訓(xùn)前準(zhǔn)備
2、組內(nèi)研討
3、編制方案
二、匯報演練
1、呈現(xiàn)方案
2、案例分享
3、總結(jié)亮點
三、案例點評
1、學(xué)員互評
2、老師點評
3、組織評優(yōu)
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