主講老師: | 王菁 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 要跑出零售轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”,企業(yè)需聚焦顧客體驗,利用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升購物便捷性。同時,深化線上線下融合,打造全渠道零售模式,滿足消費者多樣化需求。此外,加強供應(yīng)鏈管理,確保商品質(zhì)量與物流效率,并持續(xù)創(chuàng)新營銷策略,提升品牌影響力。通過這些舉措,企業(yè)可加速零售轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,贏得市場競爭優(yōu)勢。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-02-08 14:26 |
如何跑出零售轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展“加速度”
宏觀遠景:零售轉(zhuǎn)型-未來已來的時代風(fēng)口
一、 轉(zhuǎn)型即機遇,零售轉(zhuǎn)型究竟轉(zhuǎn)什么?
1、 零售轉(zhuǎn)型兩個層面的任務(wù)
l 從存款導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橛麑?dǎo)向
l 零售業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利的占比變革
2、 零售轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵任務(wù):
l 內(nèi)部人:從層級管理到賦能型組織的打造
l 外部人:從產(chǎn)品營銷到客戶運營
3、 轉(zhuǎn)型當(dāng)下的零售銀行現(xiàn)狀
l 零售銀行業(yè)務(wù)的盈利性困局
l 消費金融、財富管理和小微信貸引領(lǐng)的“三級火箭”
l 從業(yè)務(wù)出發(fā)梳理零售指標(biāo)的“五個抓手”
二、 零售轉(zhuǎn)型鏖戰(zhàn),銀行如何“破局”?
1、 戰(zhàn)略為基:零售轉(zhuǎn)型的“壓艙基石”
2、 真經(jīng)何在:轉(zhuǎn)型第一要務(wù)“客戶為王”
3、 服務(wù)至上:服務(wù)升級才是長久之計
4、 AUM為綱:轉(zhuǎn)型千頭萬緒,專注AUM就能理出頭緒
5、 資產(chǎn)為先:優(yōu)先發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)、理所當(dāng)然的第一選擇
6、 應(yīng)收為重:營業(yè)凈收入作為重要落腳點
7、 成本為限:轉(zhuǎn)型能否最終到達目的地關(guān)鍵一役
8、 隊伍為本:鍛造營銷的根本保障
9、 金融為器:必不可少的轉(zhuǎn)型利器
10、 品牌為魂:如何塑造一個接地氣的溫度品牌
11、 風(fēng)險為底:從控制風(fēng)險到經(jīng)營風(fēng)險的驚鴻一躍
全景復(fù)盤:某銀行零售轉(zhuǎn)型的三大阻力與三把利劍
中觀近景:我的團長我的團
三、 支行行長的角色認(rèn)知
1、 支行行長管理的五大角色
2、 支行行長管理的三個維度
四、 支行行長的任務(wù)管理
1、 任務(wù)管理=指標(biāo)管理*資源管理*任務(wù)管理
2、 全流程績效管理:事前、事中、事后
3、 支行網(wǎng)點考核的基本原則與常見誤區(qū)
4、 作風(fēng)管理的四大要點:鐵律、自律、他律、規(guī)律
五、 行長的三種思維
1、 管理溝通思維:leader到linker“整合自己、連接內(nèi)外”
2、 財務(wù)經(jīng)營思維:人人都是一張利潤表
3、 產(chǎn)品創(chuàng)新思維:MOT產(chǎn)品設(shè)計思維課
4、 談判合作思維:
l 達成共識:“最大公約數(shù)”法則
l 資源排序:提升議價能力的關(guān)鍵
l 商務(wù)談判:談判神器-眼觀六路圖
l 如何在拒絕的同時贏得信任
六、 典型管理場景點點突破
1、 高效會議:開好三場會、管理心不累
2、 團隊激勵:“儀式”+“故事”-用90后的方法管理90后
3、 年終就是總攻:強化關(guān)系、做好關(guān)鍵時點的三場溝通
4、 培訓(xùn)與經(jīng)驗萃?。耗哿σI(lǐng)的支行“命運共同體”
微觀特景:客戶永不眠
七、 客戶關(guān)系管理與資源深度挖掘
1、 客群關(guān)系管理之繪制渠道搭建的“漣漪地圖”
l 悅近遠來,盤活系統(tǒng)存量客戶的“口碑營銷”
l 產(chǎn)品思維,吸引渠道增量客戶的“三個畫像”
l 渠道搭建,導(dǎo)入廳堂流量客戶的“七步成詩”
l 人人可修煉的“招貴人體質(zhì)”
2、 從客戶生命周期看經(jīng)營貸支持策略
l 初創(chuàng)期 某銀行餐飲行業(yè)批量化案例
l 成長期 某銀行漁業(yè)政采貸案例
l 騰飛期 某銀行擬上市公司授信案例
3、 小微客群運營策略與著手點
l 客群調(diào)研與客戶梳理原則
繪制團隊的行業(yè)客群展業(yè)地圖
l 金融微場景與客戶裂變
以ETC客群激活為例再談金融微場景的設(shè)計
八、 小企業(yè)客群渠道搭建與批量化獲客
1、 選:篩行業(yè)、選客群
l 標(biāo)準(zhǔn):遠處精準(zhǔn)、近處深耕
核心聯(lián)動、上下延伸
兩有一無、信用為先
同業(yè)分析、差異定位
2、 找:關(guān)鍵人、關(guān)鍵平臺和關(guān)鍵渠道
l 標(biāo)準(zhǔn):有場景、有數(shù)據(jù)、有關(guān)聯(lián)
l 渠道開發(fā)七步驟:拜訪、推薦、內(nèi)部宣講與陪訪、早期種子客戶培育、非金融鏈接、回訪閉環(huán)
某銀行金六福酒業(yè)批量化案例
某農(nóng)銀行超市行業(yè)客戶策劃案關(guān)鍵步驟拆解
3、 配:產(chǎn)品匹配與資源匹配
4、 進: “兩進兩出”
l 線下客戶進、線上流量進
l 小牌匾上墻、小活動上陣、小廣告上位
不花一分預(yù)算,這家銀行的品牌是如何打響的?
5、 沉:兩個常態(tài)化
l 活動常態(tài)化
l 維護常態(tài)化
案例:抓住五個高光時刻,讓客戶主動忍不住去分享
6、 評:過程管理;結(jié)果管理;三項交流
某農(nóng)銀行打造行業(yè)小專家的成長之路
7、 固:行業(yè)案例、經(jīng)驗萃取、工作手冊
集群客戶批量開發(fā)案例
“智慧醫(yī)療”與“智慧物業(yè)”
綠色金融典型案例與光伏行業(yè)獲客指南
鄉(xiāng)村振興農(nóng)產(chǎn)品批量授信案例系列集
(仙居楊梅、沭陽花木、海寧皮草、嶗山農(nóng)家樂)
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