推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

管理流程研討:泳道圖(Swimlane)

主講老師: 張勝 張勝

主講師資:張勝

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 張老師曾對國內(nèi)數(shù)十家企業(yè)做過流程分析與優(yōu)化,在各種流程管理中具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),通過短期研討的形式幫助企業(yè)快速識流程中的浪費(fèi)并加以優(yōu)化。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-12-04 11:27

《管理流程研討:泳道圖(Swimlane)》

主講:張勝老師

【課程背景】

有效的管理是市場競爭的基本要素,在企業(yè)建立之初,多數(shù)企業(yè)的管理流程基本都是照抄成熟企業(yè)的流程。然后,再隨著企業(yè)的發(fā)展,不斷的去增補(bǔ)相應(yīng)的流程。

然而,持續(xù)的增補(bǔ)往往會導(dǎo)致過多的冗余、低效,最終導(dǎo)致企業(yè)管理效率降低。甚至在某些情況下成為桎梏企業(yè)發(fā)展的因素。所以在管理體系中,企業(yè)的管理流程應(yīng)該持續(xù)不斷的改進(jìn)。

那么如何對管理流程進(jìn)行優(yōu)化呢?由于部門壁壘及部門利益的原因,僅靠一個(gè)核心部門是一定能將流程優(yōu)化好的。因此我們需要組建跨部門小組研討,并快速共識、改進(jìn)。

泳道圖是管理流程優(yōu)化的重要工具,它將管理流程中所有相關(guān)的信息流動以圖示的方式加以表達(dá),展現(xiàn)了各環(huán)節(jié)的邏輯關(guān)系、增值與不增值的時(shí)間。使得企業(yè)各級管理易于識別并消除流程中浪費(fèi)來提高企業(yè)效率。

張老師曾對國內(nèi)數(shù)十家企業(yè)做過流程分析與優(yōu)化,在各種流程管理中具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),通過短期研討的形式幫助企業(yè)快速識流程中的浪費(fèi)并加以優(yōu)化。

【課程收益】

?  理解泳道圖并能進(jìn)行分析;

?  能夠識別其中的改善點(diǎn);

?  能夠繪制流程圖;

?  優(yōu)化一個(gè)流程并能制定改善計(jì)劃。

【課程特色】

多年企業(yè)工程師從業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使得老師能夠從具體實(shí)施角度、宏觀及可持續(xù)發(fā)展的角度去講解課程,并做到理論與實(shí)踐并重、循序漸進(jìn),善于從底層邏輯講解。

張老師的課程脫離了模塊化的通用培訓(xùn)或咨詢邏輯,能夠幫助學(xué)員快速識別、分析問題,并能結(jié)合企業(yè)當(dāng)前階段的實(shí)際資源及發(fā)展階段制定“落地”的對策。

【課程時(shí)間】

2(6小時(shí)/天, 0.5天培訓(xùn),1.5天研討及繪制天繪制流程未來圖)

【課程對象】

企業(yè)各層級管理、各部門相關(guān)人員(基于具體的流程設(shè)定人員)。

【注意事項(xiàng)】

?  客戶需要準(zhǔn)備一個(gè)具體的管理流程;

?  針對具體選擇人員:1/2與主題直接關(guān)聯(lián)的部門人員,1/2關(guān)聯(lián)部門人員;組長應(yīng)選擇與主題直接關(guān)聯(lián)的部門人員;

?  上述人員在研討期間必須脫產(chǎn);

?  準(zhǔn)備牛皮紙(大卷)、白板筆、卡片紙等

【課程大綱】

第一單元: 培訓(xùn)-泳道圖知識

1.      增值與非增值活動

?  增值活動

?  必要的不增值活動

?  不必要也不增值的活動

2.      泳道圖基礎(chǔ)知識

?  定義與案例

?  為什么使用泳道圖

?  泳道圖的主要元素

?  價(jià)值流的目的與范圍

3.      泳道圖的繪制步驟

?  創(chuàng)建泳道

?  創(chuàng)建流程盒

?  創(chuàng)建連接

?  標(biāo)識改善點(diǎn)

?  標(biāo)記問詢

?  畫出時(shí)間線

?  過程演示

4.      ECRS改善原則

5.      實(shí)踐案例

6.      標(biāo)準(zhǔn)化

7.      繪制要求

第二單元:繪制現(xiàn)狀泳道圖

1.      現(xiàn)場管理流程調(diào)研(重點(diǎn)關(guān)注流程、數(shù)據(jù)、問題)

2.      現(xiàn)狀流程講解

?  注意事項(xiàng):是實(shí)際流程而非理論流程

3.      繪制現(xiàn)狀泳道圖

第三單元:現(xiàn)狀管理流程圖研討

1.      想法(難點(diǎn))收集

?  注意事項(xiàng):明確卻各環(huán)節(jié)上下游部門

?  注意事項(xiàng):明確輸入、輸出資料

?  注意事項(xiàng):采用頭腦風(fēng)暴法收集

2.      現(xiàn)狀圖研討

?  問題識別與澄清

?  研討:根本原因并制定對策

?  對策評價(jià)與選擇

第四單元:未來管理流程圖的繪制

1.      建立改善愿景定義改善焦點(diǎn)

2.      核算改善收益

3.      繪制未來圖

4.      制定基于未來管理流程圖的改善計(jì)劃

5.      發(fā)表

第五單元:總結(jié)

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與管理流程研討:泳道圖(Swimlane)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)導(dǎo)航--目標(biāo)管理與高效執(zhí)行 高效執(zhí)行力 角色定錨--管理者角色認(rèn)知與定位 管理者創(chuàng)新思維訓(xùn)練 MTT-360°管理推行力 探索潛意識,迎接新未來--OH卡主題新員工融入工作坊 探索潛意識,開好復(fù)盤會 情緒管理
張勝老師介紹>張勝老師其它課程
質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理(制造型企業(yè)) 研發(fā)與創(chuàng)新:萃智原理(發(fā)明問題解決辦法-TRIZ) 現(xiàn)場指標(biāo)與實(shí)績管理 現(xiàn)場品質(zhì)管理(QC) 現(xiàn)場改善與效率提升 現(xiàn)場改善與安全風(fēng)險(xiǎn)識別 現(xiàn)場改善(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與產(chǎn)線布局) 企業(yè)如何進(jìn)行降本提效
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25