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成為優(yōu)秀企業(yè)人--職業(yè)化訓練課程

主講老師: 單蘭勇 單蘭勇

主講師資:單蘭勇

課時安排: 1-2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 成為優(yōu)秀企業(yè)人的職業(yè)化訓練課程旨在幫助企業(yè)員工迅速適應(yīng)公司要求,實現(xiàn)從社會人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)換。課程內(nèi)容涵蓋職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范等方面,通過系統(tǒng)化的訓練,提升員工的職業(yè)素質(zhì)和能力。課程注重實踐性和實戰(zhàn)性,采用頭腦風暴、模擬演練、案例分析等多元化教學方式,幫助員工深入理解職業(yè)化精神,掌握職業(yè)能力。此外,課程還強調(diào)團隊合作、有效溝通、時間管理等職場必備技能,助力員工在職場中脫穎而出,成為企業(yè)不可或缺的優(yōu)秀人才。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-30 09:01

成為優(yōu)秀企業(yè)人--職業(yè)化訓練課程

參考標題:

高效能職業(yè)化素養(yǎng)訓練課程

新晉員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練課程

6、12H)

職業(yè)化塑造是個系統(tǒng)工程,從心態(tài)、思維、能力到外在形象,

課程所有模塊可根據(jù)客戶單位情況來確定重點講還是略講

課程設(shè)計:

職業(yè)化課程內(nèi)容從態(tài)度、能力、形象不同角度及層次員工職業(yè)素質(zhì),塑造職業(yè)化形象,課程用時1-3天,具體分為心態(tài)、能力、方法、人際、形象五個模塊:

模塊一:職業(yè)化的心態(tài)建設(shè)

模塊二:職業(yè)化的能力模型

模塊三:職業(yè)化的工作方法

模塊四:職業(yè)化的人際技能

模塊五:職業(yè)化的形象塑造

課程收益:

培訓通過對心態(tài)和思維模式的解析,將引導學員重新認識自我,感悟人生在工作及生活中做到可以平凡,但不可平庸,塑造職業(yè)人生,打造敬業(yè)精神,樹立職業(yè)化形象,提升精神面貌與企業(yè)形象;

通過學習改變學員的“慣性”思維,培養(yǎng)高效能的行為習慣,提高工作效能,全方面提高素質(zhì),使學員帶著良好的心態(tài),了解領(lǐng)導及同事的難處, 提升團隊協(xié)作、主觀能動性及溝通技巧等方面能力,從而改善團隊和組織效能。

內(nèi)容綱要:

一、 破冰和熱身,訓練導入

※ 分組競賽、調(diào)動情緒進入培訓(課程不局限于形式,也可大課講授)

二、 對人生及工作的認識

1. 修身、齊家、治國、平天下---做事先做人

人生的價值如何才能實現(xiàn)

工作對我來說意味著什么

如何快樂地工作

如何樹立正確的生活態(tài)度

2. 職業(yè)化之基本認知:職業(yè)人的基本修為

職業(yè)與職業(yè)化

職業(yè)人士的標準是什么?

企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士

什么樣的人才能稱為人才---人才評價標準

能力與態(tài)度同等重要

職業(yè)操守、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)精神

認識自己的職責分工和工作角色

職業(yè)規(guī)劃--成就職業(yè)生涯從開始做起

三、 職業(yè)化素養(yǎng)之心態(tài)建設(shè):優(yōu)秀我人士必備心態(tài)修煉

1. 心態(tài)的力量--嚴格的自我管理

2. 優(yōu)秀員工應(yīng)具備哪些職業(yè)心態(tài)?

3. 對待工作的正確態(tài)度:主動工作與被動工作

4. “責任”成為一種習慣

為何有些員工總是難以晉升?

責任是一種積極心態(tài),是一種習慣

承擔責任是否真的意味著付出或失敗

天賦責任,不容推卸

職場上如何履行好自己責任

養(yǎng)成承擔責任的習慣

責任意味著成熟,沒有責任是員工幼稚表現(xiàn)

真正的責任就是對結(jié)果負責

5. 職業(yè)人士必備積極正面心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之主人心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之敬業(yè)心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之責任心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之專注心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之感恩心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之公平心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之雙贏心態(tài)

職業(yè)心態(tài)之學習心態(tài)

6. 塑造陽光心態(tài),活在當下,樂在工作、幸福生活

正能量員工的工作方法

煉就積極的心態(tài),我們準備好了嗎?

成功人士積極心態(tài)的良性循環(huán)

四、 職業(yè)化素養(yǎng)之能力模型:成功人必備素質(zhì)

五、 職業(yè)化素養(yǎng)之工作方法:能力模型與良好工作習慣養(yǎng)成

1. 目標管理:更有效完成工作目標的方法

2. 問題分析與解決:系統(tǒng)分析問題與解決問題的能力

3. 提升工作效能:基本時間管理技能

4. 群體決策效率:高效能會議

5. 樂在工作:職場壓力與情緒管理

挖掘快樂的甘泉,活出健康的人生——情緒管理的藝術(shù)

情緒——成功與失敗的加速器

提升EQ做情緒主人的方法

情緒管理的基本方略

六、 職業(yè)化素養(yǎng)之人際溝通:工作中人際溝通效能提升與團隊協(xié)作

1.  人際互動技巧之團隊協(xié)作

2.  人際互動技巧之人際關(guān)系

3. 人際互動技巧之溝通技巧

七、 職業(yè)化素養(yǎng)之形象塑造:商務(wù)禮儀成就職業(yè)人生

1. 工作基本禮儀

2. 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象---決勝形象競爭力

儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝

服飾著裝---完美職業(yè)形象的衣著技藝

言談禮儀---交流中的溝通技巧

舉止禮儀---風度修養(yǎng)的體現(xiàn)

位次排序---等級與平等的平衡藝術(shù)

迎送致意---吹響商務(wù)交往序曲的技藝

餐飲禮儀---細微之處的禮儀修養(yǎng)

饋贈禮儀---美好記憶和真摯感情

3. 塑造您的職業(yè)形象---職業(yè)人士的個人形象設(shè)計

八、 課程總結(jié)


 
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