主講老師: | 白濤 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 課程將會系統(tǒng)的分析“平臺矩陣式企業(yè)”所掌握的戰(zhàn)略、模式創(chuàng)新理念、組織、中臺的完整理念,并形成一套統(tǒng)一的方法與實踐策略,深入探討如何進行平臺戰(zhàn)略的設(shè)計,找到10倍甚至百倍業(yè)務(wù)增長路徑,讓中小企業(yè)也能找到超越行業(yè)龍頭的捷徑。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-29 12:03 |
《數(shù)字化平臺》
利用平臺模式重構(gòu)數(shù)字業(yè)務(wù)
主講:白濤老師
【課程背景】
數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)進入到深入階段,先進企業(yè)的首要目標(biāo)——降本增效已經(jīng)被普遍認(rèn)知并落地實踐,但是對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的更高級目標(biāo)——如何實現(xiàn)企業(yè)的平臺化與生態(tài)化,并實現(xiàn)企業(yè)的高速增長與高估值,還沒有被普遍認(rèn)知,也沒有太多實踐經(jīng)驗可供參考。
針對這一問題,課程將為他們提供一個全新的策略指導(dǎo)方案——打造“平臺矩陣式”的數(shù)字原生企業(yè)。該類型的公司采用了“平臺生態(tài)戰(zhàn)略、S曲線創(chuàng)新驅(qū)動模式,以中臺化組織為支撐,構(gòu)建了多平臺型業(yè)務(wù)”,以實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)的高速增長。
課程將會系統(tǒng)的分析“平臺矩陣式企業(yè)”所掌握的戰(zhàn)略、模式創(chuàng)新理念、組織、中臺的完整理念,并形成一套統(tǒng)一的方法與實踐策略,深入探討如何進行平臺戰(zhàn)略的設(shè)計,找到10倍甚至百倍業(yè)務(wù)增長路徑,讓中小企業(yè)也能找到超越行業(yè)龍頭的捷徑。
同時,本課程還將會從平臺模式設(shè)計、S型創(chuàng)新曲線運用、數(shù)字化業(yè)務(wù)實踐、生態(tài)體系構(gòu)建及中臺能力建設(shè)這5個方面,詳細(xì)闡述如何建立一套基于新商業(yè)環(huán)境的數(shù)字化增長引擎,從上至下進行新業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以具體的案例作為指導(dǎo),讓企業(yè)有策略、有計劃、有方案、有參考的進行業(yè)務(wù)落地。
【課程收益】
? 在整體思維上,將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所具有的高速增長模式,通過改造并適配傳統(tǒng)企業(yè),使傳統(tǒng)企業(yè)具有數(shù)字原生企業(yè)的發(fā)展思維,幫助那些追求高速增長的企業(yè)家越過這中間的思維鴻溝。
? 在操盤步驟上,這是一門追求成效的課程,最終目標(biāo)是幫助企業(yè)找到比現(xiàn)有業(yè)務(wù)10倍甚至百倍的業(yè)務(wù)增長模式和實現(xiàn)路徑,實現(xiàn)商業(yè)價值最大化。
? 在執(zhí)行層面,針對希望進行平臺生態(tài)化改造和實現(xiàn)生態(tài)化業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)企業(yè),提供從中臺業(yè)務(wù)改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)創(chuàng)新的指導(dǎo),和完整的業(yè)務(wù)框架與行動指導(dǎo)準(zhǔn)則,讓業(yè)務(wù)落地更有針對性。
? 在工具價值上,為學(xué)員提供轉(zhuǎn)型落地的具體表單工具、實現(xiàn)從全面規(guī)劃到細(xì)節(jié)落地的平臺創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
【課程特色】
內(nèi)容從理論到策略落地全鏈路,有具體的工具用于現(xiàn)場模擬演練,可迅速掌握知識。
【課程對象】
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理、CIO/CTO、COO/運營副總、財務(wù)副總、銷售副總
【課程時間】
2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、數(shù)字原生企業(yè)的底層邏輯是什么?
1. 理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的困境
? 傳統(tǒng)增長模式與數(shù)字化增長模式
? 數(shù)字化企業(yè)的未來出路
? 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
案例1:天虹商場的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
案例2:華為的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2. 以平臺生態(tài)思維驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型
? 保持基業(yè)長青的策略
? 高速增長的底層邏輯
? 構(gòu)建平臺矩陣企業(yè)
? 平臺型企業(yè)的增長路徑
? 平臺生態(tài)型企業(yè)的估值
? 贏家通吃的計算公式
案例:騰訊與Facebook的估值
二、如何打造面向未來的企業(yè)?
1.理解平臺模式的本質(zhì)
? 平臺的類型
? 平臺經(jīng)濟
? 平臺的相關(guān)理論
? 平臺的元素
? 平臺生態(tài)系統(tǒng)
案例:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的組織平臺化企業(yè)(華為、海爾、平安、萬科、永輝)
2. 啟動平臺戰(zhàn)略規(guī)劃
? 平臺的范式轉(zhuǎn)化
? 平臺選擇與定位
? 平臺模式下的第二條曲線
? 設(shè)計多平臺業(yè)務(wù)體系
? 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)模式
? 生態(tài)位與生態(tài)型企業(yè)
? 中臺與平臺模式
? 構(gòu)建平臺型組織
案例:工業(yè)領(lǐng)域的案例(徐工、西飛、航天科工INDICS、三一重工)
3. 使用S曲線規(guī)劃平臺矩陣
? S曲線的思維模式
? 顯性和隱性的增長曲線
? 未來商業(yè)的終極模式
? 線性增長與指數(shù)級增長
? 技術(shù)發(fā)展的S曲線
? 市場的破壞性思維
案例:微軟的組織架構(gòu)與創(chuàng)新
4.實現(xiàn)平臺商業(yè)生態(tài)
? 設(shè)計生態(tài)戰(zhàn)略
? 企業(yè)構(gòu)建生態(tài)戰(zhàn)略的3個步驟
? IBM的生態(tài)戰(zhàn)略法則
? 推動生態(tài)系統(tǒng)實現(xiàn)更多價值
? 實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)集群
案例:阿里、亞馬遜、騰訊與Google的生態(tài)地圖
三、如何實現(xiàn)第一個平臺?
1.規(guī)劃第一個平臺
? 平臺戰(zhàn)略的組合
? 平臺商業(yè)模式畫布
? 5個關(guān)鍵問題的自我評估
? 如何構(gòu)建平臺生態(tài)圈
? 導(dǎo)入產(chǎn)品而非設(shè)計新的服務(wù)
? 平臺業(yè)務(wù)的邊際成本
? 平臺補貼設(shè)計
? 平臺的盈利模式
演練:找到和評估平臺模式的最佳切入點
案例:創(chuàng)新性破壞者的組織平臺化(小米、韓都衣舍、尚品宅配)
2. 平臺的啟動與運營
? 平臺的啟動方式
? 平臺的收費策略
? 如何導(dǎo)入現(xiàn)有資源
? 提高用戶的粘性
? 指標(biāo)體系設(shè)計
演練:設(shè)計平臺冷啟動策略
四、如何運營平臺型組織?
1. 建設(shè)中臺化組織
? 重新認(rèn)識中臺
? 中臺與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
? 中臺的類型
? 賦能中臺的4個基礎(chǔ)模塊
? 其他衍生的中臺
? 什么是中臺組織
案例:阿里巴巴與京東的中臺組織架構(gòu)
2. 如何構(gòu)建中臺
? 中臺的進化路徑
? 中臺的實施原則
? 業(yè)務(wù)中臺的3層架構(gòu)
? 構(gòu)建業(yè)務(wù)中臺的5步法
? 數(shù)據(jù)中臺建設(shè)的6個步驟
? 向中臺遷移的3種路徑
? 設(shè)計評估指標(biāo)體系
案例:京東前中后臺的組織架構(gòu)
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