高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》

課程綱要

講師簡(jiǎn)介：楊克明博士

清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績(jī)效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。

中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)工業(yè)文化專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國(guó)資委國(guó)有企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)制定專家委員。

青島培聯(lián)會(huì)長(zhǎng)，青島市品牌文化研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，青島市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。青島十大名師，中國(guó)百位優(yōu)秀講師，中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師。

海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)，上百家全國(guó)性論壇演講嘉賓。

已出版?zhèn)€人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《感動(dòng)宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。 

風(fēng)格：激情哲理，啟發(fā)性強(qiáng)；案例豐富，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；學(xué)識(shí)淵博，感染力強(qiáng)。

內(nèi)容提要（課程提綱）：

第一講  角色定位與認(rèn)知

2 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

2 優(yōu)秀員工三大定位

2 骨干是折騰出來(lái)的

2 心態(tài)決定成敗

2 負(fù)責(zé)任和擔(dān)重任

2 付出——突出——杰出

2 成長(zhǎng)——成熟——成功

2 組織中不同人員的責(zé)權(quán)利

第二講  高效執(zhí)行，目標(biāo)導(dǎo)向

2 執(zhí)行癥狀解析

2 執(zhí)行不力的原因

2 自以為非，水落石出

2 執(zhí)一不失，能君萬(wàn)物

2 目標(biāo)制定與落地

2 問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決

2 執(zhí)行復(fù)命和總結(jié)復(fù)盤

第三講  融入團(tuán)隊(duì)，融入文化 

2 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化的特征

2 同心同德，言行一致

2 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方略

2 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)體系

2 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)融合

2 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)原則

第四講  自主管理，自我經(jīng)營(yíng)

2 人人成為經(jīng)營(yíng)者

2 主人翁精神與打工者心態(tài)

2 優(yōu)秀員工行為導(dǎo)向

2 管理的最高境界

2 自主管理，自我經(jīng)營(yíng)

2 自我經(jīng)營(yíng)的幾個(gè)要點(diǎn)