主講老師: | 賈勇 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 戰(zhàn)略運營是企業(yè)為實現(xiàn)長期目標(biāo)和愿景而制定并實施的一系列計劃和方法。它涉及對市場趨勢的深入洞察,制定符合企業(yè)特色的戰(zhàn)略規(guī)劃,并通過精細化的運營管理和資源調(diào)配,確保企業(yè)高效執(zhí)行既定策略。戰(zhàn)略運營要求企業(yè)具備敏銳的市場洞察力、前瞻性的戰(zhàn)略眼光以及卓越的執(zhí)行力,從而在不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-22 15:59 |
一、培訓(xùn)收益
2 了解戰(zhàn)略管理體系及戰(zhàn)略解碼的核心內(nèi)涵,提升戰(zhàn)略思維認(rèn)知
2 掌握基于平衡計分卡(BSC)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略解碼流程要點, 通過練習(xí)掌握運用OGSM及其它常用戰(zhàn)略管理與分析工具設(shè)計戰(zhàn)略地圖的技巧,提高戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行的能力
二、培訓(xùn)大綱
內(nèi)容要點 | 工具/表單/模型 | 培訓(xùn)方式 | 輸出成果 |
2 破冰,講師自我介紹 2 學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明 | 2 講師引導(dǎo) | 2 塑造學(xué)習(xí)氛圍、明確學(xué)習(xí)目標(biāo) | |
1. 企業(yè)戰(zhàn)略的定義 2. 企業(yè)戰(zhàn)略管理體系架構(gòu) 2 愿景,使命,價值觀 2 戰(zhàn)略設(shè)定與衡量標(biāo)準(zhǔn) 2 策略展開與資源配置 2 戰(zhàn)略分解與實施計劃 2 戰(zhàn)略保障與支持體系 3. 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系簡介 4. 企業(yè)戰(zhàn)略無法有效落地原因剖析 2 勤于戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行缺乏戰(zhàn)略思維 2 組織能力無法支撐戰(zhàn)略實施 2 資源配置沒有聚焦關(guān)鍵要因 5. 企業(yè)戰(zhàn)略管理實施要點 2 頂層設(shè)計、系統(tǒng)思考 2 深度突破、聚焦優(yōu)勢 2 層層推進、責(zé)任到人 | 2 企業(yè)戰(zhàn)略管理架構(gòu)金字塔模型 | 2 主題講解 2 專題研討 2 案例分享 | 2 了解企業(yè)戰(zhàn)略管理體系架構(gòu)要點 2 剖析企業(yè)戰(zhàn)略實施常見問題,引導(dǎo)思考如何搭建企業(yè)戰(zhàn)略管理實施體系 |
6. 戰(zhàn)略解碼與平衡計分卡(BSC) 1) BSC的產(chǎn)生背景及演進 2) BSC的核心要素及特性 2 企業(yè)財務(wù)層面(焦點) 2 客戶價值層面(核心) 2 內(nèi)部流程層面(重點) 2 學(xué)習(xí)成長層面(基點) 3) 四個維度的平衡及因果關(guān)系 2 企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部 2 經(jīng)營結(jié)果與驅(qū)動因子 2 財務(wù)目標(biāo)與非財目標(biāo) 2 短期目標(biāo)與長期目標(biāo) 4) BSC與戰(zhàn)略解碼的關(guān)系 2 關(guān)注戰(zhàn)略衡量 2 關(guān)注戰(zhàn)略鏈接管理 2 關(guān)注戰(zhàn)略描述與實施 2 強調(diào)戰(zhàn)略管控與組織協(xié)同 5) BSC與績效指標(biāo)體系 7. 建構(gòu)基于BSC的戰(zhàn)略地圖步驟要點 2 確定財務(wù)價值目標(biāo):銷售/利潤收入 2 明確客戶價值主張:產(chǎn)品、服務(wù)、形象、機會 2 優(yōu)化關(guān)鍵戰(zhàn)略流程:運營流程、客戶流程、創(chuàng)新流程、保障流程 2 構(gòu)建戰(zhàn)略支撐體系:人力資本、信息資本、組織資本 2 確定實施行動計劃:實施方案
| 2 平衡計分卡BSC模型 2 企業(yè)戰(zhàn)略實施地圖
| 2 主題講解 2 案例分享 2 專題研討 2 實操練習(xí)
| 2 掌握平衡計分卡的核心要素及與企業(yè)戰(zhàn)略的實施的關(guān)系要點 2 通過實操練習(xí)掌握平衡計分卡展開到戰(zhàn)略地圖的技巧與方法
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8. 基于BSC四個層面運用OGSM+P模型解碼企業(yè)戰(zhàn)略 1) 目的(Objective):使命/目的,需要達成什么,或者戰(zhàn)略方向 2 使命定位/公司戰(zhàn)略 2 上一級策略 2) 目標(biāo)(Goal):怎樣衡量達成目的過程,制定目標(biāo)應(yīng)遵循SMART原則 2 明確性(Specific) 2 衡量性(Measurable) 2 現(xiàn)實性(Achievable) 2 相關(guān)性(Relevant) 2 時限性(Time-bound ) 3) 策略(Strategy):怎樣贏得競爭優(yōu)勢?如何配置資源?什么是關(guān)鍵成功要因? 2 要因分析與提煉 2 資源分析與配置 4) 衡量(Measurement):怎樣衡量策略是否成功?如何追蹤? 2 衡量指標(biāo) 2 評估周期 5) 計劃(Plan):實施方案 2 優(yōu)先順序 2 責(zé)任主體 9. 戰(zhàn)略解碼分析與關(guān)鍵策略提煉的方法與工具運用技巧 1) SWOT分析 2 客觀分析、數(shù)據(jù)事實 2 揚長避短、組合策略 2) 要因分析 2 歸類要因、聚焦關(guān)鍵 2 推演驗證、優(yōu)先順序 3) 標(biāo)桿管理 2 對標(biāo)市場、向外求變 2 創(chuàng)標(biāo)管理、全面突破 4) 復(fù)盤管理 2 定期復(fù)盤、實時修正 2 經(jīng)驗萃取、迭代精進 10. 基于BSC的戰(zhàn)略解碼實操練習(xí)/分享/點評 11. Q&A
| 2 OGSM+P戰(zhàn)略解碼工具 2 SMART目標(biāo)法則 2 SWOT分析工具 2 要因分析法 2 對標(biāo)管理法 2 復(fù)盤四步法
| 2 主題講解 2 案例分享 2 團隊共創(chuàng) 2 實操練習(xí)
| 2 掌握戰(zhàn)略解碼的OGSM+P模型及各類常用分析工具的使用特性 2 通過實操練習(xí)學(xué)習(xí)基于BSC的戰(zhàn)略解碼的流程、工具及方法,通過團隊共創(chuàng)、分享,掌握戰(zhàn)略解碼與地圖的設(shè)計技巧 |
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