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客戶攔截?cái)r截技巧 如何對(duì)標(biāo)核心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?攔截競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶?

主講老師: 王越 王越

主講師資:王越

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 職業(yè)技能是職場(chǎng)中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、問(wèn)題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個(gè)擁有良好職業(yè)技能的個(gè)體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長(zhǎng)。這些技能通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升,成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對(duì)不斷變化的職場(chǎng)挑戰(zhàn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-09 13:56


課程大綱

· 第一章、為什么要對(duì)標(biāo)?

第一節(jié)、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)

§ 第一、僅考慮客戶是不夠的,很多人是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗的;

· 1、客戶很少做不加對(duì)比的選擇

過(guò)去銷售是和客戶博弈

· 2、競(jìng)爭(zhēng)就是戰(zhàn)爭(zhēng),商場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)

現(xiàn)在銷售和對(duì)手博弈

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今天不來(lái),遲早會(huì)來(lái)

沒(méi)有同類的產(chǎn)品跟你競(jìng)爭(zhēng),也許不是同類

· 3、今天所有的痛苦都是對(duì)手導(dǎo)致的

不能閉門(mén)造車

銷售最忌諱的是結(jié)果不受自己控制,成功屬于偶然,而不是接近必然

競(jìng)爭(zhēng)是生存的本質(zhì),是市場(chǎng)的常態(tài)

§ 二、失敗是因?yàn)閯e人成功了,知道輸給了誰(shuí)?

· 1、任何公司只具備相對(duì)的優(yōu)勢(shì)

· 2、賣點(diǎn)是相對(duì)一個(gè)時(shí)期,一個(gè)區(qū)域,或一個(gè)領(lǐng)域,是動(dòng)態(tài)的

· 3、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

沒(méi)有完全了解對(duì)手的情況下,不要盲目出戰(zhàn)。

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面而透徹的分析

§ 三、同質(zhì)化嚴(yán)重,需要重新梳理自己的賣點(diǎn)

· 1、消費(fèi)市場(chǎng)從需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向

· 2、銷售是否優(yōu)秀取決于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)秀程度

· 3、在競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

從虛胖到強(qiáng)壯的過(guò)程

不盯住對(duì)手,并不代表無(wú)視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

§ 四、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng),提高團(tuán)隊(duì)管理水平

· 1、如果不對(duì)外,老員工容易沒(méi)激情,業(yè)績(jī)好的員工容易自滿;

團(tuán)隊(duì)要保持危機(jī)感

兵臨城下的時(shí)候也不至于驚慌失措,可以做到沉著應(yīng)戰(zhàn)

· 2、沒(méi)有對(duì)手會(huì)產(chǎn)生恐懼和孤獨(dú)

看不起-看不見(jiàn)-看不懂-來(lái)不及

· 3、短期競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品、中期競(jìng)爭(zhēng)靠團(tuán)隊(duì)、長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)靠研發(fā)

第二節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手指明了方向

§ 一、方向更明確

· 努力的區(qū)域、客戶、場(chǎng)景、產(chǎn)品、方式

· 對(duì)標(biāo)的目的是找“差”而不是找“優(yōu)”,

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷優(yōu)化自己

· 沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有進(jìn)步,就不是健康的市場(chǎng)

有競(jìng)爭(zhēng),才有機(jī)會(huì)

· 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是我們的“敵人”, 也是我們的“朋友”

對(duì)手的方式不是想出來(lái)的,而是長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中總結(jié)出來(lái)的

可驗(yàn)證的打法

§ 二、市場(chǎng)預(yù)警

· 價(jià)格打壓、材料壟斷、市場(chǎng)壟斷、供應(yīng)鏈融合、政策/法律

· 推廣渠道

§ 三、市場(chǎng)的變化趨勢(shì)

第三節(jié)、摸清對(duì)手前,先認(rèn)清自己

§ 想要百戰(zhàn)不殆,請(qǐng)先確保找準(zhǔn)了對(duì)手

· 對(duì)對(duì)手進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和畫(huà)像

· 利用客戶需求來(lái)借力打力的找尋對(duì)手漏洞

§ 想要找對(duì)對(duì)手,務(wù)必先對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)知和定位

· 第二章、市場(chǎng)預(yù)測(cè)

第一節(jié)、市場(chǎng)的增長(zhǎng)速度

§ 一、市場(chǎng)目前的成長(zhǎng)階段

· 1、初始發(fā)展階段

· 2、快速成長(zhǎng)階段

· 3、成熟階段

· 4、停滯階段

· 5、衰退階段

§ 二、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)角逐范圍

· 1、本地性的?區(qū)域性的?還是全國(guó)范圍的?

· 2、競(jìng)爭(zhēng)者的數(shù)量及相對(duì)規(guī)模

被眾多的小公司所細(xì)分

被幾家大公司所壟斷

· 3、同行強(qiáng)差別化

強(qiáng)

無(wú)

§ 三、市場(chǎng)增長(zhǎng)情況

· 1、市場(chǎng)的規(guī)模

大市場(chǎng)常能引起大公司的興趣

· 2、增長(zhǎng)速度

快速增長(zhǎng)

§ 會(huì)鼓勵(lì)更多競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入

§ 大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不滿其市場(chǎng)地位

增長(zhǎng)緩慢

§ 加速弱小的競(jìng)爭(zhēng)者出局

§ 競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)度通常會(huì)加劇

· 3、盈利水平

高利潤(rùn)行業(yè)吸引新進(jìn)入者

行業(yè)環(huán)境蕭條往往會(huì)加速競(jìng)爭(zhēng)者退出

第二節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略意圖

· 第三章、識(shí)別對(duì)手

第一節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分類

§ 第一、直接競(jìng)爭(zhēng)者

· 一、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

特點(diǎn)

§ 1、只有市場(chǎng)領(lǐng)袖才有資格考慮防御

§ 2、關(guān)注第二名、行業(yè)新秀

§ 3、無(wú)人領(lǐng)航、無(wú)人定規(guī)則、無(wú)人跟隨

§ 4、一個(gè)公司不可輕率地?cái)喽ㄗ约壕佑陬I(lǐng)導(dǎo)地位

· 競(jìng)爭(zhēng)無(wú)強(qiáng)者,常賭無(wú)贏家,企業(yè)沒(méi)有成功,只有存在

· 今天的客戶是新的,對(duì)手是新的,政策是新的,環(huán)境是新的

· 在動(dòng)態(tài)中生存,在動(dòng)態(tài)中發(fā)展,在動(dòng)態(tài)中競(jìng)爭(zhēng)

回避

§ 避免發(fā)生正面沖突;

§ 細(xì)分進(jìn)入,轉(zhuǎn)入尚未產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域

· 二、實(shí)力相當(dāng)者

特點(diǎn)

§ 旗鼓相當(dāng)

§ 重點(diǎn)關(guān)注,威脅最大,很容易超過(guò)你

陣地戰(zhàn)

§ 把對(duì)手的最弱處變?yōu)樽约旱淖顝?qiáng)處

§ 瞄準(zhǔn)一塊小到能守住的細(xì)分市場(chǎng)

§ 戰(zhàn)術(shù)上具有突然性,做到出奇不意

§ 搶占對(duì)手市場(chǎng)份額或增相對(duì)的市場(chǎng)分額;

· 四、弱者

特點(diǎn)

§ 1、綜合實(shí)力弱,但某方面很強(qiáng)

§ 2、時(shí)刻準(zhǔn)備望風(fēng)而逃

· 地理游擊戰(zhàn)

· 人口游擊戰(zhàn)

· 行業(yè)游擊戰(zhàn)

· 產(chǎn)品游擊戰(zhàn)

進(jìn)攻

§ 第二、其他競(jìng)爭(zhēng)者

· 一、間接競(jìng)爭(zhēng)者

產(chǎn)品可能不同,但目標(biāo)用戶群一致

比如:可樂(lè)與啤酒

· 二、替代性競(jìng)爭(zhēng)者

目標(biāo)用戶群一致,產(chǎn)品或服務(wù)具有較大的優(yōu)勢(shì),能夠替代競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

所有與本企業(yè)爭(zhēng)奪同一目標(biāo)用戶群的企業(yè)都可視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

· 三、預(yù)算競(jìng)爭(zhēng)者

· 四、時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)者

§ 第三、要求

· 站在企業(yè)的角度

誰(shuí)的產(chǎn)品與本企業(yè)產(chǎn)品爭(zhēng)奪同一目標(biāo)客戶,并與本企業(yè)實(shí)力相當(dāng)

打仗是道計(jì)算題

· 站在客戶的角度

客戶會(huì)在哪些企業(yè)做選擇,被選擇對(duì)象與本企業(yè)實(shí)力相當(dāng)

競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵點(diǎn)在于深度洞察客戶未被滿足的需求

· 對(duì)手是變化的,要?jiǎng)討B(tài)分析

除了經(jīng)驗(yàn)直覺(jué)還需要理性數(shù)據(jù)分析

· 一旦打錯(cuò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你可能非但拿不到機(jī)會(huì),效率還非常低

第二節(jié)、數(shù)據(jù)的收集途徑

§ 1、已成交的客戶

§ 2、流失的客戶

§ 3、落單的客戶

§ 4、分銷商

§ 5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離職的業(yè)務(wù)員

§ 6、關(guān)聯(lián)的同行

§ 7、其他

· 購(gòu)買行業(yè)數(shù)據(jù)

 

· 第四章、數(shù)據(jù)收集與整理

1、產(chǎn)品

§ 功能、性能、設(shè)備、包裝

§ 執(zhí)行效率、易學(xué)性、防錯(cuò)及幫助

§ 可靠性、穩(wěn)定性、安全性、兼容性、可擴(kuò)展性

§ 當(dāng)質(zhì)量不能增值時(shí),提高質(zhì)量就是一種戰(zhàn)略錯(cuò)誤,投入產(chǎn)出不成比

2、服務(wù)

§ 服務(wù)內(nèi)容

§ 服務(wù)承諾

3、商務(wù)條款

4、對(duì)手的客戶群

§ 分析對(duì)手客群的消費(fèi)區(qū)間

§ 客戶分類

· 價(jià)值客戶

· 潛力客戶

· 遷移客戶

潛在的不易察覺(jué)的危機(jī)

· 冰點(diǎn)客戶

§ 需求滿足程度

· 顯性需求

· 隱性需求

5、推廣

§ 推廣渠道

· 線上

· 線下

§ 推廣導(dǎo)具

· 表達(dá)了什么內(nèi)容,撰寫(xiě)方式

· 設(shè)計(jì)風(fēng)格

§ 推廣力度

6、市場(chǎng)地位

§ 市場(chǎng)總份額、地區(qū)分份額、利潤(rùn)、銷售額

7、渠道

§ 渠道策略

· 定價(jià)、實(shí)際售價(jià)、調(diào)整頻率、調(diào)整力度

§ 渠道能力

· 區(qū)域分布、渠道政策、覆蓋率、利用率

8、銷售團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)

§ 數(shù)量、專業(yè)程度、激勵(lì)機(jī)制、平均入職時(shí)間

§ 銷售話術(shù)分析

· 第五章、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者情況調(diào)整

第一節(jié)、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)圍度的權(quán)重

§ 重要程度

§ 緊急程度

§ 影響程度

第二節(jié)、選擇正確的戰(zhàn)場(chǎng)

§ 1、對(duì)手不足的地方

§ 2、對(duì)手興趣不大的地方

§ 3、對(duì)手畏懼的細(xì)分市場(chǎng)

第三節(jié)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整

§ 第一、產(chǎn)品定位建議

· 1、客戶群體定位

· 2、使用情景定位

· 3、功能定位,突出什么功能

· 4、某方面市場(chǎng)第一原則

§ 第二、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉

· 一、賣點(diǎn)提煉方向

公司的唯一屬性

公司的第一屬性

領(lǐng)先對(duì)手的地方

· 二、賣點(diǎn)提煉要求

與客戶同頻的表達(dá)方式

一秒心動(dòng)

§ 第三、產(chǎn)品組合

· 產(chǎn)品寬度

· 產(chǎn)品深度

· 產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度

第四節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)策略

§ 第一、切割戰(zhàn)略

· 極度聚焦在一個(gè)無(wú)限切割的領(lǐng)域

§ 第二、換道超車戰(zhàn)略

· 選擇那些有紅利機(jī)會(huì)的全新賽道

· 見(jiàn)路不走

不跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比好,而是跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比不同

§ 第三、死磕戰(zhàn)略

· 什么都想要,最終什么都得不到


 
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