推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

安全管理之道

主講老師: 李近強(qiáng) 李近強(qiáng)

主講師資:李近強(qiáng)

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 安全管理是企業(yè)運(yùn)營中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它涉及對人員、設(shè)備、環(huán)境等各方面的綜合管控,旨在預(yù)防和減少事故和災(zāi)害的發(fā)生。通過制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)章制度、開展定期的安全培訓(xùn)和演練、實施安全檢查與隱患排查等措施,企業(yè)能夠保障員工的人身安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。安全管理不僅關(guān)乎企業(yè)的正常運(yùn)營,更是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。因此,企業(yè)應(yīng)把安全管理放在首要位置,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全可控的狀態(tài)下進(jìn)行。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-02 12:31


課程目的

從近幾年生產(chǎn)中發(fā)生的事故原因分析來看,多是由于員工安全意識淡薄、安全管理不到位、安全制度不落實造成的。 

    安全工作從管理抓起,管理工作從基礎(chǔ)抓起,基礎(chǔ)工作從安全培訓(xùn)抓起,切實加強(qiáng)安全管理人員、一線工作人員的安全生產(chǎn)意識和提高安全生產(chǎn)管理技能水平是本課程的出發(fā)點。

【課程目標(biāo)】

1. 幫助學(xué)員正確樹立安全生產(chǎn)的意識

2. 讓學(xué)員了解企業(yè)安全管理和系統(tǒng)安全分析的原理和方法

3. 了解職業(yè)安全健康管理體系、安全管理體制、企業(yè)安全管理制度和評價;

4. 了解國際著名企業(yè)的安全管理的實踐和經(jīng)驗

【課程時間】

1——2天、6h/,可以依據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整

課程內(nèi)容】

第一部分:安全生產(chǎn)理念

1. 事故致因理論

2. 軌跡交叉論

3. 人因是造成事故的重大因素

4. “ 零危險(零隱患)”的目標(biāo)

5.  “零事故活動”的三個層次的推進(jìn)

 領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營姿態(tài)

 各級管理層建立安全與生產(chǎn)一體化運(yùn)作機(jī)制

 基層活躍的班組自主活動

第二部分:零事故安全生產(chǎn)管理的價值

1. 馬斯洛需求層次理論

2. 安全事故所產(chǎn)生的損失:直接與間接

3. 安全事故冰山理論(海因里希理論)

4. 誰從安全中獲益?

5. 管理人員的責(zé)任

第三部分人員心理與安全行為

1. 認(rèn)知心理及其對安全發(fā)生影響的一般機(jī)制

2. 情緒、情感及其影響安全的一般機(jī)制

3. 知覺和安全

4. 記憶與安全

5. 思維想象與安全

6. 意志和認(rèn)識、情緒的關(guān)系

7. 個性心理及其與安全關(guān)系概述

 動機(jī)與安全

 興趣與安全

 性格與安全

 氣質(zhì)與安全

 能力與安全

8. 操作行為與安全

第四部分習(xí)慣性違章成因分析

1. 習(xí)慣性違章的三種誤區(qū)

 混淆必然和偶然

 自我認(rèn)知層面的誤區(qū)

 領(lǐng)導(dǎo)式習(xí)慣性違章

2. 習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動機(jī)之一:行為者對違章行為追求的程度

3. 習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動機(jī)之二:行為者對自己行為能力過高的估計

4. 習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動機(jī)之三:文化場對個體的影響

5. 物的不安全狀態(tài)

6. 安全管理的原理-ABC模型

7. 習(xí)慣性違章的行為的特點

8. 習(xí)慣性違章者人員的心理狀態(tài)

9. 習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式

10. 行為觀察與反饋系統(tǒng)

第五部分:安全培訓(xùn)與檢查

1. 安全培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

2. 安全培訓(xùn)的展開

3. 安全檢查的內(nèi)容和方式

4. 制定安全檢查表

5. 安全檢查的事實

6. 習(xí)慣性違章的因素與預(yù)防

部分:安全生產(chǎn)

1. 工廠一般安全規(guī)定

2. 粉塵爆炸引起的思考

3. 用電安全

4. 設(shè)備安全與排查

5. 化學(xué)安全與管理

6. 特種設(shè)備的安全管理

7. 現(xiàn)場急救

8. 消防安全

9. 密閉空間作業(yè)

10. 高空作業(yè)安全管理

11. 運(yùn)輸安全

第七部分:安全生產(chǎn)危險預(yù)控管理

1. 危險源辨識與控制理論概述

2. 危險源辨識技術(shù)

3. 危險因素的分類

4. 危險源的分類

5. 危險源分級方法

6. 危險源的控制管理

7. 風(fēng)險評價綜述

8. 風(fēng)險評價原理

9. 風(fēng)險評價的程序與分級方法

10. 風(fēng)險分析方法

11. 風(fēng)險評價方法

第八部分:生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援

1. 應(yīng)急對策與應(yīng)急預(yù)案

2. 應(yīng)急指揮與控制

3. 應(yīng)急反映機(jī)構(gòu)

4. 應(yīng)急設(shè)備

5. 應(yīng)急培訓(xùn)和救

部分:安全生產(chǎn)體系建設(shè)

1. 基于行為的安全管理的定義

2. 全員安全管理文化

3. 安全事故金字塔模型

4. 安全管理的原理-ABC模型

5. 行為觀察與反饋系統(tǒng)

6. 角色演練:安全反饋

7. 員工自我安全管理的現(xiàn)實需求

8. 員工在想什么?

9. 實現(xiàn)自我管理的過程

10. 實現(xiàn)自我管理的關(guān)鍵

11. 現(xiàn)場安全監(jiān)控的目的

12. 現(xiàn)場安全監(jiān)控的挑戰(zhàn)

13. 現(xiàn)場監(jiān)控的內(nèi)容與方法


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與安全管理之道相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)衛(wèi)生體系 職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南 新員工三級安全教育培訓(xùn) 如何做好消防安全 如何打造工廠安全管理體系 從小白到安全專家-如何成為盡職盡責(zé)的安全員 企業(yè)安全文件建設(shè)與安全管理 節(jié)假日安全指南
李近強(qiáng)老師介紹>李近強(qiáng)老師其它課程
卓越班組長綜合管理技能提升 企業(yè)中層安全管理 卓越現(xiàn)場全面管理 重大突發(fā)事件應(yīng)急管理 走動式管理 現(xiàn)場管理與改善實務(wù) 質(zhì)量成本控制 新時代設(shè)備維護(hù)管理(TPM)
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25