主講老師: | 陳則 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景而制定的一系列詳細(xì)計(jì)劃和方法。它涵蓋多個(gè)方面,包括但不限于供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理等,以確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的高效協(xié)同。戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)強(qiáng)調(diào)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密關(guān)聯(lián),通過(guò)長(zhǎng)期規(guī)劃和適應(yīng)性調(diào)整,確保企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),它涉及資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理,旨在最大化效率和效益,以滿足市場(chǎng)和客戶需求,并提升客戶滿意度。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-06-19 12:33 |
【培訓(xùn)目標(biāo)】
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),達(dá)到如下目的:
1、通過(guò)案例分析,明確數(shù)據(jù)分析思路,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析效果;
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具導(dǎo)入,提升數(shù)據(jù)分析質(zhì)量;
3、立足公司各層級(jí)、各崗位數(shù)據(jù)分析實(shí)際應(yīng)用展開分析,指導(dǎo)區(qū)縣公司工作;
4、提升數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)技能,提高數(shù)據(jù)分析實(shí)際應(yīng)用性和層級(jí)傳遞效用;
5、通過(guò)從大量的營(yíng)銷數(shù)據(jù)中分析潛在的客戶特征,挖掘用戶行為特點(diǎn),找出目標(biāo)客戶;
6、學(xué)會(huì)針對(duì)目標(biāo)客戶優(yōu)化銷售策略,幫助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作,支持業(yè)務(wù)策略制定以及運(yùn)營(yíng)決策。
【培訓(xùn)對(duì)象】
數(shù)據(jù)分析相關(guān)人員
【培訓(xùn)時(shí)間】
2天
【培訓(xùn)內(nèi)容】
前言:大數(shù)據(jù)時(shí)代背景
1. 概述
2. 大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷的挑戰(zhàn)
3. 大數(shù)據(jù)時(shí)代的新營(yíng)銷模式
4. 如何在海量數(shù)據(jù)中整合線上、線下數(shù)據(jù),形成你對(duì)消費(fèi)者的獨(dú)特洞察力
5. 如何建立全渠道數(shù)據(jù)平臺(tái),拓展?fàn)I銷渠道,提高營(yíng)銷效率
6. 大數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)
一、數(shù)據(jù)分析定位與方法導(dǎo)入
1.數(shù)據(jù)分析重要性
為什么要做數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析能解決什么具體問題
2.市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析實(shí)質(zhì)與特點(diǎn)
3.統(tǒng)計(jì)分析方法介紹(基本/高級(jí)/應(yīng)用)
4.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析全流程
數(shù)據(jù)背后的本質(zhì)
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析中常見的錯(cuò)誤
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析全流程
二、找到需要的運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)
1. 清晰解讀市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析需求
2. 針對(duì)需求尋找運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)
3. 開展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)處理
數(shù)據(jù)庫(kù)工具SQL、ACCESS使用技巧——社會(huì)渠道商質(zhì)量識(shí)別案例
數(shù)據(jù)挖掘工具SPSS使用技巧——終端手機(jī)用戶流量提升案例
綜合性工具Excel使用技巧——大市場(chǎng)中高端客戶保有案例
各種工具協(xié)同辦公技巧
三、建立合適的數(shù)據(jù)分析模型
1. 常用數(shù)據(jù)分析方法介紹
2. 建立問題分析模型
3. 經(jīng)典數(shù)據(jù)分析案例介紹
分層分析法——中高端、普通、低端客戶拓展與保有模型
關(guān)聯(lián)分析法——終端配件與客戶流量關(guān)聯(lián)模型
聚類分析法——集團(tuán)市場(chǎng)分類模型
回歸分析法——大市場(chǎng)收入、客戶預(yù)測(cè)模型
4. 數(shù)據(jù)分析工具與數(shù)據(jù)分析方法結(jié)合練習(xí)
四、結(jié)果呈現(xiàn):數(shù)據(jù)分析應(yīng)用實(shí)踐
1. 合理的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與EXCEL/PPT圖表制作
圖表制作的關(guān)鍵要素
合適的圖表展示合適的數(shù)據(jù)
正確表達(dá)需要的主題
圖表與文字的協(xié)調(diào)
2. 科學(xué)的數(shù)據(jù)分析結(jié)果解讀
注意因果關(guān)系
不要以偏概全
考慮環(huán)境影響
兼顧定性研究
3. 如何撰寫一份優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析報(bào)告
4. 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練:分析報(bào)告撰寫
五、數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)篇——找出目標(biāo)客戶
1. 數(shù)據(jù)分析VS數(shù)據(jù)挖掘
2. 數(shù)據(jù)挖掘的標(biāo)準(zhǔn)流程(CRISP-DM)
商業(yè)理解
數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
數(shù)據(jù)理解
模型建立
模型評(píng)估
模型應(yīng)用
3. 案例演練:客戶匹配度建模,找到你的準(zhǔn)客戶
4. 客戶群細(xì)分、客戶獲取
如何更好的了解客戶結(jié)構(gòu)、如何識(shí)別客戶特征
客戶響應(yīng)模型與促銷
聚類分析與客戶特征提取
ü 案例演練:小康指數(shù)劃分,讓數(shù)據(jù)自動(dòng)聚類
ü 案例演練:裁判標(biāo)準(zhǔn)一致性分析,避免“黑哨”
ü 案例演練:商場(chǎng)服務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選
消費(fèi)者品牌選擇模型分析
ü 案例演練:品牌選擇模型分析,你的品牌適合哪些人群?
5. 客戶標(biāo)簽
客戶標(biāo)簽介紹
客戶標(biāo)簽的類別
以市場(chǎng)應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)標(biāo)簽庫(kù)
客戶標(biāo)簽的管理
ü 手動(dòng)/自動(dòng)打標(biāo)簽
ü 標(biāo)簽梳理
ü 標(biāo)簽的更新
業(yè)務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)合理應(yīng)用客戶標(biāo)簽
六、數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)篇——針對(duì)目標(biāo)客戶優(yōu)化銷售策略
1. 哪些是影響市場(chǎng)銷量的關(guān)鍵因素
找到關(guān)鍵因素,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷
方差分析與影響因素分析
ü 案例演練:廣告形式、地區(qū)對(duì)銷量的影響因素分析
ü 案例演練:飼料與生豬體重的影響分析
因素影響的相關(guān)性分析(相關(guān)程度計(jì)算)
ü 案例演練:腰圍與體重的相關(guān)分析
ü 案例演練:家庭生活開支的相關(guān)分析
2. 影響用戶購(gòu)買的關(guān)鍵因素/客戶消費(fèi)偏好是什么
3. 影響產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵屬性和等級(jí)如何評(píng)估
4. 邏輯回歸模型
邏輯回歸模型原理及適用場(chǎng)景
評(píng)估客戶購(gòu)買產(chǎn)品的概率
5. 離散選擇分析
如何評(píng)估客戶購(gòu)買產(chǎn)品的概率
如何指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)?如何確定產(chǎn)品的重要特性
如何評(píng)估品牌價(jià)值
競(jìng)爭(zhēng)下的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調(diào)價(jià)
如何評(píng)估產(chǎn)品的價(jià)格彈性
6. 如何選擇合適的營(yíng)銷方式
各營(yíng)銷渠道的用戶特征分析
促銷方式有效性檢驗(yàn)
參數(shù)檢驗(yàn)與非參數(shù)檢驗(yàn)原理介紹
ü 案例演練:ARPU值評(píng)估分析
ü 案例演練:營(yíng)銷效果評(píng)估分析
七、培訓(xùn)之后:良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣
1. 分析人員電腦5 S管理
2. 分析人員數(shù)據(jù)收集與存儲(chǔ)習(xí)慣
3. 分析人員數(shù)據(jù)自動(dòng)報(bào)表設(shè)計(jì)方法
八、課程回顧與答疑
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