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精彩課程演繹

主講老師: 唐宏亮 唐宏亮

主講師資:唐宏亮

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: TTT,即Training the Trainer,是一種專業(yè)的培訓(xùn)者培訓(xùn)模式。其核心目標(biāo)在于提升參與者的教學(xué)技能、課程設(shè)計(jì)能力及課堂管理能力,使他們能夠更好地承擔(dān)起培訓(xùn)他人的職責(zé)。通過TTT培訓(xùn),參與者不僅能夠掌握先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法,還能夠?qū)W會(huì)如何根據(jù)學(xué)員的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)出具有針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)課程。此外,TTT還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)者的個(gè)人素質(zhì)提升,包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維等方面的培養(yǎng)??傮w而言,TTT是一種全面而系統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它能夠幫助培訓(xùn)者不斷提升自己的專業(yè)能力,為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-03 15:50


【課程背景】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在課堂呈現(xiàn)演繹中經(jīng)常遇到以下問題:

聲音:平鋪直敘,而不是抑揚(yáng)頓挫

肢體:僵硬死板,而不是專業(yè)規(guī)范

控場:緊張怯場,而不是靈活自如

開場:死氣沉沉,而不是輕松愉快

教學(xué):照本宣科,而不是豐富多樣

收尾:草草結(jié)尾,而不是意猶未盡

本課程基于唐宏亮近十年、近千場、上百家世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的需求,從講話、形象、控場三方面系統(tǒng)性夯實(shí)內(nèi)訓(xùn)師的授課基石,從課程開場實(shí)用性教授內(nèi)訓(xùn)師靈活使用多種課堂教技卡,全面提升內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)演繹能力。

【培訓(xùn)收益】

掌握講話不辛苦的 “三位一體”模型,塑造內(nèi)訓(xùn)師的良好聲音

掌握形象不犯錯(cuò)的“太極模型”,打造內(nèi)訓(xùn)師的授課專業(yè)形象

掌握上臺(tái)不怯場的“四山模型”,呈現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師的控場自如狀態(tài)

掌握課程開場的“互聯(lián)網(wǎng)模型”,營造輕松愉快的授課氛圍

【課程特色】

教學(xué)案例多:豐富的案例、真實(shí)的案例、合理的編排,幫助學(xué)員“啟迪啟發(fā)”

實(shí)戰(zhàn)演練多:合理的設(shè)計(jì)、充足的演練、高效的點(diǎn)評(píng),幫助學(xué)員“模擬演練”

學(xué)員體驗(yàn)好:清晰的邏輯、生動(dòng)的演繹、多樣的教學(xué),幫助學(xué)員“沉浸體驗(yàn)”

課程落地強(qiáng):科學(xué)的原理、實(shí)用的工具、實(shí)用的方法,幫助學(xué)員“即學(xué)即用”

成果轉(zhuǎn)換快:課前的調(diào)研、課中的實(shí)戰(zhàn)、全程的輔導(dǎo),幫助學(xué)員“融會(huì)貫通”

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)專兼職內(nèi)訓(xùn)師

【培訓(xùn)時(shí)長】1~2

 

【培訓(xùn)大綱】

一、 課程導(dǎo)入

1. 講師自我介紹

【知識(shí)卡】:講師介紹金三角(結(jié)構(gòu),圖像,提問)

【技能卡】:結(jié)構(gòu)金字塔模型 圖像拆解方法 提問技巧

【教技卡】:示范教學(xué),講師應(yīng)用結(jié)構(gòu)介紹法進(jìn)行示范

2. 學(xué)員分組

【知識(shí)卡】:學(xué)員分組3步曲

【技能卡】:分組的3種方法,組長的3種選舉,設(shè)定文化的3個(gè)動(dòng)作

【教技卡】:分組演練,體驗(yàn)教學(xué),通過小組進(jìn)行實(shí)操演練,老師點(diǎn)評(píng)

3. 課堂規(guī)則

【知識(shí)卡】:課堂規(guī)則的建立要求內(nèi)及容

【技能卡】:掌握課程計(jì)劃表的制定方法,課堂規(guī)則的建立4要素及引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共識(shí)

【教技卡】:講授+互動(dòng)提問,通過規(guī)則內(nèi)容的講授以及與學(xué)員的提問互動(dòng),幫助學(xué)員建立課堂規(guī)則

4. 課程介紹

【知識(shí)卡】:課程來源的介紹,ASK模型的掌握,課程結(jié)構(gòu)圖三石三步模型的闡述

【技能卡】:ASK模型 三十三步講好課課程模型,多種建模方式體驗(yàn)

【教技卡】:小組研討,如何掌握ASK模型,我們的課程屬于哪一課程類型

 

二、 講話不辛苦

1. 訓(xùn)練1—?dú)庀?聲音

【知識(shí)卡】:氣息訓(xùn)練的方法 聲音控制的內(nèi)容

【技能卡】:氣息訓(xùn)練3種方法,聲音練習(xí)2個(gè)方面,口腔操的3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作

【教技卡】:示范演練+實(shí)操點(diǎn)評(píng),小組練習(xí),個(gè)人練習(xí),講師點(diǎn)評(píng)

2. 訓(xùn)練2—橫膈肌

【知識(shí)卡】:橫膈肌的作用 訓(xùn)練方法

【技能卡】:橫膈肌訓(xùn)練7大方法

【教技卡】:示范演練+實(shí)操點(diǎn)評(píng),小組練習(xí),個(gè)人練習(xí),講師點(diǎn)評(píng)

3.訓(xùn)練3—口腔

【知識(shí)卡】:口腔操的練習(xí) 保護(hù)嗓子的方法

【技能卡】:口腔操的三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作 保護(hù)嗓子“3多”法

【教技卡】:示范演練+實(shí)操點(diǎn)評(píng),小組練習(xí),個(gè)人練習(xí),講師點(diǎn)評(píng)

 

三、 形象不犯錯(cuò)

1. 肢體

【知識(shí)卡】:身體語言的四個(gè)方面

【技能卡】:面部表情,目光交流,手勢動(dòng)作,位置移動(dòng)的正確方法

【教技卡】:正反對(duì)比講解內(nèi)容,示范操作體驗(yàn)教學(xué),模擬演練掌握方法

2. 禮儀

【知識(shí)卡】:服飾禮儀 課堂禮儀

【技能卡】:著裝禮儀3原則

【教技卡】:提問互動(dòng) 總結(jié)提煉

3.道具使用

【知識(shí)卡】:話筒與翻頁筆的使用

【技能卡】:話筒的抓握發(fā)聲方法,翻譯筆的使用關(guān)鍵動(dòng)作

【教技卡】:正反對(duì)比,示范操作,演練點(diǎn)評(píng)

 

四、 上臺(tái)不怯場

1. 講師—提高能量

【知識(shí)卡】:提高講師能量的方法

【技能卡】:提升能力4大途徑 核心工具開心金庫的操作要領(lǐng)

【教技卡】:課堂測試,測試學(xué)員怯場狀態(tài),小組研討實(shí)操,開心金庫

2. 內(nèi)容—強(qiáng)化練習(xí)

【知識(shí)卡】: 內(nèi)容的方法動(dòng)作

【技能卡】:刻意練習(xí)5種方法 核心工具預(yù)演未來操作要領(lǐng)

【教技卡】:課堂測試,預(yù)演未來的流程動(dòng)作

3. 學(xué)員—掌控狀態(tài)

【知識(shí)卡】:學(xué)員狀態(tài)的掌控

【知識(shí)卡】:4種學(xué)員類型,6種應(yīng)對(duì)方式

【教技卡】:提問互動(dòng)了解學(xué)員類型,現(xiàn)場演繹學(xué)員掌控方法

4. 環(huán)境—提前布場 現(xiàn)場掌控

【知識(shí)卡】:緩解環(huán)境壓力3個(gè)方面:熟悉環(huán)境,熟悉學(xué)員,親人畫像

【技能卡】:學(xué)員背景調(diào)研的方法維度,熟悉環(huán)境的3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作,

【教技卡】:現(xiàn)場演繹環(huán)境壓力的應(yīng)對(duì)方式,提問互動(dòng)學(xué)員掌握程度

 

五、 課程開場 建立鏈接

1. 建立關(guān)系

【知識(shí)卡】:講師介紹金三角,學(xué)員分組3步曲,破冰活動(dòng)小游戲

【技能卡】:金三角模型,分組1+2,

【教技卡】:演練示范,體驗(yàn)教學(xué)

2. 營造氛圍

【知識(shí)卡】:桌椅擺放方法,音樂素材應(yīng)用,物料準(zhǔn)備清單,文化素材設(shè)計(jì),設(shè)備檢查要點(diǎn)

【技能卡】:4種方法擺放桌椅,音樂課件包具體內(nèi)容,物料準(zhǔn)備清單制作,文化素材2+1 設(shè)備檢查6方面

【教技卡】:提問互動(dòng),現(xiàn)場演練制作,作業(yè)布置

3. 導(dǎo)入課程

【知識(shí)卡】:《創(chuàng)新思維》游戲?qū)耄都磁d表達(dá)》視頻導(dǎo)入,《高效溝通》圖片導(dǎo)入,《結(jié)構(gòu)性思維》問題導(dǎo)入

【技能卡】:四種課程導(dǎo)入方法操作步驟及關(guān)鍵要領(lǐng)

【教技卡】:體驗(yàn)教學(xué),示范演練,提問互動(dòng)

 

六、 授課篇:呈現(xiàn)多樣

【知識(shí)卡】:ASK類型與教學(xué)方式的設(shè)計(jì),10大教學(xué)技巧的理解掌握

【技能卡】:ASK類型的課程教學(xué)設(shè)計(jì)方法,重點(diǎn)關(guān)鍵教學(xué)技巧的操作路程及要領(lǐng)

【教技卡】:

課堂研討,課程種ASK內(nèi)容的教技卡有哪些

課堂示范,《結(jié)構(gòu)思考力》案例教學(xué)示范,《即興表達(dá)》學(xué)員演練示范

 

七、 結(jié)尾篇:成果轉(zhuǎn)化

1.  鞏固知識(shí)

【知識(shí)卡】:3種方法牢記課程內(nèi)容

【技能卡】:閉合圈 頭腦傾倒 小組海報(bào)

【教技卡】:小組演練,根據(jù)每種方法進(jìn)行演練掌握

2.  效果檢驗(yàn)

【知識(shí)卡】:3種方法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果

【技能卡】:考核測試 前后對(duì)比,作業(yè)布置

【教技卡】:示范案例教學(xué),前后對(duì)比現(xiàn)場演練實(shí)操

3.  展望未來

【知識(shí)卡】:“心愿“+”行動(dòng)“助力學(xué)員成長

【技能卡】:指定計(jì)劃5W1H

【教技卡】:現(xiàn)場繪制計(jì)劃清單幫助學(xué)員共啟未來

4.  儀式收尾

【知識(shí)卡】:6大儀式使學(xué)員念念不忘

【技能卡】:6大儀式收尾的關(guān)鍵操作

【教技卡】:現(xiàn)場示范 體驗(yàn)教學(xué)


 
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