主講老師: | 唐宏亮 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 員工管理是指通過一系列的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和監(jiān)督活動(dòng),最大限度地發(fā)揮員工的潛力,提高員工的工作積極性和工作效率,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。具體來說,員工管理包括以下幾個(gè)方面: 招聘與選拔:根據(jù)企業(yè)的需求,招聘并選拔具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的員工,確保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和技能水平。 培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)員工的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。 績效管理:建立科學(xué)的績效管理體系,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和反饋,幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)及改進(jìn)方向,同時(shí)激勵(lì)員工持續(xù)提高工 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-08-02 14:35 |
【課程背景】
很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理,對工作缺乏熱情和動(dòng)力,經(jīng)常消極, 抱怨,沒有責(zé)任心,不求上進(jìn),打工心態(tài),沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),隨隨便便就離職, 全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過!熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個(gè)原因,那就是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
【課程特色】
課程給方法,確保培訓(xùn)有“干貨”;
課程所采用的案例、場景均從學(xué)員的工作實(shí)際出發(fā),確保培訓(xùn)內(nèi)容接地氣;
授課過程充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),在授課技巧上善用案例分析、視頻教學(xué)等手段,確保培訓(xùn)有趣;簡單、實(shí)用、落地、系統(tǒng),通用課程不限行業(yè)。
【課程對象】
全體員工
【課程收益】
1. 增強(qiáng)員工的危機(jī)意識,進(jìn)取意識,不斷學(xué)習(xí)提升自己
2. 驅(qū)除所有消極負(fù)面的想法,建立強(qiáng)大積極心態(tài)
3. 樹立正確的工作觀念,消除打工心態(tài),工作是為自己而做
4. 樹立員工敬業(yè),樂業(yè)的精神,培養(yǎng)快樂工作的心態(tài)
5. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,打造團(tuán)隊(duì)合作精神。增強(qiáng)執(zhí)行力
6. 增強(qiáng)員工寬容之心,打造員工凡事感恩心態(tài)。
【課程時(shí)長】1天(6小時(shí))
【課程大綱】
一、學(xué)習(xí)改變
1、我們今天面臨一個(gè)怎樣的時(shí)代?---21世紀(jì)三大時(shí)代特征
2、狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進(jìn)步的慢就會(huì)被淘汰
3、你不賺錢只有一個(gè)原因:不夠?qū)I(yè)!任何行業(yè)---專家才是贏家!
4、做一個(gè)三專的員工:專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的技巧 專業(yè)知識!缺一不可
5、所有的問題,歸根結(jié)底只有一個(gè)問題:學(xué)習(xí)不夠
6、成功最快的方法:向成功者學(xué)習(xí),復(fù)制成功者!
二、積極心態(tài)
1、什么是積極心態(tài)?---積極心態(tài)的力量?
討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?(互動(dòng))
2、職場做不好的原因:“消極負(fù)面的想法太多”
3、清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
4、建立積極心態(tài)的三大法寶(讓你受用一生)
5、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)?---價(jià)值百萬的三個(gè)方法
三、有老板的責(zé)任心
1、你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
2、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)(舉例)
3、普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進(jìn)取 短期行為,打工心態(tài)!”
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5、“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
6、“按才受托”的故事(分析 討論)
四、熱愛工作
1、任何事業(yè):只有熱愛,才能做好!舉例
2、熱愛工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價(jià)值)
案例:“從廁所工作到總經(jīng)理”(把工作當(dāng)事業(yè))
3、活在當(dāng)下,享受工作的過程
4、熱愛你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
5、熱愛工作要做到“四不”
五、團(tuán)隊(duì)合作
1、為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?
2、未來個(gè)人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團(tuán)隊(duì)的力量作戰(zhàn)”
3、成功在于配合:配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事
4、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
分享:海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示!
小成功靠自己, 大成功靠團(tuán)隊(duì)! ---狼的智慧(視頻)
六、絕對執(zhí)行
1、再好的策略計(jì)劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切!
2、服從是執(zhí)行的第一要素。沒有服從就沒有執(zhí)行
3、一個(gè)不懂得付出的員工是一個(gè)沒有前途的員工。
4、執(zhí)行的四要素: 絕對服從 不找借口 主動(dòng)迅速 拿到成果
5、借口是成功的天敵!找借口實(shí)際上就是推脫責(zé)任的表現(xiàn)!
6、工作:注重拿到成果!沒有成果的執(zhí)行沒有意義!
七、寬容理解
1.什么是寬容?為什么要有寬容心態(tài)?
2、人生修來修去就是修自己!修心改變命運(yùn)!
3、寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4、寬容心態(tài)對促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助?
5、人際溝通“三多三少”?
6、未來企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么?
八、凡事感恩
1、為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2、所有消極負(fù)面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
3、沒有任何事情是“理所當(dāng)然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
4、感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
5、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事
設(shè)定目標(biāo),真正成為情緒的主人
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