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工會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)問題

主講老師: 元常富 元常富

主講師資:元常富

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。它涉及資金的籌集、使用、管理和分配,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行。稅務(wù)方面,則要求企業(yè)依法納稅,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)合法權(quán)益。 在財(cái)務(wù)稅務(wù)管理中,需要遵循相關(guān)法律法規(guī),建立完善的財(cái)務(wù)制度和稅務(wù)籌劃策略。通過精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,可以提高資金使用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),合理的稅務(wù)規(guī)劃也有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)優(yōu)化,減輕稅負(fù),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-02-22 12:00


課程背景

2021年財(cái)政部印發(fā)財(cái)會(huì)【2021】7號(hào)文,2022年1月1日起實(shí)施12年之久的財(cái)會(huì)【2009】7號(hào)文正式下線。

與舊制度相比,新制度做了很多完善和新增修改,篇幅是舊制度的兩倍,會(huì)計(jì)科目比舊制度更簡(jiǎn)潔明了,會(huì)計(jì)報(bào)表更加符合現(xiàn)在的情況,為適應(yīng)新形勢(shì)新制度的學(xué)習(xí),特從業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)三合一融合入手,將工會(huì)財(cái)務(wù)管理的方方面面做了個(gè)綜合總結(jié)提煉和融匯貫通,實(shí)現(xiàn)一個(gè)課程在手,所有工會(huì)財(cái)務(wù)通用的目標(biāo)。

課程收益:

1、了解新舊會(huì)計(jì)制度差異

2、業(yè)財(cái)稅融合一體解決工會(huì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算

課程時(shí)間:2 6小時(shí)/天.

課程對(duì)象:1、行政、事業(yè)、企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人、工會(huì)負(fù)責(zé)人

2、分管財(cái)務(wù)的高層非財(cái)務(wù)管理人員和財(cái)務(wù)

課程方式:講師講授+數(shù)據(jù)分析+案例研討+講師點(diǎn)評(píng)+現(xiàn)場(chǎng)咨詢與輔導(dǎo)

 

課程大綱

第一部分:多角度了解工會(huì)的基本情況

1. 會(huì)計(jì)的主要作用是通過記錄業(yè)務(wù)過程和結(jié)果并監(jiān)督和管理,重點(diǎn)是“監(jiān)管”

2. 工會(huì)會(huì)計(jì)在整個(gè)會(huì)計(jì)體系中的地位和作用

3. 從《民法典》民事主體看工會(huì)的法律地位及對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)核算管理要求

案例:華為工會(huì)與深圳市總工會(huì)之間的區(qū)別和關(guān)系

4. 從《工會(huì)法》角度理解工會(huì)財(cái)務(wù)管理

1)、工會(huì)責(zé)任

2)、工會(huì)組織

3)、組成人員

4)、經(jīng)費(fèi)審查

5)、經(jīng)費(fèi)來源

6)、法律地位

第二部分:工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本情況

1、工會(huì)會(huì)計(jì)制度新舊對(duì)比

2、工會(huì)財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)

① 收入管理

② 支出管理

③ 工會(huì)預(yù)算

2、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》財(cái)會(huì)20217號(hào)文要點(diǎn)解析和基礎(chǔ)問題

1.適用范圍

2.基本假定

3.核算基礎(chǔ)

4.會(huì)計(jì)要素

5.記賬方法

6.機(jī)構(gòu)設(shè)置

4、工會(huì)會(huì)計(jì)要素和和報(bào)表重點(diǎn)解析

1) 工會(huì)會(huì)計(jì)5要素簡(jiǎn)介

2) 工會(huì)會(huì)計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)與資產(chǎn)負(fù)債表

3) 工會(huì)會(huì)計(jì)收入、支出與收入費(fèi)用表

第三部分:工會(huì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和報(bào)表稅務(wù)數(shù)據(jù)需求

 

1、工會(huì)會(huì)計(jì)科目明細(xì)、輔助核算和編號(hào)設(shè)置

2、工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表樣表展示和深入解析,以終為始,按報(bào)表要求做賬

① 、資產(chǎn)負(fù)債表

② 、收入支出表

③ 、財(cái)政撥款收入支出表

④ 、國有資產(chǎn)情況表

⑤ 、成本費(fèi)用表

3、工會(huì)收入涉稅問題

1)、增值稅

2)、企業(yè)所得稅

3)、個(gè)人所得稅

第四部分:工會(huì)收入支出業(yè)務(wù)解析及會(huì)計(jì)核算

1、工會(huì)收入來源解析及會(huì)計(jì)核算辦法

1)、會(huì)費(fèi)收入(附案例詳解)

2)、撥繳經(jīng)費(fèi)收入(附案例詳解)

3)、上級(jí)補(bǔ)助收入(附案例詳解)

4)、政府補(bǔ)助收入(附案例詳解)

5)、附屬單位上繳收入(附案例詳解)

6)、行政補(bǔ)助收入(附案例詳解)

7)、投資收益(附案例詳解)

8)、其他收入(附案例詳解)

9)動(dòng)用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金(附案例詳解)

2、工會(huì)支出會(huì)計(jì)核算和內(nèi)控措施

1)職工活動(dòng)組織支出(附案例詳解)

2)職工服務(wù)支出(附案例詳解)

3)維權(quán)支出(附案例詳解)

4)業(yè)務(wù)支出(附案例詳解)

5)行政支出(附案例詳解)

6)資本性支出(附案例詳解)

7)補(bǔ)助下級(jí)支出(附案例詳解)

8)對(duì)附屬單位的支出(附案例詳解)

9)其他支出(附案例詳解)

10)安排預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金(附案例詳解)

3、工會(huì)審計(jì)注意事項(xiàng)

1)、審計(jì)的分類(附案例詳解)

2)、審計(jì)基本流程(附案例詳解)

3)、審計(jì)方法:書證、物證、人證、匯總分析(附案例詳解)

4)、支出紙質(zhì)發(fā)票及其他票據(jù)(附案例詳解)

5)、支出電子發(fā)票和電子票據(jù)(附案例詳解)

6)、其他票據(jù)及自制原始憑證(附案例詳解)

7)、收入支出合同(附案例詳解)

8)、小金庫特征和產(chǎn)生(附案例詳解)

9)、資產(chǎn)盤點(diǎn)和檢查(附案例詳解)

第五部分:工會(huì)資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)管理和會(huì)計(jì)處理

1、資產(chǎn)類會(huì)計(jì)處理

1) 流動(dòng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

2) 應(yīng)收款項(xiàng)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

3) 庫存物品會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

4) 投資會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

5) 在建工程會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

6) 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

7) 累計(jì)折舊會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

8) 無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

9) 累計(jì)折舊會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

10) 累計(jì)攤銷會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

11) 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

12) 待處理財(cái)產(chǎn)損溢會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

2、負(fù)債類會(huì)計(jì)處理

1) 應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

2) 應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

3) 應(yīng)付下級(jí)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

4) 其他應(yīng)付款會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

5) 代管經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

3、凈資產(chǎn)類會(huì)計(jì)處理

1) 資產(chǎn)基金會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

2) 專用基金會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

3) 工會(huì)資金結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

4) 工會(huì)資金結(jié)余會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

5) 財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

6) 財(cái)政撥款結(jié)余會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

7) 預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金會(huì)計(jì)處理(附案例詳解)

 

 

 

兩天課程時(shí)間安排建議

第一天

上午

第一部分:多角度了解工會(huì)的基本情況

第二部分:工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本情況

下午

第三部分:工會(huì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和報(bào)表稅務(wù)數(shù)據(jù)需求

第二天

上午

第四部分:工會(huì)收入支出業(yè)務(wù)解析及會(huì)計(jì)核算

下午

第五部分:工會(huì)資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)管理和會(huì)計(jì)處理

 


 
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