主講老師: | 趙常樂 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 國學是指中國傳統(tǒng)的學術文化,包括哲學、歷史、文學、藝術、科學等多個領域。國學源遠流長,其思想理念和價值觀念深深植根于中華文化的土壤之中,對于中國社會、政治、經(jīng)濟、文化等方面產(chǎn)生了深遠的影響。國學強調(diào)人文精神,注重道德倫理、義理教化,倡導修身齊家治國平天下的人生理念。同時,國學也注重自然與人的和諧統(tǒng)一,強調(diào)天人合一的哲學思想。在當今社會,國學逐漸得到重視和弘揚,對于傳承中華文化、提升國民素質、推動文化交流具有重要意義。通過研究和學習國學,我們可以深入了解中華文化的精髓和特點,為未來的發(fā)展提供智慧和借鑒。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-18 14:04 |
【課程背景】
《孫子兵法》是一部偉大的軍事著作,更是穿越時空的智慧。作為百代談兵之祖,在政治、外交、軍事、經(jīng)濟等領域都有著積極的指導意義,在企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、團隊、執(zhí)行、保障等機制亦有著深刻的指導價值。掌握了《孫子兵法》猶如多了一位久經(jīng)沙場的大將軍在你身邊為你出謀劃策,給你決策的力量與智慧,是一本統(tǒng)帥必讀之書。
為什么一個危機四伏的軍隊,換了位統(tǒng)帥就可掌握主動,終得勝利?
為什么一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),換了位統(tǒng)帥就能重振旗鼓,突破困境?
為什么一個表現(xiàn)平平的團隊,換了位統(tǒng)帥就能提升戰(zhàn)力,創(chuàng)造結果?
身為領袖的你,公司的發(fā)展方向在哪邊?公司的核心班子是否高效?公司的干部任用是否合格?公司的流程制度是否有用?公司的文化又是否能留住人才……這些問題都是統(tǒng)帥必須思考并解決的問題,本課程作者趙常樂先生是國內(nèi)知名的《孫子兵法》專家,他長期從事《孫子兵法》的應用研究工作。課程將運用兵法哲學精髓和兵家戰(zhàn)爭思想,幫助企業(yè)理清營銷思路,提振團隊士氣,打造高戰(zhàn)斗力團隊。
【課程收益】
2 學習孫子兵法領袖智慧,強化核心領導的責任,提高領導魅力;
2 運用孫子兵法管理思想,打造高效執(zhí)行力團隊,提升團隊凝聚力;
2 運用孫子兵法選育人才,為企業(yè)選拔中堅力量,提高團隊戰(zhàn)斗力
【課程大綱】
一、 向《孫子兵法》學習統(tǒng)帥下屬
2 統(tǒng)帥:力挽狂瀾于既倒,統(tǒng)率者也
2 面對困境:領袖該做什么?
2 歷代領袖如何使用權力統(tǒng)帥下屬
2 觀點:大腦決策認知
2 工具:如何修煉你的影響力
2 學以致用:你會如何統(tǒng)御下屬
二、 《孫子兵法》中的競爭智慧
2 《孫子兵法》不敗6層次
2 知勝思想:知彼知己,百戰(zhàn)不殆
2 先勝思想:不打無準備之仗
2 必勝思想:不打無優(yōu)勢之仗
2 奇勝思想:以正合,以奇勝
2 積勝思想:勝敵而益強
2 全勝思想:不戰(zhàn)而屈人之兵
2 學以致用:領導者善謀,則事半功倍
三、 向《孫子兵法》學習團隊管理
2 管理應用:日本首富團建法則
2 工具包:治軍有方(向)帶兵有法(則)
2 《孫子兵法》之下屬管理要領
2 啟示:管理下屬的“數(shù)”與“術”
2 《孫子兵法》之領導帶兵七法
2 執(zhí)行力:令之以文,齊之以武
2 結果導向:方向清晰才能結果有效
四、 向《孫子兵法》學習團隊協(xié)作
2 企業(yè)團隊打造的最高境界
2 結果管理:其疾如風—節(jié)奏快
2 標準管理:其徐如林—紀律明
2 執(zhí)行管理:侵略如火—執(zhí)行猛
2 文化管理:不動如山—軍心穩(wěn)
2 創(chuàng)新管理:難知如陰—方法活
五、 向《孫子兵法》學習人才選育
2 五危:領導型人才的五大失職
2 觀點:無才必受其害,無德必受其災
2 選將五德:領導型人才的五個維度
2 管理案例:商業(yè)領袖馬云的人才觀
2 兵法啟示:知人善用,知人善處
課程回顧與總結
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