風控管理內訓需求調研表

培訓主題

風險管理意識培養(yǎng)和基礎知識培訓

對象

____150左右___人（總人數(shù)）

受眾描述

高層管理人員__0__人，中層__15__人，政府官員__0__人，

戰(zhàn)略（規(guī)劃發(fā)展）部___4___人，    財務部___15_   人，  人力資源___9_ _人，

企管（投資管理）部___4___人 ，   審計稽核部門___3____人

行業(yè)描述

1、主要行業(yè)：  建筑裝飾-公裝

2、希望進入的新行業(yè)，新領域：上下游產業(yè)鏈縱向拓展

此次培訓想解決的

主要問題

1.員工風險意識單薄，甚至無風險意識

2.員工風險管理基礎知識空白

3.員工無視企業(yè)運營中可能存在的潛在風險

4.不重視、不執(zhí)行內控管理制度

典型疑問描述

1.如何有效提升管理層和基層員工風險意識？

2.如何分步驟實施集團風控管理？

3.確保內控、風控制度有效執(zhí)行落地的策略？

4.內控、風控標準化管理要求與公司快速發(fā)展靈活性要求的平衡策略？

希望此次培訓的主要內容有哪些？

1、風控基礎知識掃盲

2、聯(lián)系行業(yè)、公司實際案例增強全體員工風險意識

3、風控對公裝行業(yè)和奇信集團未來發(fā)展之必要性？

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建議應回避的問題或提法

無

希望通過此次培訓達到的目的或期望

1. 全員具備基本內控知識和風險意識，為進一步開展風控體系建設奠定基礎；

2. 通過風險意識強化，促進現(xiàn)有內控制度和流程執(zhí)行；

對受眾的培訓喜好的描述

1、 身邊工作/生活中的案例；

2、 互動、風趣、活潑的課程氣氛