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提升黨組織方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

主講老師: 宋爽 宋爽

主講師資:宋爽

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 提升黨組織方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加強和改進(jìn)思想政治工作,有效地防范不良現(xiàn)象,保證企業(yè)工作的正常運轉(zhuǎn),是擺在企業(yè)面前的緊迫任務(wù)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-22 16:10


當(dāng)今社會,員工在新形勢下的開放意識、競爭意識都在增強。與此同時,員工的思想意識也在不斷變化。在社會不良傾向的影響下,個別員工對企業(yè)的親切感、信任感、責(zé)任感、榮譽感日益淡薄。因此,提升黨組織方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加強和改進(jìn)思想政治工作,有效地防范不良現(xiàn)象,保證企業(yè)工作的正常運轉(zhuǎn),是擺在企業(yè)面前的緊迫任務(wù)。

 

一、認(rèn)識新時期黨組織的工作形勢與難點

我國發(fā)展環(huán)境面臨的深刻復(fù)雜變化

   (一)國內(nèi)形勢的發(fā)展:四大考驗四大風(fēng)險

(案例說明+視頻解析)

(二)國外形勢的變化:百年未有之大變局

(案例說明+視頻解析)

二、新時代黨組織工作的重大意義

   (一)凝聚單位黨員干部的戰(zhàn)斗力

   (二)調(diào)動每一位黨員在單位的干事動力

 黨組織三大作用:政治思想引導(dǎo)作用、組織協(xié)調(diào)作用服務(wù)指導(dǎo)作用

三、提升黨組織政治思想引導(dǎo)作用

    (一)思想政治工作要把握現(xiàn)實性,增強凝聚力 

1、要堅持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則

2、要根據(jù)員工不同年齡、文化層次、政治素質(zhì)、分層次地去做工作

3、在做思想政治工作的同時,輔之以相應(yīng)的紀(jì)律約束

4、在用傳統(tǒng)、理想、信念激勵員工

(二)思想政治工作要注重科學(xué)性,增強吸引力 

1、論理方法

2、感化方法

3、示范方法

4、揚長避短方法

5、預(yù)防方法

6、矛盾轉(zhuǎn)化法

7、對癥下藥方法

8、自我教育與不斷學(xué)習(xí)的方法

9、群眾方法

四、提升黨組織組織協(xié)調(diào)作用

(一)組織協(xié)調(diào)工作要講究藝術(shù)性,增強感染力 
           1、廣開思路,活動引導(dǎo)

2、形式多樣,審時度勢

3、把握時機,冷熱結(jié)合

      (二)組織協(xié)調(diào)工作要講究理性與感性相結(jié)合

1、尊重人格,以誠相見

2、曉之以理,動之以情

3、體察疾苦,關(guān)心生活

五、提升黨組織服務(wù)指導(dǎo)作用

  (一)統(tǒng)籌掌控全局的指導(dǎo)能力

  (二)高效具有同理心的溝通能力

1、溝通與協(xié)調(diào)

2、獎罰藝術(shù)

3、表揚與批評的藝術(shù)

  (三)強大的心理激勵和安撫能力

1、鯰魚效應(yīng):激活員工隊伍

2、行有序、止有度——運行機制

3、獎如分、罰得當(dāng)——激勵機制

4、引為主、令相符——指揮機制

5、授在前、督在后——分工機制

   (四)高效的執(zhí)行與權(quán)威的建立

六、加強個人修養(yǎng),在工作中踐行

(一)成長需要不斷加強黨性修養(yǎng)

(案例說明+視頻解析)

(二)用博學(xué)的追求充實自己

(案例說明+視頻解析)

(三)堅持用通達(dá)的心態(tài)調(diào)理自己

(案例說明+視頻解析)

(四)堅持用反思的利刃警醒自己 

(案例說明+視頻解析)

(五)認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),完成工作使命

(案例說明+視頻解析)

(六)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是時代賦予我們每個人的使命

 


 
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