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非項目人員的項目管理

主講老師: 云馨然 云馨然

主講師資:云馨然

課時安排: 2-3天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 通過測評、討論、角色扮演等多種方式,全面掌握作為一個職業(yè)經(jīng)理人必須具備的基本理念與方法,為個人職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎;
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-02-15 11:01

非項目人員的項目管理

主講:云馨然

課程目標

通過測評、討論、角色扮演等多種方式,全面掌握作為一個職業(yè)經(jīng)理人必須具備的基本理念與方法,為個人職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎;

通過幫助員工認識到自己和他人的特點和長處,促進整個企業(yè)“合力”的形成。

授課對象

任何有提高管理技能意愿的個人

課程別稱

初識項目管理 非項目管理人員的項目管理 變身項目型員工 跨部門協(xié)作

推薦天數(shù)

2—3

課程大綱


 

講解內(nèi)容

團隊練習

產(chǎn)生的結果

1    WHY



1.1 為什么需要項目管理?



1.2 我為什么要學習項目管理?

組建團隊,課程需求分析


2    WHAT



2.1 什么是“項目”?



2.2 項目成功有什么標準?

討論:項目成功標準

成功標準列表

2.3 什么是“目標”?



2.3.1    定義項目目標

練習:目標描述


2.3.2    度量項目目標



2.3.3    分解項目目標

討論:目標分解

項目KPI

3    WHERE



3.1 相關方的定義



3.2 相關的類別



3.3 相關方識別

討論:識別相關方

相關方清單

3.4 相關方分析

討論:評估相關方

相關方清單(更新)

4    WHEN



4.1 項目生命周期



4.1.1    定義



4.1.2    特點



4.1.3    產(chǎn)品生命周期



4.1.4    項目與運營

討論:我們與項目之間的關系

項目職責列表

4.2 項目界面管理



4.2.1    項目階段劃分

討論:項目階段劃分

項目職責列表(更新)

4.2.2    項目信息

討論:交付條件定義

項目交接表

4.2.3    項目成果驗證與轉移

討論:驗收條件定義

項目交付表

5    HOW



5.1 流程管理



5.1.1    項目管理邏輯

討論:項目管理邏輯


5.1.2    項目規(guī)劃邏輯



5.1.3    項目變更邏輯

討論:變更流程

變更流程圖

5.2 風險管理



5.2.1    風險來源



5.2.2    風險分類

討論:項目風險識別

項目風險清單

5.2.3    風險評估



5.2.4    風險應對

討論:風險應對(示例)

風險預案(示例)

5.2.5    風險監(jiān)控



5.3 項目監(jiān)控



5.3.1    項目監(jiān)控視圖

練習:監(jiān)控圖表繪制

項目儀表盤(示例)

5.3.2    項目績效管理



6    WHO



6.1 項目組織



6.1.1    項目經(jīng)理



6.1.2    項目團隊

討論:團隊能力

項目人員能力清單

6.2 溝通



6.2.1    什么是“溝通”



6.2.2    人際溝通

測評:溝通傾向分析


6.2.3    項目溝通

討論:有效的溝通方法

項目溝通表

6.3 高情商行為



6.3.1    需求響應



6.3.2    解決沖突

測評:沖突處理傾向


6.3.3    破除魔咒

練習:限制性思維分析


7    課程回顧



7.1 綜合性案例分析

案例分析

團隊呈現(xiàn)

7.2 課程要點復盤



備注

可選用專業(yè)測評工具;

可結合大型團隊活動的方式進行。


 
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