| 主講老師： | 胡冬梅 |  |
| 課時安排： | 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 誠然,區(qū)位、交通、資源等地理要素對明清時期晉商的崛起、興盛產(chǎn)生了重要影響，但探究晉商成功的深層原因，我們更應(yīng)該發(fā)掘晉商文化的內(nèi)涵精髓，剖析晉商崛起的開先河之智及引領(lǐng)潮流的企業(yè)經(jīng)營治理的財稅管控之道。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2022-12-01 11:08 |
【課程背景】
晉商文化是晉商在特定的發(fā)展過程及經(jīng)營實踐中凝結(jié)起來的獨特的經(jīng)營理念和價值觀念。它具有自己的特性和個性，對外是一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力。晉商秉承了傳統(tǒng)的儒家文化，有融合、有發(fā)展地與塞外文化碰撞，晉商稱雄于世，就在于他們在一定的歷史條件下自覺或不自覺地將晉商文化貫穿到經(jīng)營和組織管理之中，使晉商文化成為其實踐活動中最活躍的內(nèi)在靈魂。
誠然,區(qū)位、交通、資源等地理要素對明清時期晉商的崛起、興盛產(chǎn)生了重要影響，但探究晉商成功的深層原因，我們更應(yīng)該發(fā)掘晉商文化的內(nèi)涵精髓，剖析晉商崛起的開先河之智及引領(lǐng)潮流的企業(yè)經(jīng)營治理的財稅管控之道。
【課程大綱】
一、票號的制度創(chuàng)新與發(fā)展
1、身股制度
2、合伙企業(yè)
3、特殊普通合伙
4、股權(quán)激勵制度
5、代理及A、B股
二、以商創(chuàng)新以財為本
1、成本分析及差異化
2、成本控制的軟肋-降本與增效
3、管理及監(jiān)督成本
三、績效考核制度
1、對賭--預(yù)算的起源
2、家族企業(yè)的管理弊端
3、外來人才的公平平臺
四、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離起源
1、財東與掌柜的兩權(quán)分離
2、執(zhí)業(yè)管理人制度
五、晉商金融信用機制
1、同人擔(dān)保制度
2、東家委任
3、行業(yè)組織-同鄉(xiāng)會
企業(yè)價值觀： 誠信做人，負責(zé)做事，實效主義，追求共贏
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號