財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范

【課程背景】

當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是受法律規(guī)范、引導(dǎo)、制約、保障，并嚴(yán)格按照法律運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)。而對(duì)于運(yùn)用專門方法反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的會(huì)計(jì)來說，也會(huì)充分受到這一大環(huán)境的影響。 隨著會(huì)計(jì)信息處理方法的復(fù)雜化以及權(quán)責(zé)雙方關(guān)系矛盾的多樣化，使得會(huì)計(jì)信息的使用與理解發(fā)生沖突機(jī)會(huì)也逐步增多，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的法律問題也日趨增多。

【課程大綱】

一、財(cái)經(jīng)法規(guī)具體規(guī)定

1、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定

2、《合同法》規(guī)定

3、《票據(jù)法》規(guī)定

4、《稅收征管法》規(guī)定

5、《刑法》規(guī)定

二、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的成因

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容

1）愛崗敬業(yè)2）誠(chéng)實(shí)守信3）廉潔自律4）客觀公正

5）堅(jiān)持準(zhǔn)則6）提高技能7）參與管理8）強(qiáng)化服務(wù)

3、職業(yè)道德的主要構(gòu)成要素和主要功能

1）.職業(yè)道德的主要構(gòu)成要素

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)理想  (2)會(huì)計(jì)工作態(tài)度  (3)會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任

(4)會(huì)計(jì)職業(yè)技能  (5)會(huì)計(jì)工作紀(jì)律  (6)會(huì)計(jì)工作作風(fēng)

2）職業(yè)道德的主要功能

(1)指導(dǎo)功能

(2)評(píng)價(jià)功能

(3)教化功能

4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)要求

1）業(yè)務(wù)素質(zhì)

2）能力素質(zhì)

3）道德品質(zhì)

4）政治素質(zhì)

三、財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)概述

1.財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)的根源來自哪里？

2.財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)的來源主要有哪些？

3.財(cái)務(wù)人員在合同條款上有什么法律風(fēng)險(xiǎn)防范？

4.財(cái)務(wù)人員在發(fā)票管理上有什么法律風(fēng)險(xiǎn)防范？

5.財(cái)務(wù)人員在其他方面有什么法律風(fēng)險(xiǎn)防范？

四、財(cái)務(wù)作假的現(xiàn)狀分析及警示

1、做假賬原因

（1）預(yù)期的利潤(rùn)目標(biāo)或財(cái)務(wù)結(jié)果難以實(shí)現(xiàn)

（2）為了逃稅或騙取國(guó)家稅收優(yōu)惠

（3）為了更有利于騙取外部資金

（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為了牟取以財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和利益最大化

（5）企業(yè)業(yè)主或管理層個(gè)人為本企業(yè)的債務(wù)提供了擔(dān)保

（6）為了掩蓋侵占企業(yè)資產(chǎn)的事實(shí)

（7）為從政府部門獲取各種資金、補(bǔ)貼等利益及榮譽(yù)等

（8）為了獲取或確保與大客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系

（9）為了提高企業(yè)職工的福利或其他待遇

2、做假賬特征

（1）多計(jì)資產(chǎn)、少計(jì)負(fù)債，或多計(jì)所有者權(quán)益

（2）多計(jì)收入、收益，少計(jì)費(fèi)用、成本和損失

（3）不按規(guī)定披露信息，削弱會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性

（4）巧妙利用會(huì)計(jì)政策，達(dá)到收益穩(wěn)定的效果

3、做假賬手段

（1）虛構(gòu)交易事實(shí)

（2）會(huì)計(jì)核算：

（3）掩飾交易或事實(shí)：

（4）虛擬資產(chǎn)掛賬：

五、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理制度

1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范概述及基本要求

 1）、規(guī)范目的

 2）、規(guī)范內(nèi)涵

 3）、規(guī)范適用范圍

 4）、規(guī)范總體要求

2、 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的要求

1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置

2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)職能

3）會(huì)計(jì)人員配置

4）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

5）會(huì)計(jì)工作交接

6）會(huì)計(jì)工作場(chǎng)所

3、財(cái)務(wù)管理制度

1）、財(cái)務(wù)管理制度制定原則

2）、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理制度內(nèi)容

3）、不相容職務(wù)分離制度

4）、輪崗制度

5）、復(fù)核制度

企業(yè)價(jià)值觀： 誠(chéng)信做人，負(fù)責(zé)做事，實(shí)效主義，追求共贏