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新時代黨建學習與企業(yè)危機管理、輿情應對

主講老師: 馬龍照 馬龍照

主講師資:馬龍照

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、“新時代”的歷史時期是如何劃分的? 2、“新時代”的三個層面和五個定位 3、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史意義
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-28 21:14

一、       新時代的偉大思想—習近平新時代中國特色社會主義思想

1、“新時代”的歷史時期是如何劃分的?

2、“新時代”的三個層面和五個定位

3、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史意義

二、       新時代面臨的挑戰(zhàn)與困難

1、 社會“中等收入陷阱”的挑戰(zhàn)

2、 社會“福利陷阱”的挑戰(zhàn)

3、 社會治理“黨大”還是“法大”政治陷阱的挑戰(zhàn)

4、 社會治理“塔西佗陷阱” 的挑戰(zhàn)

三、    習近平總書記在中央黨校中青班開學典禮上的講話

1、         七個能力”的背景分析

2、         應急處突能力”的特殊背景

3、         應急處突能力”的基本要求

4、         突發(fā)事件中的破壞性和傳播性

 

第二部分

一、 危機與輿情環(huán)境分析

1、危機管理的目標

?  預防-避免發(fā)生

?  預警-減少損失

?  預控-轉(zhuǎn)危為安

案例分析:工商銀行面對一個網(wǎng)絡段子的輿情防控

2、企業(yè)危機管理普遍存在的問題

?  無感-沒有危機意識

?  無知-沒有應對方法

?  無畏-沒有正確的防控理念

3、危機屬性與特征

?  突發(fā)性

?  破壞性

?  敏感性

?  傳播性


二、 危機的識別與分類

1、  誣告情境,表現(xiàn)形式:謠言、中傷、誣告

2、  被告情境,表現(xiàn)形式:誤解、冤枉、失誤

3、  布告情境,表現(xiàn)形式:自然災害、低概率事件

4、  訴告情境,表現(xiàn)形式:明顯過失、違法犯罪、故意隱瞞

小組討論:

?            我們在服務中遇到那些重大危機風險?

?            這些潛在風險如何演變成危機事件的?

?            它帶給我們團隊成員和管理者那些挑戰(zhàn)?

三、 危機意識提升

?  危機的本質(zhì):不確定性與不連續(xù)性

?  為何主生危機容易引發(fā)次生危機?

?  為什么重大事故前的事故隱患容易被忽略?

?  危機中的蝴蝶效應、漣漪效應、破窗效應、海恩法則、墨菲定律

案例分析:

?            某上市公司為何發(fā)布一篇正面聲明,卻造成二次危機?

?            某事故瞞報引發(fā)的重大輿論事件

四、 輿情應對策略及易入誤區(qū)分析

1、  速度問題,第一時間回應還是第一時間反應?

2、  態(tài)度問題,是先解決事情,還是先解決心情?

3、  角度問題,事實真相是否與公眾認知一致?

五、 輿論場中的危機溝通

?  在危機中該如何進行媒體回應?

?  危機溝通中的“7W1H要素”

案例分析:華為孟晚舟事件、國資委的網(wǎng)絡輿情回應、聯(lián)想愛國事件

 

六、 危機溝通當中的聲明撰寫、采訪作答原則與技巧

1、 聲明撰寫中的四要素  

2、 如何面對記者的突然采訪?

3、 采訪作答的八大禁忌  

4、 與媒體溝通的四大主要形式

v  課堂練習:

針對網(wǎng)上報道的負面信息,寫一篇聲明。

 

【課程特色】

案例分析、情景演練、短片播放、互動性強、新聞事件引入、深入淺出、邏輯性強

【授課對象】

國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導干部、新聞宣傳中心、企業(yè)中高層領(lǐng)導等

【培訓時長】

3-6小時 (半天-一天)

 
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