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戰(zhàn)略性人力資源
管理
課程研習(xí)會(huì)
戰(zhàn)略性人力資源
管理
課程研習(xí)會(huì)【前言】經(jīng)理人肩負(fù)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)重責(zé),一方面要?jiǎng)?chuàng)造績(jī)效,達(dá)成目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo)必須透過(guò)全體同仁的一
2024-10-31 11:18
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
問(wèn)題分析與決策課程研習(xí)會(huì)
問(wèn)題分析與決策課程研習(xí)會(huì)【前言】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在工作中常常會(huì)面臨到許多不同的問(wèn)題,而為了解決問(wèn)題又得做出許多不同的決策。因此
2024-10-31 11:16
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展課程研習(xí)會(huì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展課程研習(xí)會(huì)【前言】今天,商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜和高度競(jìng)爭(zhēng),使得企業(yè)不能只是依賴(lài)主管個(gè)人的聰明才智,而必須建立一個(gè)適
2024-10-31 11:14
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
財(cái)富
管理
和資產(chǎn)配置
財(cái)富
管理
和資產(chǎn)配置課程背景:后疫情時(shí)代,經(jīng)濟(jì)遭遇了比較大的挑戰(zhàn),消費(fèi)疲弱、房產(chǎn)低迷、就業(yè)嚴(yán)峻,從國(guó)際關(guān)系、資本市場(chǎng)、人口
2024-10-31 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)課程研習(xí)會(huì)
團(tuán)隊(duì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)課程研習(xí)會(huì)【前言】今天,商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜和高度競(jìng)爭(zhēng),使得企業(yè)不能只是依賴(lài)主管個(gè)人的聰明才智,而必須建立一個(gè)適
2024-10-31 11:13
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)的
管理
與溝通課程研習(xí)會(huì)
團(tuán)隊(duì)的
管理
與溝通課程研習(xí)會(huì)【前言】溝通是伴隨
管理
全過(guò)程的
管理
行為,沒(méi)有有效的溝通,就不可能有有效的
管理
。
管理
溝通是企業(yè)組
2024-10-31 11:11
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
提升組織
管理
執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì)
提升組織
管理
執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì)主講:許譯文老師【前言】在現(xiàn)有的績(jī)效制度下,主管運(yùn)用組織成員的能力從而創(chuàng)造績(jī)效等技能的欠缺或
2024-10-31 11:10
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
提升
管理
績(jī)效課程研習(xí)會(huì)
提升
管理
績(jī)效課程研習(xí)會(huì)【前言】在現(xiàn)有的績(jī)效制度下,主管運(yùn)用組織成員的能力從而創(chuàng)造績(jī)效等技能的欠缺或使用不當(dāng),造成上交項(xiàng)目
2024-10-31 11:09
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
風(fēng)險(xiǎn)
管理
和保險(xiǎn)規(guī)劃
風(fēng)險(xiǎn)
管理
和保險(xiǎn)規(guī)劃課程背景:后疫情時(shí)代,無(wú)論是人們對(duì)于保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),以及保險(xiǎn)市場(chǎng),都發(fā)生了巨大的變化。從認(rèn)知來(lái)看,從健康、
2024-10-31 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
目標(biāo)
管理
與績(jī)效考核課程研習(xí)會(huì)
目標(biāo)
管理
與績(jī)效考核課程研習(xí)會(huì)【前言】自從五○年代,彼得杜拉克提出目標(biāo)
管理
的概念之后,歷經(jīng)過(guò)半世紀(jì)以上的演進(jìn)與改革,目標(biāo)管
2024-10-31 11:04
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
跨部門(mén)溝通強(qiáng)化組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程研習(xí)會(huì)
跨部門(mén)溝通強(qiáng)化組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程研習(xí)會(huì)【前言】今天,商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜和高度競(jìng)爭(zhēng),使得企業(yè)不能只是依賴(lài)主管個(gè)人的聰明才智,而必
2024-10-31 10:59
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
沖突與壓力
管理
研習(xí)會(huì)
沖突與壓力
管理
研習(xí)會(huì)【前言】創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)和諧工作氣氛及追求高績(jī)效,必須由員工情緒的投入開(kāi)始。沒(méi)有一個(gè)沮喪的員工能夠發(fā)揮高度的
2024-10-31 10:52
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
沖突與壓力
管理
研習(xí)會(huì)
沖突與壓力
管理
研習(xí)會(huì)【課程目標(biāo)】1.協(xié)助員工面對(duì)壓力,與壓力共存。2.了解造成壓力的來(lái)源,與處理的方法。3.分析沖突的型態(tài)與解
2024-10-31 10:51
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
變革
管理
課程研習(xí)會(huì)
變革
管理
課程研習(xí)會(huì)【前言】『世界唯一不變的事實(shí)就是改變』。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)組織變革,內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)資源的不斷整合
2024-10-31 10:48
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
項(xiàng)目
管理
體驗(yàn)式培訓(xùn)
《項(xiàng)目
管理
體驗(yàn)式培訓(xùn)》華為
管理
咨詢(xún)專(zhuān)家 黃飛宏老師 主講課程背景:您企業(yè)的項(xiàng)目是否存在以下問(wèn)題呢??項(xiàng)目進(jìn)度延遲;?項(xiàng)目成
2024-10-31 10:40
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
市場(chǎng)需求
管理
與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
《市場(chǎng)需求
管理
與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃》黃飛宏老師主講課程對(duì)象:企業(yè)中高層
管理
者,包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、其他部門(mén)
2024-10-31 10:39
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
預(yù)算智慧:全景預(yù)算
管理
與控制工作坊
預(yù)算智慧:全景預(yù)算
管理
與控制工作坊課程背景:常言道,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)算
管理
是企業(yè)利用價(jià)值和價(jià)值形式在科學(xué)的市場(chǎng)預(yù)
2024-10-31 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
以客戶(hù)為中心的敏捷組織打造
《以客戶(hù)為中心的敏捷組織打造》華為
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咨詢(xún)專(zhuān)家 黃飛宏老師 主講課程背景組織結(jié)構(gòu)效率理論認(rèn)為,結(jié)構(gòu)效率大于運(yùn)營(yíng)效率,運(yùn)營(yíng)效
2024-10-31 10:37
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
全球航跡:中國(guó)企業(yè)出海財(cái)務(wù)
管理
與實(shí)踐之道
全球航跡:中國(guó)企業(yè)出海財(cái)務(wù)
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與實(shí)踐之道課程背景:進(jìn)入二十一世紀(jì)的第二個(gè)十年,中國(guó)企業(yè)開(kāi)啟了第三次出海浪潮。如果說(shuō),第一
2024-10-31 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
華為體系賦能,業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)
《華為體系賦能,業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)》華為
管理
咨詢(xún)專(zhuān)家 黃飛宏老師 主講課程背景華為于1987由任正非創(chuàng)立于深圳,從創(chuàng)業(yè)時(shí)的3萬(wàn)元起家
2024-10-31 10:35
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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