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管理者角色認(rèn)知與能力提升
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管理者角色認(rèn)知與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)構(gòu)建
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TBSL管理破局—— 管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換
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干部強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng) ——MTP（管理者角色定位與管理技能提升）
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管理者角色轉(zhuǎn)型
  • 管理者角色轉(zhuǎn)型
  • 階梯管理一階課程課程背景：普通員工成為管理者的角色轉(zhuǎn)型，是管理者職業(yè)生涯重要的一環(huán)，成功的轉(zhuǎn)型讓企業(yè)獲得高效管理者，同時(shí)
  • 2024-08-22 10:50  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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轉(zhuǎn)變升維：管理者角色認(rèn)知與自我管理
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管理者角色認(rèn)知與定位
  • 管理者角色認(rèn)知與定位
  • 【課程背景】 在企業(yè)運(yùn)營管理中，管理者幾乎存在于各個(gè)組織中，他不但是組織的“緩沖器”，更是上下級的“助力器”，承擔(dān)著承上
  • 2024-08-09 14:37  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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管理者角色認(rèn)知與管理技能提升
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做最好的中層——管理者角色認(rèn)知及管理技能提升
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管理者角色定位與認(rèn)知
  • 管理者角色定位與認(rèn)知
  • 課程背景：很多管理者往往是半路出家，原來在專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，但從技術(shù)骨干提拔上來的干部，在工作中的表現(xiàn)，不讓人滿意；●只
  • 2024-08-08 14:42  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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新時(shí)代下管理者角色認(rèn)知與能力提升
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中層管理者角色認(rèn)知與自我認(rèn)知
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經(jīng)營型管理者角色認(rèn)知與能力提升
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管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換
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管理者角色認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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管理者角色定位與認(rèn)知
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管理者角色定位與高效執(zhí)行
  • 管理者角色定位與高效執(zhí)行
  • 課程題目課程目標(biāo)通過學(xué)習(xí)，了解醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，認(rèn)識執(zhí)行的意義、執(zhí)行的主要障礙，掌握提升醫(yī)院管理水平的方法，并有效提升
  • 2024-07-31 13:25  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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管理者角色認(rèn)知與自我管理
  • 管理者角色認(rèn)知與自我管理
  • 課程時(shí)間：6-12小時(shí)課程對象：企業(yè)基層管理者、核心骨干授課方式：講演、研討、互動(dòng)訓(xùn)練、體驗(yàn)式教學(xué)課程大綱：前言：齊家、治國
  • 2024-07-30 11:09  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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團(tuán)隊(duì)中層管理者角色認(rèn)知
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管理者角色定位與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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