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線上學(xué)習(xí)
您可以
或
基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧
一、培訓(xùn)收益2掌握人才畫像設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)及在人才甄選中的運(yùn)用要點(diǎn),提升人才甄選的有效性2掌握基于崗位核心勝任力的行為性ST
2024-08-22 15:59
[北京]
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面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理
課程主旨:人力資本是企業(yè)是企業(yè)發(fā)展最重要的驅(qū)動(dòng)力之一。不管多么偉大的戰(zhàn)略目標(biāo),都需要人去實(shí)現(xiàn),什么是企業(yè)的“人才”?只有
2024-08-22 14:23
[北京]
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面議
《留住人才》課程簡(jiǎn)介
課程精要營(yíng)造環(huán)境,留住人才您是否面臨這樣的問題1.員工離職率高,當(dāng)主管想做些什么時(shí),已經(jīng)來不及了2.不斷流失優(yōu)秀的員工,影響
2024-08-21 13:50
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《工作委派反饋與跟催》課程簡(jiǎn)介
課程精要:交辦第一,反饋第二,跟催第三。您是否面臨這樣的問題1.安排了工作任務(wù),本以為不會(huì)有問題,結(jié)果卻不是所要的;2.對(duì)安
2024-08-21 13:50
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企業(yè)戰(zhàn)略性
人力資源
開發(fā)與管理
全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】1、成長(zhǎng)型企業(yè)如何突破發(fā)展的瓶頸? 2、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的
人力資源
規(guī)劃如何更有效?3、為什么我們的工作
2024-08-21 12:36
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企業(yè)家用人謀略與人才管理
全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)越來越成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),面對(duì)
人力資源
日趨緊張的供給,我們的企業(yè)在
2024-08-21 11:48
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
人力資源
的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力的合理配置、管
2024-08-21 11:48
[北京]
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基于戰(zhàn)略的企業(yè)
人力資源
管理體系構(gòu)建
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學(xué)專家委員會(huì)委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國(guó)百強(qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:38
[北京]
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面議
基于戰(zhàn)略的招聘管理
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學(xué)專家委員會(huì)委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國(guó)百強(qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:38
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《非
人力資源
的
人力資源
管理》課程大綱
【課程介紹】1.課程背景ü“21世紀(jì)最缺的是什么?”答案是“人才”!相信每個(gè)企業(yè)都在為缺乏管理和技術(shù)人才而困擾!但是,在絕大
2024-08-20 09:38
[北京]
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行為表現(xiàn)式招聘面談技巧
培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目標(biāo)1.了解招募面談的流程2.如何建立友好和專業(yè)的氛圍3.如何提出有效問題收集證據(jù)4.如何通過肢體語言發(fā)現(xiàn)問題5.評(píng)估
2024-08-19 14:54
[北京]
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創(chuàng)新培訓(xùn)課題
引導(dǎo)您的企業(yè)培訓(xùn)課題進(jìn)行自主創(chuàng)新課程參數(shù)課時(shí)學(xué)員人數(shù)教學(xué)方式1-4天20以內(nèi)引導(dǎo)式課程收益引導(dǎo)學(xué)員針對(duì)本企業(yè)發(fā)展中的問題進(jìn)行
2024-08-19 14:21
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關(guān)注你的客戶
課程目標(biāo)n理解優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的價(jià)值(知識(shí))n轉(zhuǎn)變客戶服務(wù)的態(tài)度(態(tài)度)n提升客戶服務(wù)的技能(技能)課程綱要一、客戶服務(wù)的價(jià)值1
2024-08-19 14:21
[北京]
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人力資源
合規(guī)管理與用人風(fēng)險(xiǎn)控制
一、
人力資源
合規(guī)性的意義、形勢(shì)及人力成本壓力二、
人力資源
合規(guī)管理的法律“紅線”與“非紅線”三、勞務(wù)派遣與外包服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)
2024-08-19 12:59
[北京]
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面議
現(xiàn)代
人力資源
管理六大模塊培訓(xùn)
課程內(nèi)容:一、戰(zhàn)略性
人力資源
規(guī)劃與整體性
人力資源
開發(fā)1.
人力資源
管理如何能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)由
人力資源
管理向人力資本
2024-08-19 12:59
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人力資源
成本的管控與分析
【課程背景】人力成本你知道多少?說到人力成本,HR的第一反應(yīng)可能就是工資、薪酬,但是人力成本絕不僅是工資,它其實(shí)包含了員工
2024-08-19 12:59
[北京]
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績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
【課程目的】 1.了解績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響2.掌握績(jī)效管理實(shí)施操作技巧3. 掌握績(jī)效管理實(shí)施操作技巧【課
2024-08-19 11:18
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理及人才的選育用留
【課程背景】與幾個(gè)老板聊天時(shí),發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的管理問題很令他們?yōu)殡y,即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出,可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務(wù)
2024-08-19 11:18
[北京]
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面議
企業(yè)海外用工管理能力提升
在全球化趨勢(shì)下,企業(yè)如何加強(qiáng)海外用工管理?如何提升國(guó)際化
人力資源
管理能力?如何更好的規(guī)范海外工作人員行為,防范用工糾紛?
2024-08-19 11:16
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面議
集團(tuán)化
人力資源
戰(zhàn)略及核心人才隊(duì)伍打造
課程內(nèi)容:一、企業(yè)發(fā)展的五階段理論1.五段論的進(jìn)階模式2.企業(yè)戰(zhàn)略的外在環(huán)境影響3.確立企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)部支柱?企業(yè)的戰(zhàn)略是什
2024-08-19 11:16
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