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- 績優(yōu)人員如何做好內(nèi)部分享
- 現(xiàn)代型的組織，更多依靠的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作來發(fā)展壯大，而團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的能力和經(jīng)驗(yàn)往往有著巨大的差別，而如果能夠?qū)⑦@些人的特長和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到其他人身上，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力將會(huì)有質(zhì)的提升。而將個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制給其他人的一個(gè)非常有效的方法，就是打造內(nèi)部的分享文化，并將這種形式常態(tài)化，長期堅(jiān)持分享活動(dòng)，不斷地挖掘大家的知識(shí)，讓分享的飛輪越轉(zhuǎn)越快。
- 2022-12-07 19:41
- 主講老師：劉文鵬 課時(shí)安排：2天【3天封閉式訓(xùn)練效果更佳，20-30人為宜】
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面議
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