推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

教練技巧

主講老師: 遲彬 遲彬

主講師資:遲彬

課時(shí)安排: 0.5天/4小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 教練技巧是提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的高效方法,涉及傾聽、提問、反饋及目標(biāo)設(shè)定等核心技能。通過積極傾聽,理解對(duì)方需求與障礙;巧妙提問,激發(fā)潛能與創(chuàng)造力;及時(shí)給予建設(shè)性反饋,促進(jìn)成長(zhǎng)與改進(jìn);共同設(shè)定清晰目標(biāo),確保行動(dòng)方向明確。教練技巧不僅幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),克服挑戰(zhàn),還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信任,推動(dòng)整體績(jī)效提升。它是領(lǐng)導(dǎo)力與人才培養(yǎng)的重要工具,助力個(gè)人與組織實(shí)現(xiàn)卓越發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-06 13:04

《教練技巧》課程說明書

 

【課程收益】

1、 通過課程學(xué)習(xí),讓管理者掌握教練這種方式的具體操作、技巧要領(lǐng),及時(shí)機(jī)選擇。

2、 通過課程學(xué)習(xí),讓管理者理明確教練這種方式的流程邏輯及質(zhì)量控制點(diǎn)。

3、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課堂將會(huì)安排每位學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)練習(xí),由老師手把手進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)展示,并分別識(shí)別待提升點(diǎn),進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

【課程背景】

作為一名管理者,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)能帶來的團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升,但現(xiàn)實(shí)中,往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)提升無能為力,對(duì)部署人員你的培養(yǎng)缺乏技巧。

教練技巧的學(xué)習(xí)和教練團(tuán)隊(duì)的搭建,是每個(gè)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提升高效技能。通過此項(xiàng)能力的學(xué)習(xí),能夠建立企業(yè)內(nèi)人才培訓(xùn)的快速通道。

本課程為多家企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供并建設(shè)相關(guān)能力。

【教學(xué)方式】

45%理論講授+30%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+10%演示示范+10%討論分享+5%案例分析

【課程時(shí)長(zhǎng)】

0.5/4小時(shí)

【學(xué)員對(duì)象】

企業(yè)管理者、績(jī)效優(yōu)異的獨(dú)立貢獻(xiàn)員工

 

 

 

【課程內(nèi)容】

導(dǎo)論:什么的師傅是好的師傅

1、 討論:好師傅的關(guān)鍵點(diǎn)

2、 討論:如何避免成為一位差的師傅?

1、輔導(dǎo)與教練

1、上司與教練的區(qū)別

2、輔導(dǎo)與指導(dǎo)的區(qū)別

2、高效教練的實(shí)施

1、 進(jìn)行高效教練的程序

2、 第一步:評(píng)估狀態(tài)

3、 第二步:制定目標(biāo)

4、 第三步:實(shí)施教練

5、 第四步:評(píng)估效益

3、教練技巧

1、 技巧一:聆聽

2、 技巧二:提問

3、 技巧三:反饋

4、 員工成長(zhǎng)階段


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與教練技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
教練技巧 高效計(jì)劃跟進(jìn) 高質(zhì)量工作安排 建設(shè)性沖突管理 高質(zhì)量工作匯報(bào) 高效的計(jì)劃制定 高效會(huì)議 中層干部經(jīng)營(yíng)管理能力訓(xùn)戰(zhàn)班
遲彬老師介紹>遲彬老師其它課程
教練技巧 高效計(jì)劃跟進(jìn) 高質(zhì)量工作安排 建設(shè)性沖突管理 高質(zhì)量工作匯報(bào) 高效的計(jì)劃制定 高效會(huì)議 壓力與情緒管理
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25