主講老師: | 羅紅 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 用好“金鋼罩”——工會(huì)權(quán)益保障與女工管理,意味著工會(huì)要堅(jiān)實(shí)地為職工特別是女職工筑起權(quán)益保護(hù)的屏障。通過(guò)建立健全權(quán)益保障機(jī)制,工會(huì)積極維護(hù)職工合法權(quán)益,特別是關(guān)注女職工的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)發(fā)展及福利待遇,確保她們?cè)谄降?、公正的環(huán)境中工作。同時(shí),加強(qiáng)女工管理,提升女工素質(zhì),激發(fā)女工潛能,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-06 11:20 |
課程背景
工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述特別是在2020年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神,堅(jiān)持高舉維護(hù)職工合法權(quán)益旗幟。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,是工會(huì)組織的基本職責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),工會(huì)要堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益,把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
適用對(duì)象
黨群工作部工會(huì)工作者、女工委員、各分工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子
課程目標(biāo)
1、了解工會(huì)權(quán)益保障工作的職責(zé)、內(nèi)容、地位及作用等內(nèi)容
2、學(xué)習(xí)工會(huì)權(quán)益保障工作面臨的新形勢(shì)、工作重點(diǎn)以及做好新形勢(shì)下工會(huì)權(quán)益保障工作的基本方法
3、了解工會(huì)法律工作的任務(wù)、特點(diǎn)及法律監(jiān)督、爭(zhēng)議預(yù)防處理工作、法律援
助、宣傳教育等內(nèi)容,增強(qiáng)創(chuàng)制法律規(guī)范、監(jiān)督法律規(guī)范的執(zhí)行,并運(yùn)用法律手段依法維護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益。
4、了解工會(huì)女職工工作的特點(diǎn)、主要內(nèi)容、宣傳等內(nèi)容,提升女職工的素質(zhì)
建設(shè)
5、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,增強(qiáng)女職工在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中
的重要職責(zé)和任務(wù)。
課程形式
50%理論講授+30%案例+20%研討互動(dòng)
課程時(shí)長(zhǎng)
6課時(shí)
課程大綱
導(dǎo)入:背景介紹
學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)形式、情景背景等
第一章 工會(huì)權(quán)益保障
一、社會(huì)保障的概念和內(nèi)涵
(一)社會(huì)保障的定義
二、工會(huì)權(quán)益保障工作的職責(zé)、主要內(nèi)容、地位與作用
(一)工會(huì)權(quán)益保障工作的職責(zé)和主要內(nèi)容
(二)工會(huì)權(quán)益保障工作的地位和作用(素材:圖片、照片)
三、新時(shí)代工會(huì)權(quán)益保障工作的新發(fā)展新任務(wù)
(一)新時(shí)代工會(huì)權(quán)益保障工作的主要職責(zé)
(二)新時(shí)代工會(huì)權(quán)益保障工作面臨的新形勢(shì)
(三)在黨的十九大精神指引下,新時(shí)代工會(huì)權(quán)益保障領(lǐng)域的重點(diǎn)工作
(素材:圖片、照片)
第二章 工會(huì)法律工作
一、工會(huì)法律工作的任務(wù)
(一)參與立法活動(dòng)
(二)為工會(huì)參政議政提供法律依據(jù)
(三)開(kāi)展工會(huì)的法律監(jiān)督
(四)預(yù)防和參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議(素材:圖片、照片)
(五)為工會(huì)和職工提供法律服務(wù)(素材:圖片、照片)
(六)進(jìn)行工會(huì)系統(tǒng)的法治宣傳教育(素材:圖片、照片)
二、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作
(一)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的基本內(nèi)涵
1、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的含義
2、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的內(nèi)容
3、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的方法
4、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)
(二)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)和制度
1、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
2、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員的職責(zé)和管理
3、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的工作制度
(三)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與 勞動(dòng)法律監(jiān)督的關(guān)系
1、勞動(dòng)法律監(jiān)督與社會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的關(guān)系
2、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與立法機(jī)關(guān)監(jiān)督的關(guān)系
3、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系
4、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與司法監(jiān)督的關(guān)系
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念及分類
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念及分類
2、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀
(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的適用范圍
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則和機(jī)構(gòu)
(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制
1、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟
2、工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制中的作用
(素材:案例講解)
四、工會(huì)法律服務(wù)及法律援助工作
(一)工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的意義及依據(jù)
1、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的意義
2、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的依據(jù)
(素材:圖片、照片)
(二) 工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的內(nèi)容、程序及特點(diǎn)
1、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的內(nèi)容
2、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的程序
3、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助承辦人員的職責(zé)
4、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助的特點(diǎn)
(素材:圖片、照片)
(三)工會(huì)法律服務(wù)和法律援助組織機(jī)構(gòu)和人員
1、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
2、工會(huì)法律服務(wù)和法律援助工作人員的來(lái)源
五、工會(huì)法治宣傳教育工作
(一)工會(huì)法治宣傳教育工作的意義
(二)工會(huì)法治宣傳教育工作
(素材:圖片、照片)
第三章 女工管理工作
一、工會(huì)女職工工作的特點(diǎn)
(一)女職工工作的特殊性
(二)女職工工作的相對(duì)獨(dú)立性
(三)女職工工作的綜合性
二、工會(huì)女職工工作的主要內(nèi)容
(一)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
(二)團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織女職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)
(三)提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
(四)加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)
(素材:案例)
三、工會(huì)女職工組織宣傳工作
(一)工會(huì)女職工組織宣傳工作的意義和主要內(nèi)容
(二)宣傳工會(huì)女職工工作的基本形式
(三)目前工會(huì)女職工工作的主要宣傳平臺(tái)
(四)加強(qiáng)工會(huì)女職工組織的宣傳工作
(素材:案例)
四、組織動(dòng)員女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)
(一)提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性
1、提高女職工素質(zhì)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示的必然要求
2、提高女職工素質(zhì)是落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的具體實(shí)踐
(二)提高女職工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)女職工自身價(jià)值的重要舉措
(素材:案例)
五、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益
(一)明確新時(shí)代對(duì)女職工素質(zhì)的要求
(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要性和必要性
1、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的需要
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是女職工自身發(fā)展的需要
(三)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)
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