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《精益生產實戰(zhàn)與情景模擬》

主講老師: 魯鵬
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 生產管理是確保企業(yè)生產活動高效、有序進行的關鍵環(huán)節(jié)。它涉及生產計劃、調度、控制以及資源的優(yōu)化配置。生產管理者需要精準把握市場需求,制定合理的生產計劃,并協(xié)調各部門資源,確保產品質量和交貨期。同時,他們還負責監(jiān)控生產過程,及時解決問題,優(yōu)化生產效率,降低成本。通過科學的生產管理,企業(yè)能夠提高競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-26 18:40


                      ――“培訓+情景模擬”徹底解決企業(yè)生產管理問題!

 

 

生產成本、產品品質與交貨期的KPI難以達成?

生產現(xiàn)場中存在大量問題卻視而不見,解而不除?

現(xiàn)場管理千頭萬緒“人、機、物、場”浪費嚴重,您甘心每日忙于救火的工作嗎?

現(xiàn)場環(huán)境“臟、亂、差”,多品種、多批次的生產狀況是否令您很苦惱?

實施過精益生產方式做過很多改善,但是效果并不令人滿意,原因在那里呢?

                                

實施精益生產!

 

 

 

培訓:讓您和您的團隊知道和明白

情景模擬:教會您和您的團隊在實際工作中會做

 


課程背景

精益生產(Lean Production,簡稱LP)是因為日本汽車工業(yè)20世紀在世界上崛起,美國麻省理工學院根據其在“國際汽車項目”研究中,基于對日本豐田生產方式(Toyota Production System)的研究,以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結,提出的一種生產管理方法。其核心是追求消滅包括庫存在內的一切“浪費”,并圍繞此目標發(fā)展了一系列具體方法,逐漸形成了一套獨具特色的生產經營管理體系。

近年來,精益生產隨著國內企業(yè)的發(fā)展,與外企的引入,并逐漸為國人所知。因為不同的理解與側重點的不同,也有人稱之為“JIT生產方式”、“零庫存生產方式”、“看板生產方式”等。隨之而來追風推行者也不在少數(shù)。但目前真正有成功果實的,或者持續(xù)進行下去的卻很少。原因除理論研究工作與實務操作不協(xié)調外,也有生產模式改革決心不夠、推行方式不對、對精益生產理解錯誤等原因。

通過實施精益生產,可以使得生產周期減少60-90%,在制品減少50-80%,生產效率提高10-100%,不合格率降低30%,與工作有關的傷害減少50%。被喻為“改變世界的機器”。精益生產的關鍵是消除浪費,管理價值流過程,包括快速響應、均衡化、同步化、追求零庫存與柔性生產;推行全生產過程的質量保證體系,實現(xiàn)零缺陷。

 

課程收益

1、了解如何制定世界上最先進低成本生產與控制運作體系!

2、學習了解預測及制定合理的生產計劃,為達成公司生產目標打下基礎!

3、認識如何提升準時交貨能力、有效降低庫存成本

4、認識如何縮短生產周期,提高企業(yè)競爭力!

5、認識如何配合生產計劃做到良好物料損耗控制和備料管理

6、盡最大可能減少企業(yè)庫存(認識如何實現(xiàn)零庫存的途徑和方法)

7、認識如何運用準時化生產方式提高生產效率?

8、了解推行精益生產方式可以使企業(yè)實現(xiàn)下列目標:

① 在制品數(shù)量及其占用資金降低50%;

② 產品質量損失降低30%以上;

③ 訂單交貨期縮短三分之一以上;

④ 設備故障停機率比目前減少30%;

⑤ 生產耗用工時比目前降低10%~30%;

⑥ 人員減少30%,廠房占用面積減少30%~50%;

⑦ 管理干部素質提升到同行業(yè)先進水平,員工士氣明顯提升。等等諸多收益~~

 

課程時間

       三天兩夜

課程大綱

第一部分   精益生產理念和思想

1、學習TPS系統(tǒng)理念

2、什么是精益生產?

3、TPS適用范圍;                      

4、精益思想與傳統(tǒng)思想的區(qū)別;

5、精益生產的內容;

第二部分   價值流

1、精益價值流;                       2、精益生產中的兩大價值流;

3、如何優(yōu)化進行價值流

4、價值流工作流程— VSM模板

第三部分   從熟悉的現(xiàn)場尋找浪費---的有效識別

1、現(xiàn)場七大浪費

V 七種浪費之一:等待的浪費           V 七種浪費之二:搬運的浪費

V 七種浪費之三:不良品的浪費         V 七種浪費之四:動作的浪費

V 七種浪費之五:加工的浪費           V 七種浪費之六:庫存的浪費

V 七種浪費之七:制造過多(早)的浪費

2、中國企業(yè)實施精益生產的保障

V 適應市場需要的質量保障             V 設備綜合效率的不斷提升

V 準時制采購

第四部分   精益生產的生產計劃與控制

1、生產系統(tǒng)分析

V 應對市場變化和內外部壓力   V 生產類型分析

V 生產計劃控制部門的主要職能   V 精益生產

2、銷售訂單分析與管理

V生管接單的條件  V生管接單的處理(如何處理急單和插單)

V生管接單后的處理  V訂單管理技巧

V產、銷、存之間的關系

3、需求預測管理

V預測     V預測方法

4、生產計劃系統(tǒng)

V市場預測與生產計劃的銜接與平衡   V(年度)綜合生產經營計劃

V(月度)主生產計劃表現(xiàn)方式  V生產能力平衡(能力負荷計劃)

V物料需求計劃(MRP

V外協(xié)管理控制

5、排產與控制

V生產訂單分析與管理   V平準化/均衡化排程

V生產作業(yè)監(jiān)控   V經典的管理方法與工具

V優(yōu)化整合內外部供應鏈

第五部分   現(xiàn)場精益生產實戰(zhàn)技巧與工具

1、精益生產的有效工具---標準工時

V 時間研究目的與方法                 V 秒表,記錄表,流程分解原則

V 標準工時的實際測定及制定           V 評比與寬放設定原則與影響因素

V 標準時間的計算、維護及工時的衡量技術

V 如何運用標準工時平衡生產線

2、 精益生產的有效思想---一個流

V 為何要從“魚丸式”轉向“一個流”   V單元生產的四種基本類型與特征

V 單元生產的合理運用                 V多技能工的培養(yǎng)

V U型布局與自動化

3、精益生產的深化工具---IE

V IE技術的核心內容和追求目標        V 生產流程分析步驟

V 工藝流程實戰(zhàn)分析案例               V 作業(yè)流程分析案例

V 減少工序數(shù)量,縮短總作業(yè)時間       V 停滯與等待的分析與改善

4、精益生產的持續(xù)開展---現(xiàn)場改善手法

V 異常問題與解決問題的思考點         V 問題的分析方法及解決問題方法

V 挖掘問題的類型和問題的再認識       V 5W1H的運用方法

V PDCA循環(huán)內在精髓及操作要領        V 快速換型(SMED)

第六部分   供應鏈管理與精益庫存控制

1、物料管理系統(tǒng)物流與倉儲      2、庫存控制-----ABC分類法、MRP、JIT;

3、如何制定物料需求計劃;               4、倉儲物料配送管理與控制;

5、備品備件及生產輔料管理與控制;       6、物料出入庫管理與控制;

7、物料的分類及BOM 編制方式;

V 物料的分類                         V 制造業(yè)的通用公式

V 企業(yè)庫存管理的通病                 V 物料清單(BOM)

V 物料編號方法

8、物料盤點法--魯氏物料管理法和魯氏物料盤點法

9、采購管理控制

V 采購成本理念                       V 采購成本構成

V 成本節(jié)約在什么地方?               V 不同產品的采購方法與問題解決 

第七部分   現(xiàn)場精益生產思想教育

1、精益生產是從企業(yè)和個人優(yōu)秀到卓越的過程;

2、榜樣的力量,從上到下貫徹精益生產;

3、精益生產看板;                     4、精益生產成果會;

5、通過獎懲調動員工參與;

 

 


 
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