主講老師: | 胡永富 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 綜合管理是一項復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù),它涉及組織內(nèi)部多個方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制各項資源,以確保組織目標的實現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應(yīng)變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動組織高效運轉(zhuǎn)。通過綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運營效率和競爭力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-12 15:01 |
課程五大特點:
1、 咨詢式授課:心理咨詢師背景的講師,對于問題分析深刻、切中要害、入木三分;
2、 課程氛圍活躍:講師妙語連珠,有問有答,課堂氛圍活躍,寓教于樂;
3、 互動體驗式:現(xiàn)場穿插管理游戲和情境模擬,讓學員在體驗中領(lǐng)悟管理精髓;
4、 PK競爭模式:分組PK激勵機制,增強學員參與度,有效激活學習熱情;
5、 可操作落地:有理論、有工具,現(xiàn)場咨詢式輔導(dǎo),保證大家學以致用。
課程中的六大思維、八大工具:
歸因思維、合作思維、同理心思維、內(nèi)省思維、自我激勵思維、以人文本思維
金字塔工具、說服力工具、白金法則、黃金法則、感情存款工具、心理暗示法、注意力轉(zhuǎn)移法、同理心工具
課程收益:
1> 幫助學員學會審視和了解自己,學會怎樣激勵自己、怎樣調(diào)動情緒;
2> 幫助學員掌握情緒管理的方法并有效控制;
3> 幫助學員掌握人脈圈開發(fā)的方式;
4> 幫助學員掌握人際關(guān)系管理的方法及工具;
5> 幫助學員全面提升情緒智力,可以從容有效的展開工作。
課程時間:2天
授課對象:企業(yè)管理層、核心團隊成員
授課方式:大量的案例分享、視頻與工具
課程大綱:
開營:團隊建設(shè)與PK
第一講: 3Q情商管理認知
一、何為3Q:IQ、EQ、AQ
二、IQ、EQ和AQ的關(guān)系;
三、EQ情商的五大核心:
1、情緒控制力
2、自我認識力
3、自我激發(fā)力
4、認知他人力
5、人際交往力
四、認識管理者的情商能力;
1、服從與尊重
2、溝通與協(xié)調(diào)
3、進度與方向
4、反饋與執(zhí)行
5、委屈與寬容
6、合作共贏
第二講:高情商修煉
一、 EQ修煉的六個不夠
1、看上級不順眼,是自己的能力不夠
2、看老板不順眼,是自己的夢想不夠
3、看同事不順眼,是自己的胸襟不夠
4、看朋友不順眼,是自己的眼力不夠
5、看自己不順眼,是自己的修煉不夠
6、看別人不順眼,是自己的修養(yǎng)不夠
二、 提升情商的六個法寶
1、心理暗示法
2、注意力轉(zhuǎn)移法
3、適度宣泄法
4、自我安慰法
5、交往調(diào)節(jié)法
6、情緒升華法
三、提升情緒管理能力的訓(xùn)練
1、情緒管理的認知
2 認識情緒
2 情緒的分類
2 情緒對人的影響
2 情緒管理的步驟
2、 學會換位思考
2 換個角度看世界
2 充分運用同理心
2 管理自我的心理預(yù)期
第三講:人際關(guān)系管理——我們的社會影響力
一、 自省訓(xùn)練:你是誰?你從何而來?去向哪里?
2 身體
2 心靈
2 思想
二、人必須學習與人相處
2 人生是不斷追求的過程,雖然每個人所追求的不見得相同,但總歸起來,人忙忙碌碌一生,所追求的不外是幸福與成功。
2 人是社會性動物,大部份人皆無法離群索居。
2 由于科學文明的進步,使世界變的更小,且經(jīng)濟型態(tài)更為復(fù)雜化、專業(yè)化,造成人與人之間的接觸、依賴大為提高
三、什么是好的人際關(guān)系
2 你會很愉悅
2 你容易晉升
2 你在職場如魚得水
2 你很容易成功
第四講:如何提升人際關(guān)系管理能力
一、如何在“道”的層面處理好人際關(guān)系
1、認識自我
2、接納自我
3、肯定自我
4、否定自我
二、如何在“法”的層面處理好人際關(guān)系
1、吸引法則
2 所有人,物,美好的事情自動被吸引而來,而不是你去要求而來。
2、因果定律
2 任何事情的發(fā)生,都必有其原因,有因才有果,換句話說,當你看到任何現(xiàn)狀,你不用驚奇,不用覺得難以理解,因為這都是過去種下的因?qū)е碌慕Y(jié)果,任何事情的發(fā)生必有其原因
3、建立情感銀行
2 信守承諾-注意細節(jié)-理解別人
2 誠懇正直
2 勇于道歉
2 闡明期望
4、有效溝通
2 心+內(nèi)容+形式+結(jié)果
5、增強情緒穩(wěn)定性
2 覺察情緒
2 轉(zhuǎn)移情緒
2 轉(zhuǎn)化情緒
三、如何在“術(shù)”的層面處理好人際關(guān)系
1、微笑
2、態(tài)度殷勤有禮
3、待人熱誠
4、記住別人的名字
5、真實誠懇的稱贊
6、投其所好,找到別人的興 趣愛好
7、不要隨意批評別人
8、記住對方特別的日子或事情
9、請求幫助
10、做個好聽眾
11、激發(fā)對方讓他人覺得這個想法是自己的
12、信任與感激
四、成為受歡迎的人“十四句箴言”
1、鋒芒太露,往往刺傷別人
2、把別人的秘密揣著心里
3、精明露骨,
4、得意時,心張揚神不張揚
5、學會低頭,日后才能出頭
6、適當妥協(xié)是人生的大智慧
7、以靜制動,無聲勝有聲
8、放下身段,路越走越寬
9、修正自己的弱點,正視自己
10、盲目迎合別人,只會葬送自己
11、頂牛抬杠等于無端樹敵
12、大多的災(zāi)禍是自己的言語
13、嫉妒只能使你永遠低于別人
14、別讓細節(jié)成為你的導(dǎo)火索
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