員工職業(yè)生涯規(guī)劃

一、【課程背景】

職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助一個人確定自己的職業(yè)目標的努力方向。“盲人騎瞎馬，夜半臨深池?！睕]有目標的人生注定不會成為成功的人生。要使自己能夠在將來的工作中取得成績、獲得成功，必須學會給自己確定目標和努力方向，職業(yè)生涯規(guī)劃正提供了這樣一種解決方案。進行職業(yè)生涯規(guī)劃可以認真檢視自身興趣、愛好，自己的職業(yè)傾向，樹立客觀、科學的人生目標，一旦有了目標一個人也就有了前進的方向，就會為目標的實現(xiàn)投入精力和時間，不斷努力去獲取成功。

二、【課程目標】

1. 通過學習，清晰了解職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人的意義

2. 通過學習，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃設計的步驟與方法

三、【課程收益】

1. 學習為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃

2. 了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

3. 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的六大特性

4. 學習設定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法、原理、技巧

5. 學習職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

6. 認知職業(yè)生涯設定的誤區(qū)

四、【適合對象】

1. 人力資源部工作人員

2. 缺少職業(yè)規(guī)劃的員工

五、【課程時間】

1. 共計1天時間

2. 每天6小時

六、【教學模式】：

1. 理論講授與現(xiàn)場訓練相結合

2. 各模塊采用案例分析教學

3. 課程共計采用六套工具現(xiàn)場完成生涯規(guī)劃IDP方案

七、【課程大綱】：

一、 案例導入

1. 案例導入：工作8年的茫然

2. 現(xiàn)場測試：你對職業(yè)生涯規(guī)劃了解多少？

二、 職業(yè)生涯規(guī)劃的認知

1. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

2. 為什么要規(guī)劃職業(yè)生涯

3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

4. 職業(yè)生涯五大階段

n 成長階段

n 探索階段

n 確定階段

n 維持階段

n 下降階段

5. 影響職業(yè)生涯的因素

n 個人因素

n 環(huán)境因素

三、 職業(yè)生涯規(guī)劃的設計方法

1. 職業(yè)規(guī)劃前的五問

n 1問－“我是誰”

n 2問－“我想做什么”

n 3問－“我會做什么”

n 4問－“環(huán)境支持或允許我做什么”

n 5問－“我的職業(yè)與生涯規(guī)劃是什么”

2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的六大步驟

n 步驟1－自我評估

ü 評估內容

ü 評估方式

ü 評估原則

ü 現(xiàn)場實戰(zhàn)：職業(yè)興趣與性格測評

n 步驟2－組織和社會環(huán)境分析

ü 分析內容

ü 分析方法

ü 現(xiàn)場實戰(zhàn)：完成組織因素分析表

n 步驟3－生涯機會分析

ü 分析內容

ü 確定機會

ü 現(xiàn)場實戰(zhàn)：完成職業(yè)生涯機會分析表

n 步驟4－設定職業(yè)生涯目標

ü 技術或功能職業(yè)錨

ü 管理能力型職業(yè)錨

ü 創(chuàng)造型職業(yè)錨

ü 自主與獨立型職業(yè)錨

ü 安全型職業(yè)錨

ü 現(xiàn)場實戰(zhàn)：完成職業(yè)錨選擇表

n 步驟5－制定行動方案

ü 重點

ü 職業(yè)選擇

ü 路線選擇

ü 教育和培訓發(fā)展計劃

ü 現(xiàn)場實戰(zhàn)：完成IDP行動方案表

n 步驟6－評估與反饋

ü 職業(yè)修正

ü 目標修正

ü 方法修正

四、 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

1. 職業(yè)生涯規(guī)劃三原則

n 實事求是原則

n 切實可行原則

n 目標一致原則

2. 生涯規(guī)劃常見的12個誤區(qū)

3. 正確的職業(yè)態(tài)度

n 道德方面

n 工作方面

n 心態(tài)方面

n 適時調整

n 平衡