| 主講老師： | 孫汗青 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
|
| 課程簡(jiǎn)介： | 內(nèi)控、企業(yè)文化，質(zhì)量意識(shí)，網(wǎng)絡(luò)安全，這個(gè)考試太惡心了，我整理了以下，方便各位傳閱，企業(yè)文化直接搜開(kāi)頭的關(guān)鍵字就完事了，寫(xiě)了幾個(gè)小時(shí)，希望各位給個(gè)小星星，愛(ài)你們 看標(biāo)題，是個(gè)很大的范圍 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi)： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-01-05 15:21 |
從事十幾年培訓(xùn)工作以來(lái)，很多人都在講《企業(yè)文化》，但是他們都是在講大樹(shù)的枝葉，沒(méi)有講到根。中國(guó)文化的“根”究竟是什么？對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理有啥意義與促進(jìn)作用？我們的文化究竟出了哪些問(wèn)題？我們應(yīng)該怎么重建我們的文化，是作為企業(yè)高管與職業(yè)經(jīng)理人都比較模糊的概念。孫汗青老師經(jīng)過(guò)潛心學(xué)習(xí)與鉆研，開(kāi)發(fā)出對(duì)企業(yè)文化全新詮釋的課程。本課程從不同視角解析文化。對(duì)企業(yè)管理者，尤其是當(dāng)代中國(guó)人有非常好的指導(dǎo)意義。
適合對(duì)象：董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，總監(jiān)等企業(yè)高管。各大學(xué)MBA班、政府官員也是非常適合的培訓(xùn)對(duì)象。
課程費(fèi)用四萬(wàn)人民幣每天。課時(shí)一天或兩天——每天6小時(shí)。
前言：
1、未來(lái)學(xué)的定義，
2、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)的最大差別？
3、我國(guó)目前的問(wèn)題在哪里？
4、重建我們的心靈秩序？道德與信仰，
5、普世價(jià)值是什么？
6、如何建立自己的文化自信與文化自覺(jué)？
第一講：文件自覺(jué)
1、管理需要付出什么？
2、如何確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？
3、如何確定最大成本？
一、文化自覺(jué)的三部分：實(shí)事求是、回顧反思、具體方略。
1）、組織的生命力？
2）文化對(duì)規(guī)律認(rèn)知力量？
1、文化自覺(jué)：辯證取舍的態(tài)度。
4、分析實(shí)事求是？
5、諍友辨析？
6、“批”孔從一個(gè)極端走到另一個(gè)極端，如何正確認(rèn)識(shí)“真孔”。
7、古文孝經(jīng)告訴我們什么？
8、習(xí)主席兩句話(huà)對(duì)我今天的文化自覺(jué)有啥影響？
9、文化自覺(jué)：轉(zhuǎn)化再造的能力。
10、管理兩件事？
11、什么是團(tuán)隊(duì)？
12、我們?nèi)笔裁?？根本缺失什么?/span>
13、文化是什么？
二、文化自覺(jué)的認(rèn)識(shí)反思：文化定位。
14、中國(guó)式尋根？
15、生存知道？
16、中華文化的優(yōu)點(diǎn)？
17、中庸文化反思？
18、中庸文化反思（1）過(guò)去的。（2）封閉的中國(guó)人三盼，中國(guó)人想的就是權(quán)。（3）文化的規(guī)范觀(guān)“字”文化與“數(shù)”文化的對(duì)比。
19、中國(guó)人與外國(guó)人對(duì)比。
20、易經(jīng)分析？
21、中華文化的兩重性？
22、義禮與明智文化的比較？
三、文化自覺(jué)的前景：文化的出路
23、文化的藝術(shù)性，人文觀(guān)念。
24、文化的技術(shù)性，科學(xué)觀(guān)念。
25、蘭德思 思考對(duì)我們的警示！
26、不同文化 比較： 兩輛馬車(chē)的對(duì)比。
27、祖國(guó)?。∧枰粓?chǎng)？
28、09歲的漢語(yǔ)拼音之父周有光形象的描述說(shuō)什么？
29、文化的信仰性：天人觀(guān)念。
30、什么是信仰？
31、人類(lèi)為什么需要有信仰？
32、企業(yè)文化的信仰化怎么詮釋?zhuān)?/span>
33、民族性就是道德！宗教決定了文化。
34、教堂與廟堂對(duì)比？
35、人為什么要懺悔？
36、兩種天人合一觀(guān)分析
第二講，文化自信的內(nèi)容與構(gòu)建
1、文化應(yīng)是什么樣的？
2、企業(yè)文化的作用，
3、文化目的，
4、成功秘訣－信念分析，
5、構(gòu)建運(yùn)營(yíng)共同體，
一、文化自信表現(xiàn)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變：組織的力量。
6、都一樣做企業(yè)，概括起來(lái)就是十個(gè)字，
7、文化的內(nèi)容，
8、做人的內(nèi)容。
9、文化定義。
10、中國(guó)夢(mèng)分析。
11、轉(zhuǎn)變觀(guān)念（觀(guān)念）共同價(jià)值觀(guān)
12、價(jià)值觀(guān)體系，
13、價(jià)值觀(guān)內(nèi)容
14、小農(nóng)意識(shí)的財(cái)富觀(guān)分析，
15、市場(chǎng)意識(shí)從財(cái)富觀(guān)分析，
16、誰(shuí)在抑制中國(guó)創(chuàng)新，
17、兩種觀(guān)念的對(duì)比
二文化自信內(nèi)涵構(gòu)建的內(nèi)容：組織的完善
18、故事的類(lèi)型
19、管理哲學(xué) 基礎(chǔ)講什么？
20、管理倫理學(xué) 品行講什么？
21、管理美學(xué) 愉悅講什么？
22、文化感受講什么？
23、文化的目標(biāo)是什么？
第三講：古代中國(guó)人的信仰觀(guān)（略——兩天課程講解內(nèi)容）
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)