| 主講老師： | 陸明濤 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 十九大報(bào)告關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的部分明確提出，貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，這是一個(gè)全新的概念。而貫徹新發(fā)展理念，指的是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在十九大之前已經(jīng)提出了，而且在實(shí)踐中發(fā)揮了很大的指導(dǎo)作用。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-10-13 14:20 |
課程背景
十九大以來，中國經(jīng)濟(jì)面臨著前所未有的局面，經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動(dòng)成本上升、中美貿(mào)易戰(zhàn)、反全球化浪潮等內(nèi)外部環(huán)境劇烈變化，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了改革開放以來前所未有的不確定時(shí)期。在這個(gè)混沌復(fù)雜的背景下，中國政府開展了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、財(cái)政體制改革、金融體系改革、收入分配體制改革、國有企業(yè)改革等深化體制改革的舉措，這些舉措對(duì)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境帶來了新的變數(shù)。中國經(jīng)濟(jì)能否跨越中等收入陷阱？中國經(jīng)濟(jì)的改革到底要向何處去？中國政府的經(jīng)濟(jì)政策有哪些行為特征？中國經(jīng)濟(jì)的改革政策最可能選擇何種路徑？這些宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和改革措施會(huì)對(duì)企業(yè)帶來哪些影響？本課程將基于學(xué)術(shù)界大量研究文獻(xiàn)，綜合運(yùn)用國內(nèi)外事實(shí)、數(shù)據(jù)、案例，分析探討中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的機(jī)制和改革的邏輯，為企業(yè)分析宏觀環(huán)境提供一個(gè)簡單可操作的分析框架，幫助企業(yè)分析和探討十九大以后中國經(jīng)濟(jì)走向?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營活動(dòng)的影響。
課程特點(diǎn)
授課形式：理論講解+案例探討+數(shù)據(jù)分析+互動(dòng)答疑
課程收益
通過對(duì)中國經(jīng)濟(jì)增長、發(fā)展與改革的分析，理解探討中國經(jīng)濟(jì)所面臨的國內(nèi)外環(huán)境，理解中國經(jīng)濟(jì)改革的邏輯與選擇方向，構(gòu)建中國宏觀經(jīng)濟(jì)長中短期分析框架，幫助學(xué)員掌握研判和分析中國經(jīng)濟(jì)的基本能力。
課程模式
中文教學(xué)、面授
案例探討
數(shù)據(jù)分析
課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑
受眾對(duì)象
對(duì)中國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研判有需求的企業(yè)中高層、規(guī)劃計(jì)劃人員、市場(chǎng)開拓骨干
十九大后的中國經(jīng)濟(jì)
理解中國經(jīng)濟(jì)的基本框架
經(jīng)濟(jì)分析的基本方法
時(shí)空比較下的中國經(jīng)濟(jì)
新中國經(jīng)濟(jì)簡史
十九大的中國經(jīng)濟(jì)改革
中國經(jīng)濟(jì)增長的前景與政策
結(jié)構(gòu)變遷與經(jīng)濟(jì)增長的分析框架
中國經(jīng)濟(jì)增長與結(jié)構(gòu)變遷的長期預(yù)測(cè)
中國經(jīng)濟(jì)增長的投入產(chǎn)出分析框架
中國經(jīng)濟(jì)增長的制度原因
中國經(jīng)濟(jì)增長的外部環(huán)境及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的影響
財(cái)政與金融體制改革
從崇禎的危機(jī)說財(cái)政與金融體制改革的重要性
財(cái)政改革與中央-地方關(guān)系的分析框架
中央政府的改革和地方政府之間的競爭
金融體系改革的可能路徑及其后果
十九大以后財(cái)政與金融體制改革的情景分析
勞動(dòng)市場(chǎng)與人力資本
中國勞動(dòng)市場(chǎng)與人力資本面臨的形勢(shì)
中國勞動(dòng)市場(chǎng)的匹配與員工忠誠度
中國人力資本市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性狀況
社會(huì)保障制度改革及其對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)與人力資本積累的影響
企業(yè)員工與人力資源管理的政策啟示
國有經(jīng)濟(jì)與民營經(jīng)濟(jì)
現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)所有制改革
中國國有經(jīng)濟(jì)改革的歷史脈絡(luò)與邏輯
國際比較下的中國國有經(jīng)濟(jì)及其改革
中國民營經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展
中國企業(yè)的規(guī)制
開放經(jīng)濟(jì)下的中國經(jīng)濟(jì)
開放經(jīng)濟(jì)的分析框架：結(jié)構(gòu)變遷下的雁行模式與結(jié)構(gòu)變遷
中國國際貿(mào)易的基本特征與未來發(fā)展前景
中國金融國際化的未來可行發(fā)展道路
中美貿(mào)易戰(zhàn)與全球化浪潮對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的影響
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