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高級TTT之引導式授課技巧

主講老師: 鄭奕 鄭奕

主講師資:鄭奕

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、了解成人的學習心態(tài)及關鍵要素。明確培訓講師的角色和需要掌握的技能,樹立以學員為中心的培訓理念。 2、掌握引導式授課的方法,提升內訓師的引導式授課能力。 3、學會引導式授課技巧的五個步驟:引導、研討、分享、總結、關聯并靈活應用。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-11 10:55


課程目標

1、了解成人的學習心態(tài)及關鍵要素。明確培訓講師的角色和需要掌握的技能,樹立以學員為中心的培訓理念。

2、掌握引導式授課的方法,提升內訓師的引導式授課能力。

3、學會引導式授課技巧的五個步驟:引導、研討、分享、總結、關聯并靈活應用。

4、學習妥善處理授課過程中,面對學員提出的問題,不回避,正面回答學員問題的技巧,最大限度地滿足學員的需求。

5、掌握總結和提練升華的技巧。

 

課程時間:2天,6小時/天

 

課程大綱:

第一單元:了解成人、引導教學

一、引導式教學的核心

二、成人學習的法則:以學員為中心;

三、講師是課程內容專家、學習引導專家;

四、初級講師授課要點回顧;

五、引導式授課技巧演示;

 

第二單元:課堂教學、貴在引導

一、充盈哲理、富有創(chuàng)意

二、消除學員的緊張心理

三、真摯鼓勵、循循善誘

四、調動學員積極性

五、激發(fā)學員學習興趣

六、喚醒學員思維

七、引起注意和發(fā)人深思

八、讓學員跳一跳,摘果子

課堂演練

 

第三單元:即時評價,善于激勵

一、即時評價

二、把握尺度

三、用“心”評價

四、客觀評價

五、調動學員主動性

六、善于激勵性評價

 

第四單元:引導學員、啟發(fā)思考

一、用問題引導的技巧

1.引導式授課的五個要點;

2.設計教案的四個核心問題;

3.提出有恰當問題的方法

二、故事引導,案例分享

1.故事的五個要素;

2.四種講故事的方式;

3.講故事的三個原則;

4.用故事引發(fā)學員思考

視頻案例研討

 

第五單元:研討互動、講師帶動

一、案例研討的帶動技巧

1.案例分析的五個步驟;

2.討論中的問題:學員、氣氛、分享等;

3.找到同盟者和反對者;

4.激發(fā)學員研討的技巧;

二、活動中的帶動技巧

1.帶活動的步驟;

2.活動命令的發(fā)布方式;

3.活動進行中講師的輔導;

三、角色扮演的帶動技巧

1.角色扮演中的心理:

2.講師、學員;角色扮演中的注意要點;

3.點評的要點

課堂演練

 

第六單元:學員分享、講師引導

一、處理不同學員的問題

1.如何回答學員的問題;

2.如何對待不同的學員:贊同、抵觸、反對;

3.如何輔導“學習困難”、“調皮”學員;

 

第七單元:非語言行為的使用技巧

一、身體語言

二、語音語調

三、培訓師七法

 

第八單元:課堂收束,首尾呼應

一、情感式結尾

二、總結式結尾

三、首尾呼應式結尾

四、解惑式結尾

五、引用式結尾

六、問題式結尾

 
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