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基于核心勝任能力的STAR面試技巧
掌握人才畫像設(shè)計的基本要點及在人才甄選中的運用要點，提升人才甄選的有效性掌握基于崗位核心勝任力的行為性STAR面試技巧，提高面試鑒別能力了解新員工到崗后的管理工作要點，提高招聘留用率
主講老師：賈老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-02-23

￥4200.00/人

人才盤點與人才畫像
了解人才盤點與人才畫像的價值，建立規(guī)范化的人才盤點與任職資格體系掌握人才盤點與畫像的核心流程要點及相關(guān)工具的運用技巧，提高實踐運用能力
主講老師：開課地點：[上海] 開課時間：2023-10-26

￥2500.00/人

人力資源全系列能力提升
明確人力資源管理在企業(yè)組織中的角色與功能，了解人力資源管理特性及發(fā)展趨勢學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃、崗位分析與評估、人才甄選面試、績效管理與考核、薪酬福體系設(shè)計、人才發(fā)展與培訓(xùn)體系設(shè)計等模塊的專業(yè)知識要點與實操方法，全面提升人力資源管理基礎(chǔ)專業(yè)能力
主講老師：賈老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-04-18

￥4200.00/人

AS 9100/9110/9120 航空航天質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)

AS 9100/9110/9120 航空航天質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)
課程內(nèi)容設(shè)計圍繞ISO高階模式進行體系管理的概念、重要性、實踐操作等開展，并涵蓋 AS9100D體系標(biāo)準(zhǔn)管理要求以及差異；通過強化培訓(xùn)，使學(xué)員掌握體系構(gòu)建基本方法、熟練使用過程方法和風(fēng)險管理方法以及內(nèi)部審核的基本技能，并且能夠在企業(yè)推行質(zhì)量管理體系過程中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色。通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員在管理思維的基礎(chǔ)上對 AS9100D管理體系標(biāo)準(zhǔn)進一步加深了理解，為公司理體系有效運行和持續(xù)改進提供了有力保障，并為進一步開展管理體系工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
主講老師：董老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-08-10

￥2500.00/人

項目管理最佳實踐
企業(yè)中項目越來越多，大到工程建設(shè)，小到一次年會，項目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體，企業(yè)的成功則賴于每個項目的成功。然而，現(xiàn)在企業(yè)項目的成功率并不高，多數(shù)項目都面臨著進度延后、費用超支、質(zhì)量不高的困境。引入項目管理模式，提高項目成功率刻不容緩。提升項目經(jīng)理和項目核心團隊的項目管理水平和項目執(zhí)行力，則是促進項目可持續(xù)成功的關(guān)鍵要素。
主講老師：錢老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-03-22

￥4500.00/人

敏捷項目管理
經(jīng)典的敏捷項目管理方法發(fā)源于軟件行業(yè)，那是因為軟件行業(yè)用戶需求的高度不確定促使了項目團隊必須以高創(chuàng)新交付方法應(yīng)對。而如今5G時代，絕大部分行業(yè)都面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇，以滿足多樣性、多變化的市場。那么敏捷項目管理必然也是各行各業(yè)提升業(yè)內(nèi)交付競爭力的必然之選。
主講老師：朱老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-06-19

￥4800.00/人

IATF 16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn)

IATF 16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn)
隨著IATF 16949：2016的發(fā)布，以及汽車產(chǎn)業(yè)本身面臨的深刻變化和挑戰(zhàn)，IATF、主機廠和認(rèn)證機構(gòu)都對內(nèi)審提出了新的要求，如何應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)不斷提升內(nèi)部管理水平？本課程將結(jié)合IATF 16949：2016的要求和精髓及十余年的汽車行業(yè)審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗進行系統(tǒng)闡述和深入探討，并獲得內(nèi)審員證書。
主講老師：開課地點：[上海] 開課時間：2023-02-20

￥2500.00/人

GB∕T 29490 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn)

GB∕T 29490 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審員培訓(xùn)
為了幫助企業(yè)貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（GB/T 29490-2013）標(biāo)準(zhǔn)，公司推出IPMS貫標(biāo)內(nèi)審員培訓(xùn)課程。通過本課程的學(xué)習(xí)和考試，學(xué)員能夠拿到IPMS貫標(biāo)內(nèi)審員培訓(xùn)證書從而更好地完成企業(yè)的貫標(biāo)工作。
主講老師：王老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-10-30

￥2500.00/人

以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談

以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
建立對績效管理的正確認(rèn)知，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分析思考如何建立績效考核指標(biāo)體系掌握關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）設(shè)計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
主講老師：賈老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-03-21

￥4800.00/人

數(shù)字化技術(shù)在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用

數(shù)字化技術(shù)在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用
數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定是一把手工程，應(yīng)該有明確的數(shù)字化戰(zhàn)略，而人力資源應(yīng)該緊隨其后，在組織能力這一重要維度上幫助一把手把戰(zhàn)略精準(zhǔn)落地。而要幫組織落地的前提，是自己必須實現(xiàn)快速迭代。組織能力包括能力，意愿和平臺三方面，因此我們提出了 HR 轉(zhuǎn)型成為 DHR 的三力模型：腦力、心力、手力。
主講老師：汪老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-08-25

￥2800.00/人

如何操盤培訓(xùn)項目-從方案設(shè)計到效果產(chǎn)出
本次課程，以“如何操盤培訓(xùn)項目-從方案設(shè)計到效果產(chǎn)出”為主題，幫助學(xué)員了解互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓(xùn)的新變化、新特點和新挑戰(zhàn)，清晰認(rèn)知培訓(xùn)的本質(zhì)與產(chǎn)出，以及培訓(xùn)管理者的場景化角色與任務(wù)，找到助力業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值的培訓(xùn)抓手，體驗并掌握培訓(xùn)項目方案的設(shè)計與操盤的方法技巧與案例；并通過企業(yè)分享和學(xué)員交流，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)來自企業(yè)的最佳實踐經(jīng)驗，從而助力培訓(xùn)管理者加速提升培訓(xùn)操盤能力。
主講老師：王老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-05-18

￥2500.00/人

企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行
1. 統(tǒng)一企業(yè)文化認(rèn)知：深度理解文化與企業(yè)文化的內(nèi)涵、體系和建構(gòu)流程； 2. 學(xué)習(xí)文化實踐經(jīng)驗：分享成功企業(yè)，在文化建設(shè)上的實踐經(jīng)驗； 3. 找到文化落地鑰匙：賦能HR掌握在公司推廣和落地企業(yè)文化的有效方法。
主講老師：王老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-05-19

￥2500.00/人

基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊
掌握戰(zhàn)略績效管理3.0時代的三大體系；掌握OKR與KPI的具體操作方法，能夠提煉出公司級，部門級和崗位級的關(guān)鍵績效指標(biāo)；掌握績效改進的BEM模型與績效輔導(dǎo)的GROW模型；提升績效結(jié)果在人力資源中運用的能力。
主講老師：Jerry 開課地點：[上海] 開課時間：2023-11-09

￥4800.00/人

華為集成產(chǎn)品開發(fā)高研班(IPD)
華為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺FusionPlant，包含聯(lián)接管理平臺、工業(yè)智能體、工業(yè)應(yīng)用平臺三大部分。定位于做企業(yè)增量的智能決策系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)在云上敏捷開發(fā)，邊緣可信運行。賦能行業(yè)合作伙伴深耕工業(yè)核心業(yè)務(wù)流，持續(xù)釋放潛在業(yè)務(wù)價值。華為云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心位于松山湖光大We谷產(chǎn)業(yè)園，旨在通過搭建企業(yè)需求對接、應(yīng)用孵化創(chuàng)新和企業(yè)服務(wù)平臺，加快東莞制造企業(yè)工業(yè)互聯(lián)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。創(chuàng)新中心將助力東莞數(shù)字新基建發(fā)展三年行動計劃加速落地，形成具有全球競爭力的“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)集群！
主講老師：專家開課地點：[廣東東莞市] 開課時間：2023-09-21

￥8800.00/人

向華為學(xué)管理
從《華為基本法》誕生到1998年華為拜IBM為師，從全員持股到任職資格管理體系，通過持續(xù)不斷向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，華為已成為中國運營效率最高，員工職業(yè)化程度最高的一家民營企業(yè)。華為的流程管理要求不斷適應(yīng)市場變化和公司事業(yè)拓展的要求，因時而變，因事而變，對原有業(yè)務(wù)流程體系進行簡化和完善。
主講老師：專家開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2023-04-28

￥16800.00/人

向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)管理——對標(biāo)深圳騰訊
QQ，一個時代的烙印。騰訊，一家傳奇的公司。作為一家科技驅(qū)動與用戶導(dǎo)向為主的互聯(lián)網(wǎng)公司，從成立至今，短短23年，已經(jīng)被整個世界反復(fù)探究和研習(xí)。這背后一定有其低調(diào)且寶貴的管理機密和底層邏輯，那么，我們到底該向騰訊學(xué)習(xí)什么？其濃厚的“產(chǎn)品基因”？其獨特的文化DNA？其敏捷迭代的創(chuàng)新管理？其洞悉人性的組織升級？其戰(zhàn)略布局發(fā)展下的紅海、藍海和星海？
主講老師：專家開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2023-03-24

￥6800.00/人

走進南京西門子與上汽大通-燈塔工廠引航制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級
西門子通過建立工廠的詳細(xì)模型，將其三維可視化，并使用其他廣泛的數(shù)據(jù)，結(jié)合工廠數(shù)據(jù)、生產(chǎn)線數(shù)據(jù)、性能數(shù)據(jù)甚至建筑信息，創(chuàng)建了新工廠的完整數(shù)字雙胞胎，可以提高性能和效率，
主講老師：專家開課地點：[江蘇南京市] 開課時間：2023-05-18

￥9800.00/人

走進海爾&酷特智能看中國智造如何崛起
“中國制造”的產(chǎn)出占全世界比重在過去200年間經(jīng)歷了一個大“U”型變化：18世紀(jì)中后期，中國的制造業(yè)產(chǎn)出占世界1/3左右，之后隨著工業(yè)革命的開展，該比重一直下降至新中國成立1949年的2.3%。之后30年不斷的努力，中國建立起自主工業(yè)化體系，這一比重從2.3%提高到了5%，這也是中國改革開放的基礎(chǔ)，而從1978年到今天，這一占比已達世界的1/4。改革開放40年來，“中國制造”已經(jīng)成為中國在國際上的一張名片，但是 “中國制造”不能止步于加工組裝年代，也應(yīng)該有自主設(shè)計、自主品牌以及自主核心技術(shù)，即“中國制造”
主講老師：專家開課地點：[山東青島市] 開課時間：2023-07-21

￥5800.00/人

走進深圳騰訊標(biāo)桿公開課(增長篇)
本期標(biāo)桿學(xué)習(xí)讓我們一起走進深圳標(biāo)桿企業(yè)：騰訊、大疆，探訪這兩家企業(yè)快速騰飛和不斷發(fā)展壯大背后的真正原因。
主講老師：專家開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2023-04-14

￥6800.00/人

走進深圳招商局
招商局1978年即投身改革開放，并于1979年開始獨資開發(fā)了在海內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響的中國第一個對外開放的工業(yè)區(qū)——蛇口工業(yè)區(qū)，并相繼創(chuàng)辦了中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行——招商銀行,中國第一家股份制保險企業(yè)——平安保險等，為中國改革開放事業(yè)探索提供了有益的經(jīng)驗。
主講老師：專家開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2023-07-21

￥8800.00/人

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