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人員的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與
管理
課程開(kāi)發(fā)背景課程提倡:實(shí)現(xiàn)組織、個(gè)人、社會(huì)多方和諧共贏的發(fā)展目標(biāo)!課程特色:實(shí)際的解決方案而非空洞的理論宣講!縱觀職場(chǎng)人
2022-05-13 11:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
360度溝通技能訓(xùn)練
課程開(kāi)發(fā)背景或許您不相信:僅僅幾句話卻決定了73個(gè)生命生與死的命運(yùn)!也許你更不相信:一聲簡(jiǎn)單的招呼“Hi,Jack”卻引發(fā)了底特
2022-05-13 11:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者的職業(yè)素養(yǎng)提升與
管理
職業(yè)化
課程大綱第一部分: 企業(yè)
管理
者的角色與職責(zé)認(rèn)知1. 案例:一個(gè)汽車(chē)工廠起死回生的案例啟示;2. 再談
管理
:
管理
效能是企業(yè)*的生產(chǎn)
2022-05-13 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者_(dá)組織行為學(xué)
課程開(kāi)發(fā)背景、特色及價(jià)值*前
管理
協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)赫爾雷格爾教授指出:“21世紀(jì)
管理
學(xué)的趨勢(shì)是
管理
的心理學(xué)化”。而前*總理朱镕基曾提出
2022-05-13 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
PDP領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與情境
管理
課程開(kāi)發(fā)背景要想管好人,就要先懂人。而溝通作為
管理
者必備的核心的技能之一,也應(yīng)因人、因事、因時(shí)而異,本課程將從
管理
者工作
2022-05-13 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略人力資源
管理
實(shí)務(wù)
課程對(duì)象企業(yè)人力資源
管理
經(jīng)理/主管、行政人事部經(jīng)理/主管課程開(kāi)發(fā)背景企業(yè)即人,人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最有動(dòng)能的因素。人力資源已經(jīng)成
2022-05-13 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者
管理
素質(zhì)與
管理
技能提升
課程開(kāi)發(fā)背景如果把企業(yè)的高層比作人體的“大腦”,那么部門(mén)經(jīng)理們則是支持大腦的“脊梁”,設(shè)想如果支持大腦的“脊梁”發(fā)生了病
2022-05-13 11:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
中高層核心
管理
技能十項(xiàng)訓(xùn)練
授課對(duì)象:企業(yè)中層
管理
人員與后備干部等課程內(nèi)容:第一篇:中層自我
管理
課程簡(jiǎn)介:本課程針對(duì)企業(yè)中常出現(xiàn)的“角色錯(cuò)位”、“工
2022-05-12 08:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
物業(yè)
管理
職業(yè)形象與禮儀
一、禮儀的概述1.禮儀的含義及特點(diǎn)禮儀是人際交往的藝術(shù)禮儀是有效的溝通技巧禮儀是約定俗成的行為規(guī)范2.禮、禮貌、禮節(jié)、禮儀3.
2022-05-12 08:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
紅色
管理
的當(dāng)代
【課程簡(jiǎn)介】紅色
管理
是以毛澤東為代表的幾代中國(guó)*人,繼承傳統(tǒng)文化的精華,用馬克思主義加以改造,在治黨、治軍、治國(guó)的成功實(shí)
2022-05-12 08:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者角色認(rèn)知及履職能力提升
課程背景:大部分的基層
管理
者都是從技術(shù)或者業(yè)務(wù)骨干晉升上來(lái),上任后的任務(wù)情境發(fā)生巨大變化:從自己做事到
管理
一攤子事情,從
2022-05-12 08:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
農(nóng)商行運(yùn)營(yíng)主管綜合
管理
能力提升
一、銀行網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)策略1、營(yíng)銷三階段:有、優(yōu)、誘2、銀行營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)解析:-門(mén)店變動(dòng)銷、渠道轉(zhuǎn)終端;-賣(mài)場(chǎng)變脈場(chǎng)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)用戶
2022-05-12 08:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者情商及團(tuán)隊(duì)
管理
一、高情商
管理
者的角色認(rèn)知1、
管理
就是“管” “理”2、用“理”的快樂(lè)解決管的“痛苦”3、知己(自己)與知彼(企業(yè))4、認(rèn)清
2022-05-12 08:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
危機(jī)
管理
與責(zé)任
課程大綱:引言開(kāi)場(chǎng):你看到什么?(看圖,引出培訓(xùn)的價(jià)值和意義)你想學(xué)到什么,取決你想注意和得到什么。看當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的激烈,引
2022-05-11 09:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
卓越的績(jī)效
管理
與面談
課程背景企業(yè)推進(jìn)績(jī)效
管理
常見(jiàn)問(wèn)題是什么?深層次原因是什么?績(jī)效考核執(zhí)行很久了,可為什么還是不見(jiàn)成效呢?好不容易績(jī)效考核結(jié)
2022-05-11 09:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
門(mén)店店長(zhǎng)精細(xì)化
管理
課程背景:家居行業(yè)門(mén)店
管理
,關(guān)鍵在于店長(zhǎng)
管理
;經(jīng)銷商或者老板的主要精力在于確定投資、選址開(kāi)店、更新樣品;而過(guò)多的經(jīng)營(yíng)責(zé)任
2022-05-11 09:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高管財(cái)稅思維塑造,做一個(gè)懂稅的
管理
者
99%的會(huì)計(jì),是在為稅務(wù)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)稅法;老板只有不斷提升自己的財(cái)稅思維,少交“冤枉稅”,合理節(jié)稅,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);站在維護(hù)自身
2022-05-11 09:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
店長(zhǎng)綜合
管理
技能提升
課程背景:作為店長(zhǎng),上對(duì)總監(jiān)匯報(bào)工作,下對(duì)員工輔導(dǎo)激勵(lì),左手兼客戶,右手顧經(jīng)營(yíng),如果不懂溝通、不懂激勵(lì)、不懂輔導(dǎo)如何能應(yīng)
2022-05-11 09:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
貝爾賓高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
管理
工作坊
【課程收益】1、發(fā)現(xiàn)成員特質(zhì):通過(guò)Be-bin自評(píng)他評(píng)結(jié)合的測(cè)評(píng)和報(bào)告解讀,幫助學(xué)員了解自身團(tuán)隊(duì)角色優(yōu)劣勢(shì),找到在團(tuán)隊(duì)中最自然
2022-05-11 08:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
客服中心
管理
三部曲奏出滿意度樂(lè)
【課程大綱】第一部曲:績(jī)效目標(biāo)是客服中心運(yùn)營(yíng)生命線一、績(jī)效是什么?1、績(jī)效是什么?2、目標(biāo)與績(jī)效密切關(guān)聯(lián)3、客服中心目標(biāo)績(jī)
2022-05-10 11:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
第
929
頁(yè)/共
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