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銀行呼叫中心呼入銷售技巧與
管理
第一部分、呼入銷售流程設(shè)計(jì)與
管理
一、電話營銷的發(fā)展和效益電話營銷在國外的發(fā)展情況電話營銷在國內(nèi)的現(xiàn)況呼入銷售可以產(chǎn)生的效
2022-05-15 09:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
信貸主動(dòng)營銷與客戶關(guān)系
管理
第一部分:信貸主動(dòng)服務(wù)營銷概念解析-銀行業(yè)主動(dòng)服務(wù)營銷定義-信貸營銷中的客戶經(jīng)理角色定位朋友VS顧問VS合作伙伴-良好的心態(tài)是
2022-05-15 09:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
現(xiàn)場(chǎng)干部
管理
技能素質(zhì)提升訓(xùn)練
第一部分 現(xiàn)場(chǎng)干部的角色認(rèn)知1. 如何認(rèn)識(shí)
管理
與
管理
者2. 認(rèn)識(shí)企業(yè)
管理
中的各種角色3. 現(xiàn)場(chǎng)干部在企業(yè)中的重要地位和使命4. 現(xiàn)場(chǎng)
2022-05-15 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
挑戰(zhàn)零缺陷--全面質(zhì)量
管理
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第一部分:質(zhì)量競爭與質(zhì)量
管理
新挑戰(zhàn)-日本豐田召回門事件深度剖析-企業(yè)全因素三大平臺(tái)互動(dòng)模型-質(zhì)量
管理
與企業(yè)環(huán)境關(guān)系-3C年代與
2022-05-15 09:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
中層干部高效
管理
能力打造
課程大綱:第一部分:企業(yè)
管理
的基本認(rèn)知與理論闡述-企業(yè)核心競爭力與
管理
;-企業(yè)中層
管理
者的基本心態(tài)與意識(shí)剖析;-企業(yè)中層管
2022-05-15 09:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
如何有效控制與削減成本
第一部分、成本
管理
的定義與觀念變革-工廠成本
管理
與控制的重要性;-什么是成本及生產(chǎn)成本
管理
的主要內(nèi)容-成本觀念的更新和現(xiàn)代
2022-05-15 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
工廠和生產(chǎn)安全與預(yù)防
管理
及事故分析
在中國,工廠和生產(chǎn)安全是企業(yè)、公眾和政府關(guān)注的一個(gè)要點(diǎn)。而且工廠和生產(chǎn)安全總的認(rèn)識(shí)和水平與世界發(fā)達(dá)國家相比之下仍然比較低
2022-05-14 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
供應(yīng)商
管理
與采購成本降低技巧
供應(yīng)商與采購
管理
的課程課程大綱:一、現(xiàn)代采購與供應(yīng)(商)
管理
理念的變革1.采購與供應(yīng)(商)
管理
的意義2.當(dāng)代采購
管理
所面對(duì)的
2022-05-14 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
電商物流倉儲(chǔ)
管理
授課對(duì)象:車間主任、班組長、倉管課程收益1.了解主流電商供應(yīng)鏈運(yùn)營模式2.了解電商倉儲(chǔ)體系建設(shè)3.掌握電商企業(yè)供應(yīng)鏈
管理
課程大
2022-05-14 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
SMC供應(yīng)鏈
管理
課程大綱:一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)
管理
發(fā)展的影響1.21世紀(jì)全球化市場(chǎng)競爭的主要特征2.傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程特征3.21世紀(jì)的
2022-05-14 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
采購部門
管理
培訓(xùn)
第1講 全球經(jīng)濟(jì)一體化及市場(chǎng)競爭特征1 21世紀(jì)企業(yè)面臨環(huán)境的主要特征2 21世紀(jì)全球市場(chǎng)競爭的主要特點(diǎn)3 新的競爭環(huán)境對(duì)企業(yè)
管理
模
2022-05-14 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
有效提高生產(chǎn)效率的方法與解決方案
【課程背景】企業(yè)老板最關(guān)心的問題是:如何提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營成本?但是精明的老板總是非常明白:提高生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)成
2022-05-14 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
現(xiàn)場(chǎng)
管理
與現(xiàn)場(chǎng)改善——打造低成本的六大利器
在競爭激烈的今天,資源類材料、人員、基本設(shè)施等成本呈現(xiàn)上升趨勢(shì),而產(chǎn)品的最終售價(jià)總體又呈現(xiàn)下降趨勢(shì),標(biāo)志著微利時(shí)代的到臨
2022-05-14 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
組織文化與績效
管理
課程背景:十多年的人力資源
管理
實(shí)踐和組織咨詢?cè)\斷經(jīng)驗(yàn)積累認(rèn)識(shí)到:單單憑借先進(jìn)的
管理
理論、技術(shù)、方法,是無法從根本上解決組
2022-05-13 14:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬
管理
課程背景:“不漲工資是等死,漲工資是找死!”十多年一線人力資源
管理
實(shí)踐積累感悟此判斷的深刻內(nèi)涵,
管理
顧問的職業(yè)閱歷又對(duì)“
2022-05-13 14:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
全面績效
管理
突破的關(guān)鍵
1. 背景據(jù)調(diào)查,93%的企業(yè)制定了正式的績效考核或績效
管理
程序,但87%的企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)行的績效
管理
制度/機(jī)制并沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)與期
2022-05-13 14:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者的情緒調(diào)控與壓力
管理
課程倡議:全面提升我們的工作和生活質(zhì)量;提升我們的健康和快樂指數(shù) !聯(lián)合國的一項(xiàng)報(bào)告稱:壓力是21世紀(jì)的“流感”!壓力問題
2022-05-13 14:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新員工職業(yè)心態(tài)、服務(wù)意識(shí)與挫折
管理
第一部分:面對(duì)變化,你準(zhǔn)備好了嗎? -- 新人的角色轉(zhuǎn)換篇1、案例互動(dòng):小卉坐車為何總是坐過了站?2、情景分析:論工作的第一天
2022-05-13 14:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
部門主任(主管)績效
管理
實(shí)務(wù)
-課程開發(fā)背景企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),企業(yè)的存在價(jià)值就是利潤的創(chuàng)造,而企業(yè)利潤靠什么?靠每一位員工的業(yè)績產(chǎn)出,員工的績效水平越
2022-05-13 12:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者_(dá)部屬激勵(lì)與培養(yǎng)
課程開發(fā)背景如何改變我們職能部門
管理
者的理念和認(rèn)知誤區(qū)?作為人力資源政策、制度以及流程的一線執(zhí)行者,如何把他們的能動(dòng)性真
2022-05-13 12:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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