主講老師: | 錢景國 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-04-25 10:22 |
國學(xué)智慧:卓越領(lǐng)導(dǎo)之道
(兩天版)
【課程背景】:
伴隨著西方工業(yè)文明的發(fā)展,誕生了管理這門學(xué)科,在那個資源豐富、商品匱乏、需求旺盛、市場尚未成熟的時代,管理無疑發(fā)揮了巨大的作用,確保了商品通過非技術(shù)性勞動者的雙手又快、又多、又好地產(chǎn)出并流向市場。但是隨著科技的發(fā)展、競爭的加劇、消費者個性化需求的增長,企業(yè)原先那種靠管理來保持穩(wěn)定、統(tǒng)一、進行專業(yè)化分工作業(yè)的經(jīng)營模式已經(jīng)難以為繼,越來越需要管理者發(fā)揮一種影響力,去推動那些具有多樣化技能的知識性工作者進行協(xié)作與創(chuàng)新,才能獲得生存與發(fā)展,而這種影響力必須通過“領(lǐng)導(dǎo)”才能實現(xiàn)。盡管時代在呼喚“領(lǐng)導(dǎo)”,但我們面臨的問題恰恰是管理過度,領(lǐng)導(dǎo)不足。其實,西方的學(xué)者和管理者們自二戰(zhàn)以后便已察覺到這個問題,并且將研究的視角從管理轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo),隨之誕生了領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變、領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)變革等一系列領(lǐng)導(dǎo)理論。這些理論的誕生無疑為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),但是它們的共同缺陷是只著重于現(xiàn)象的描述,囿于一隅,各執(zhí)一詞,莫衷一是。盡管當(dāng)今最前沿的研究已發(fā)展到以價值觀為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力理論階段,但是該理論沒有告訴我們領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的價值觀,應(yīng)當(dāng)建立怎樣的價值觀培養(yǎng)體系。由此看來,我們迫切需要對自身零碎的知識進行系統(tǒng)的整合,得出領(lǐng)導(dǎo)學(xué)本質(zhì)人性規(guī)律的揭示,并最終找到一條普適性的、易知易行的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成功規(guī)律。然而,面臨當(dāng)前浩如煙海的領(lǐng)導(dǎo)力理論,卻讓人無所適從,迷失了方向。這正如斯圖爾特·克雷納在《管理百年》中寫到:“雖然目前管理者們都渴求清晰、不模棱兩可的信息,但他們現(xiàn)在卻得不到。他們浸淫在討論如何創(chuàng)造國際化組織的報告和書籍之中,但他們還是不停地問:這是什么意思?在對大型國際化公司進行詳細的案例研究之后,我們得到很多知識,但卻都是些支離破碎的知識?!?/span>到此,我們不禁要問:難道結(jié)果真如克雷納所說的那樣:管理只有永恒的問題,沒有終結(jié)的答案?
事實上,中國古代的圣哲們卻認為,確實有這么一條修齊治平之道可以讓我們認識和把握。只是我們自身對傳統(tǒng)文化的斷檔和膚淺,導(dǎo)致了我們對圣哲思想的忽視與偏見。以儒家思想為代表的中國傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)從闡釋世界與人生最本源的規(guī)律出發(fā),得到了對領(lǐng)導(dǎo)理論最精辟的闡述和分析,并且對領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵做出了最為本質(zhì)和精準(zhǔn)的界定。“不考其源流,莫能通古今之變;不明其得失,無以獲從入之途。”一個經(jīng)歷了千百年考驗并至今還在廣為流傳的思想,如果不具備內(nèi)在的合理性和科學(xué)性,那它一定無法源遠流長。毫無疑問,植根于中國傳統(tǒng)文化的儒家思想領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)在當(dāng)今的管理實踐中仍具有廣闊的應(yīng)用前景!
【課程特點】:該課程以儒學(xué)(兼具道家)智慧為根基、以西方領(lǐng)導(dǎo)力理論為架構(gòu)、以歷史典故和現(xiàn)代企業(yè)案例為佐證,具有道術(shù)兼?zhèn)?、古今相合、中西融會的特點。
【課程對象】:企業(yè)中、高層管理者,想發(fā)展自身領(lǐng)導(dǎo)能力的各領(lǐng)域高階人士
【課程價值】:該課程在浙江大學(xué)、上海交大干部培訓(xùn)中心的系列培訓(xùn)課程中被評為最受學(xué)員歡迎的課程。通過學(xué)習(xí),可使管理者獲得如下收獲:
1、理解領(lǐng)導(dǎo)力本源的深刻內(nèi)涵
2、確立領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的根本方向
3、把握領(lǐng)導(dǎo)力修煉的根本路徑
4、修悟領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的根本大道
5、開啟領(lǐng)導(dǎo)力源泉的心靈智慧
6、修持領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的中道藝術(shù)
7、掌握溝通與激勵的領(lǐng)導(dǎo)技能
8、打造學(xué)習(xí)型特質(zhì)的工作團隊
【課程大綱】:(說明:兩天版也可拆分成1天版、半天版)
第一講:君子務(wù)本——探尋領(lǐng)導(dǎo)的本源
一、領(lǐng)導(dǎo)之本——打牛還是打車?
1、流傳千年的禪宗故事
2、修佛者的打牛與打車
3、領(lǐng)導(dǎo)者的打牛與打車
4、知識性員工(教師)對領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)
二、領(lǐng)導(dǎo)之重——管理還是領(lǐng)導(dǎo)?
1、學(xué)校管理者犯下的兩大錯誤
2、認識管理與領(lǐng)導(dǎo)的巨大差異
3、管理人與領(lǐng)導(dǎo)人特質(zhì)對學(xué)校管理的重大影響
三、領(lǐng)導(dǎo)之基——尊道還是重術(shù)?
1、道術(shù)之裂的后果
2、領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本源泉
3、四等領(lǐng)導(dǎo)的境界
4、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的五個層次
第二講:惟道是從——修悟領(lǐng)導(dǎo)的路徑
一、守正之道
1、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵與西方領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵的比較
2、正心修身的領(lǐng)導(dǎo)智慧
3、去欲明理的正心先導(dǎo)
4、常做減法的正心智慧
5、心性中和的正心法則
6、拔本塞源的正心寶典
7、逆覺體證的正心架構(gòu)
二、忠恕之道
1、恕道的本質(zhì)內(nèi)涵
2、恕道的推己及人
3、忠道的本質(zhì)內(nèi)涵
4、忠道的立人達人
三、淳化之道
1、淳化下屬的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2、導(dǎo)致偽詐的苛察管控
3、推行制度的和諧法則
四、不盈之道
1、老子不盈之道的詮釋
2、不盈之道的應(yīng)用智慧
五、處下之道
1、用人的處下智慧
2、水之大道的體悟
六、安人之道
1、如何安人的“五美”大道
2、導(dǎo)致不安的“四惡”摒棄
第三講:中道而行——把握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
一、中道的本質(zhì)內(nèi)涵
1、中不是什么
l 中不是老好人
l 中不是和稀泥
l 中不是沒原則
2、中是什么
l 中就是無過無不及
l 中就是不片面
l 中就是不偏不倚
3、中庸的本質(zhì)內(nèi)涵揭示
二、易經(jīng)的貴中戒過
1、易經(jīng)的貴中精神
2、乾卦的中道法則
3、坤卦的中道法則
三、中道的持經(jīng)達權(quán)
1、中道的四等智慧
2、持經(jīng)達權(quán)的四大準(zhǔn)則
四、執(zhí)兩用中的藝術(shù)
1、陰陽之道的體悟
2、陰陽和合的大道
1)管理與領(lǐng)導(dǎo)的陰陽
2)對事與對人的陰陽
3)理性與感性的陰陽
4)剛性與柔性的陰陽
5)嚴厲與寬松的陰陽
6)法制與德治的陰陽
第四講:團隊領(lǐng)導(dǎo)——施顯領(lǐng)導(dǎo)的德能
一、同人卦的團隊精神揭示
1、團隊特質(zhì)的認知
2、團隊角色的定位
3、團隊和諧的本質(zhì)
二、團隊凝聚
1、建立團隊信任的法則
2、老子玄同之道的應(yīng)用
3、團隊溝通的絜矩之道
三、團隊溝通
1、優(yōu)化人際溝通的黃金法則
2、等距交往的下行溝通
3、孔子躬行五者的溝通大道
四、團隊激勵
1、認清激勵的本來面目
2、把握激勵的關(guān)鍵要素
3、面向教師團隊激勵的方法
五、學(xué)習(xí)型教師團隊的建設(shè)
1、學(xué)習(xí)型團隊的五項修煉
2、妨礙團隊學(xué)習(xí)的因素
3、系統(tǒng)思考的修煉
講師介紹
錢錦國:
傳統(tǒng)文化學(xué)者
儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人
浙江大學(xué)特聘教授
上海交大特聘教授
中國十大公益培訓(xùn)導(dǎo)師
中國最具影響力品牌講師
國家一級人力資源管理師
南京《論語》讀書會創(chuàng)辦人、主講人
【資歷背景】:
? 長期致力于國學(xué)智慧與西方領(lǐng)導(dǎo)力理論的比較研究,從中探尋符合人性規(guī)律的、普適性的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展本真大道和實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的根本路徑,首創(chuàng)儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)說。
? 主講的《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》被浙江大學(xué)、上海交大選定為干部培訓(xùn)必修課程,每月在浙大、交大排課10堂以上。2005年起至今,在全國各地區(qū)政府、企業(yè)單位講授國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力課程超過1000場。
? 2010年起創(chuàng)辦《論語》讀書會,堅持每月講授一期《論語》公益講座,并連年舉辦《論語》讀書會周年慶典大型公益活動,受眾數(shù)萬人。
? 南京電視臺書香生活欄目特邀嘉賓,錄制并播出了《論語》智慧漫談系列節(jié)目
【主講課程】: 1、國學(xué)智慧:卓越領(lǐng)導(dǎo)之道
2、國學(xué)智慧:永續(xù)經(jīng)營之道
3、國學(xué)智慧:企業(yè)文化管理之道
4、國學(xué)智慧:修煉人生,成就職場
5、儒家八德與職業(yè)素養(yǎng)提升
6、國學(xué)智慧與情緒壓力管理
7、國學(xué)智慧與卓越團隊打造
【課程特點】:融思想性與實戰(zhàn)性于一體,古今相合、中西融會、道術(shù)兼?zhèn)洹?/span>
【服務(wù)行業(yè)】:
政府即教育機構(gòu):
新疆木壘縣政府、新疆昌吉市政府、內(nèi)蒙呼和浩特法院、內(nèi)蒙包頭市委黨校、內(nèi)蒙包頭市法院、內(nèi)蒙包頭市委黨校、黑龍江省委黨政辦系統(tǒng)、甘肅蘭州國稅局、河南鄭州統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、陜西漢中市政法系統(tǒng)、陜西洛陽工商局、廣東省質(zhì)監(jiān)局、廣東省國資委、廣東深圳市質(zhì)監(jiān)局、廣東深圳市教育局、廣東河源市政府、廣東和平縣政府、廣東梅縣市政府、廣州市工商局、廣西桂林園林局、廣東藥監(jiān)局、廣東順德北滘鎮(zhèn)政府、廣東深圳市教育局、廣西象州縣政府、廣西崇左市政府、廣西欽州市教育局、廣西柳州國土局、廣西那坡縣政府、廣西省茂名市質(zhì)監(jiān)局、廣西融水縣政府、山西省林業(yè)廳、江西省藥監(jiān)局、江西南昌市物價局、江西省國資委、江西上饒國資委、江西省鷹潭市政府、江西玉山縣政府、江蘇南京市政府、江蘇蕪湖國稅局、江蘇靖江市政府組織部、江蘇徐州市地稅局、江蘇南通市房產(chǎn)局、江蘇常熟市政府、江蘇昆山市婦聯(lián)、江蘇無錫濱湖區(qū)教育局、四川成都新都區(qū)政府、四川省女子監(jiān)獄、四川綿陽教育局、重慶市工商聯(lián)、重慶市扶貧系統(tǒng)、山西太原市檢察院、湖北武漢市黨辦系統(tǒng)、浙江杭州市委黨校、浙江杭州林業(yè)局、浙江寧波市婦聯(lián)、上海市委黨校、上海市國資委、云南省局處級干部、云南昆明工商聯(lián)、云南昭通工商聯(lián)、山東淄博市政府、山東濟寧市財政局、山東梁山縣財政局、山東聊城地稅、山東沂源縣公安局、山東臨沂開發(fā)區(qū)管委會、山東濱州地稅局、山東濰坊市奎文區(qū)教育局、浙江溫州市審計局、浙江杭州市工商聯(lián)、浙江蒼南縣政府、貴州貴陽市政府宣傳部、貴陽紀(jì)檢委、貴州貴陽市烏當(dāng)區(qū)工商聯(lián)、湖南紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、湖南株洲國稅局……
生產(chǎn)企業(yè):
寶鋼集團梅山鋼鐵、寶鋼梅山礦業(yè)集團、寶鋼梅山鋼鐵、南鋼集團公司、中國五礦礦業(yè)集團、浙江省巨化集團、天津濱海投資集團、TCL集團南京公司、中牧集團乾元浩公司、廣西福滿地農(nóng)資集團、甘肅省電力公司、廣東汕頭超聲儀器研究所、鹽城科航環(huán)保集團、浙江杭氧集團、浙江鹽業(yè)集團、浙江省煙草公司、攀枝花煙草公司、山東達圣元科技集團、上海冠生園食品、浙江美麗健乳業(yè)、完美中國、湖北勁牌有限公司、湖南圣得西服飾、溫州報喜鳥集團、金陵船廠、金城集團、揚子石化、中石油濟南分公司、遼河油田、中海油上海分公司、中國國家電力研究院、湖州泰合建設(shè)集團、中盛光電集團、中建三局上海公司、中鐵二局、中核華興集團、上海寶冶、南京壹城房地產(chǎn)、騁望麗都房地產(chǎn)、滬寧高速公路、沿江高速公路、新奧燃氣、德國科士達上海公司、中國軟通動力、國電南瑞集團、中國移動鼎信公司、中國電信南京公司、中國電信無錫公司、華東有色地勘局、南京因泰萊集團、南京遠洋航運集團、南京釀造集團、上海名辰科技有限公司、上海中船鋼構(gòu)、浙江建德煙草、浙江杭州煙草、浙江麗水煙草、浙江寧波煙草、合肥電信、上海金伯利、浙江華東設(shè)計院、吉林萬通藥業(yè)、寧波華茂集團……
金融行業(yè):
人民銀行杭州分行、建行新疆伊犁分行、建行山西臨汾分行、建行南京白下支行、中國銀行泰州分行、招商銀行南京分行、招商銀行深圳招銀大學(xué)、招行銀行天津分行、招商銀行鎮(zhèn)江分行、招商銀行常州分行、招商銀行揚州分行、漢口銀行、江蘇銀行、工商銀行南京分行、工商銀行山西大同分行、工商銀行南京江寧支行、工商銀行揚州分行、交通銀行南京分行、交通銀行南京鼓樓支行、農(nóng)業(yè)銀行寧波分行、農(nóng)業(yè)銀行南京分行、浦發(fā)銀行南京分行、青島農(nóng)商行、江西萍鄉(xiāng)農(nóng)商行、江蘇農(nóng)村信用社信息結(jié)算中心、桐廬農(nóng)村合作銀行、北大方正保險上海公司、北大方正保險南京公司、太平保險日照公司、平安銀行蘇州分行、廣東東陽農(nóng)信社、哈爾濱農(nóng)信社、洛陽農(nóng)信社、廣西寧明農(nóng)信社、石家莊郵儲銀行、河南農(nóng)業(yè)銀行、漳州龍海農(nóng)信社……
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