推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

與業(yè)主高品質(zhì)溝通技巧與沖突管理

主講老師: 劉艷萍 劉艷萍

主講師資:劉艷萍

課時(shí)安排: 2小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 11:00

【課程背景】

本次溝課程通主要是針對(duì)疫情之下,物業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及企業(yè)行政人員溝通。提高溝通的效率,增進(jìn)相互的理解。從疫情下人的心理變化出發(fā),幫助培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)變固有思維和溝通誤區(qū),強(qiáng)調(diào)換位思考和同理心的重要性,說(shuō)別人想聽(tīng)的,再引導(dǎo)業(yè)主做出正確的行為。通過(guò)溝通技巧的學(xué)習(xí),幫助物業(yè)人員順利完成疫情下的工作任務(wù)。增進(jìn)溝通的技能。

 

【課程特色】

 

?  理論實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;

?  嚴(yán)謹(jǐn)有趣,案例精彩;

?  情景互動(dòng),學(xué)員分享;

 

【課程時(shí)間】2小時(shí)

【課綱內(nèi)容】

一、疫情下的溝通

1、         疫情下,人們常見(jiàn)的心理變化

2、         疫情下的溝通和往常的溝通有什么不一樣


二、溝通的基礎(chǔ)

3、         溝通的重要性

4、         管理就是溝通

5、         影響組織溝通的因素

6、         溝通的漏斗原理

7、         什么是溝通思維

8、         溝通的步驟:編碼、解碼、反饋

 

三、傾聽(tīng)的藝術(shù)

1、 傾聽(tīng)的層次                

2、 積極傾聽(tīng)技巧

四、溝通的策略

1、 說(shuō)對(duì)方想聽(tīng)的、聽(tīng)對(duì)方想說(shuō)的

2、 溝通賦能技巧

3、 同理心的學(xué)習(xí)和應(yīng)用

4、 工具:溝通小策略

五、化沖突為雙贏

1、 如何處理沖突?

2、 建設(shè)性沖突與破壞性沖突

3、 沖突解決的原則

4、 沖突解決的步驟

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與與業(yè)主高品質(zhì)溝通技巧與沖突管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
房地產(chǎn)跨部門(mén)溝通技巧訓(xùn)練 國(guó)有企業(yè)審計(jì)規(guī)范化運(yùn)作與提升 贏在溝通 用好行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具——從強(qiáng)壓任務(wù)到自動(dòng)自發(fā) 用設(shè)計(jì)思維做好管理創(chuàng)新 推到部門(mén)墻---跨部門(mén)溝通與協(xié)作 企業(yè)績(jī)效教練---基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo) 管理者的管理素養(yǎng)與角色認(rèn)知
劉艷萍老師介紹>劉艷萍老師其它課程
自我心理健康管理 重疾重困家庭心理健康幫助 新入職員工心理健康診斷 如何用性格分析正確了解員并進(jìn)行引導(dǎo) 團(tuán)體心理健康問(wèn)題疏導(dǎo) EAP工作人員技能提升 離退人員心理健康輔導(dǎo) 做以“情”制勝的職場(chǎng)EQ達(dá)人 自我心理成長(zhǎng)
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25