嘉山

嘉山老師（常駐北京）

—績效提升和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)專家

?  講師背景

9年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)+6年培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

原字節(jié)跳動(dòng)最佳績效教練

原中科院下屬企業(yè)全國培訓(xùn)總監(jiān)

原上市公司北京業(yè)務(wù)總經(jīng)理

中科院人才交流中心、前程無憂、高頓財(cái)經(jīng)、易迪思、智聯(lián)招聘等特聘講師

領(lǐng)導(dǎo)力原則認(rèn)證講師

引導(dǎo)式認(rèn)證教練

高緯智庫專家委員會(huì)委員

版權(quán)課程《教練式銷售》課程開發(fā)人

版權(quán)課程《代際領(lǐng)導(dǎo)力-如何管理新生代員工》課程開發(fā)人

版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導(dǎo)力-塑造高績效團(tuán)隊(duì)》課程開發(fā)人

版權(quán)課程《高效復(fù)盤-用經(jīng)驗(yàn)提升能力》課程開發(fā)人

?  授課風(fēng)格

嘉山老師授課風(fēng)格形象生動(dòng)、風(fēng)趣幽默、且善于運(yùn)用案例教學(xué)的方式，在講授營銷理論框架體系的同時(shí)，能結(jié)合自身企業(yè)營銷高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)員積極主動(dòng)地思考，有很強(qiáng)的實(shí)用性和啟發(fā)性

l  臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健：授課專業(yè)，溝通方式多樣，互動(dòng)性強(qiáng)

l  思路清晰：經(jīng)驗(yàn)豐富，善用引導(dǎo)何教練技術(shù)，學(xué)員接受度高

l  實(shí)戰(zhàn)落地：聚焦企業(yè)需求，借助方法工具解決實(shí)際問題，做到有方法、有工具，更有落地！

l  形式多樣：案例分析＋實(shí)戰(zhàn)方法＋角色扮演＋提問互動(dòng)＋分組討論＋精彩點(diǎn)評(píng)

?  主講課程清單

?  服務(wù)過的部分客戶

富士康集團(tuán)、中生金域、天虹文具、大連金力得、彩富精鑄、長弘實(shí)業(yè)、首鋼股份、
榮芯半導(dǎo)體、金隅集團(tuán)、科電集團(tuán)(香港)、順捷木藝、海風(fēng)科技、聯(lián)晟機(jī)電、以嶺醫(yī)藥等。
中國能建、國家能源集團(tuán)、國核重慶院、國家電投礦山機(jī)電設(shè)備有限公司、
東泰能源、西金礦冶有限責(zé)任公司、蘭州商投集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、國網(wǎng)遼寧電力、國網(wǎng)江蘇電力、
國網(wǎng)成都供電公司、國網(wǎng)武漢供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司等
北汽集團(tuán)、交規(guī)院、瑞然集團(tuán)、航空工業(yè)規(guī)劃總院、中國鐵路武漢局、中國公路工程咨詢集團(tuán)、交控集團(tuán)、中交天津航道局、
納通科技集團(tuán)、京石高速等。
大族環(huán)球、中航建設(shè)集團(tuán)、五洲環(huán)球建筑、中建七局、中建八局、
中建新疆建工、中建三局、健康置業(yè)集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、蘇州圓融地產(chǎn)等。
北京農(nóng)投、中國移動(dòng)、泛華集團(tuán)、中國電信、中國聯(lián)通、你我金融、農(nóng)業(yè)銀行、中國郵儲(chǔ)、北京銀行、河北銀行、
華澳融信、平安普惠、新華人壽、大地保險(xiǎn)、泰康保險(xiǎn)等。
字節(jié)跳動(dòng)(抖音集團(tuán))、智聯(lián)招聘、58 同城、今日頭條、阿里巴巴、
懂車帝、飛書、杭州樂言科技、安信天行、職業(yè)經(jīng)理研究中心、中央組織部、雄安集團(tuán)、北京理工大學(xué)、
華北電力大學(xué)、河北大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院等
酒便利、北廣科技、德風(fēng)新征程科技股份、
鼎宏集團(tuán)、財(cái)和稅企業(yè)服務(wù)集團(tuán)、點(diǎn)融網(wǎng)、頤和園酒業(yè)、中科院人才交流中心、馬斯蒙制服、中細(xì)軟集團(tuán)、
重慶西知集團(tuán)、世紀(jì)恒程、法勃爾服飾、頂呱呱集團(tuán)、露露飲料、青島啤酒、金星啤酒、燕京啤酒、石藥集團(tuán)、華仁藥業(yè)

?  授課課程體系

?  管理者成長路徑

?  學(xué)員評(píng)價(jià)

l  通過課程我們團(tuán)隊(duì)在新生代管理上遇到的問題都很好的解決了，打開了思路，受用

l  我認(rèn)為這位講師非常優(yōu)秀，不僅在專業(yè)知識(shí)方面非常出色，而且還非常注重與學(xué)員的互動(dòng)和溝通，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中感到非常愉快和充實(shí)。

l  嘉山老師給人一種莫名的信任感，確實(shí)是一位實(shí)戰(zhàn)和理論相結(jié)合的培訓(xùn)老師

?  客戶評(píng)價(jià)

通過課程我們團(tuán)隊(duì)在新生代管理上遇到的問題都很好的解決了，打開了思路，很是受用

----某企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)

《代際領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》課程嘉山老師給人一種莫名的信任感，確實(shí)是一位實(shí)戰(zhàn)和理論相結(jié)合的培訓(xùn)老師，案例很真實(shí)很新鮮，特別是 95 后員工提出了溝通管理策略，

---某企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)

《代際領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》課程我認(rèn)為這位講師非常優(yōu)秀，不僅在專業(yè)知識(shí)方面非常出色，而且還非常注重與學(xué)員的互動(dòng)和溝通，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中感到非常愉快和充實(shí)。

---某企業(yè) HR 總監(jiān)評(píng)價(jià)

《新晉管理者能力核爆》課程嘉山老師給人一種莫名的信任感，確實(shí)是一位實(shí)戰(zhàn)和理論相結(jié)合的培訓(xùn)老師，案例很真實(shí)很新鮮，特別是員工提出了溝通管理策略。

---某企業(yè)總經(jīng)理評(píng)價(jià)

《打造高效執(zhí)行力》課程嘉山老師內(nèi)容幽默落地，思路潔晰明朗，講到我們管理者心里去了。在一個(gè)個(gè)真實(shí)案例和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)面前反思自己的管理方式，真的非常的受用。

---某企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)評(píng)價(jià)《新晉管理者能力核爆》課程