清大EMBA報名中心

課程背景 :傳統(tǒng)的銷售觀點認為，商品市場中的銷售者只是在銷售商品。其實，從溝通學的角度，從更高的層次來分析，銷售者銷售的其

【課程背景】對于銷售人員來說，在銷售過程中，如何說、說什么能夠讓客戶愿意聆聽，從而有效促成銷售呢？您在實際工作中郵沒有遇

課程特色： ?主要特點：詳細闡述狼性團隊培訓的操作精髓 ?案例指導：分析狼性團隊經(jīng)典個案 ?案例訓練：掌握狼性團隊培訓的技

課程背景：對于任何一家企業(yè)來說，要想更好的生存和發(fā)展，必須把銷售做好，因為再好的產(chǎn)品，假如堆在倉庫里賣不出去，那都將是成

課程背景：在實際的工作中:你不了解客戶，客戶也不了解你，無法建立信任關(guān)系;迫于任務(wù)壓力盲目銷售，事后卻因應付無窮無盡的麻煩

【課程背景】時代發(fā)展迅速，人員更迭快速，知識更新極速。然而，我們大部分企業(yè)管理人員的管理素養(yǎng)都不盡如人意，無法適應現(xiàn)代企

【課程背景】您的企業(yè)工作中是否面臨下列問題：?不知感恩：對公司對老板橫挑豎撿，對薪酬對福利抱怨不斷?無責任感：整天看似忙

【課程背景】本課程為企業(yè)的高、中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道：與上司溝通，打通向上的階梯；與下屬溝通

【課程背景】本課程為企業(yè)的高、中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道：與上司溝通，打通向上的階梯；與下屬溝通

課程推薦：u案例指導：重點分析中層管理存在的問題u主要特點：詳細闡述中層管理者的管理技能u案例訓練：掌握不同員工的溝通和輔

【課程背景】中基層主管就像是人體的末梢神經(jīng)，就像大廈的地基，不僅要上傳下達，還要承上啟下。企業(yè)組織成功的核心在于擁有一個

【課程背景】班組長工作紛繁復雜，經(jīng)常導致班組長漫無目的、忙忙碌碌而抓不住重點。好像每天的工作除了忙，還是忙。但認真仔細清

【課程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，21 世紀已經(jīng)變成了信息爆炸的時代，各種APP的普及讓我們能獲取更大量信息的同時也使得我們的時間

【課程背景】班組是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略愿景及中長期發(fā)展目標的關(guān)鍵陣地；是落實企業(yè)文化的最終落腳點；是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的紐帶

一、培訓受眾HR及管理者、基層管理者、后備主管/經(jīng)理、新任主管/經(jīng)理、高潛人才、管培生等適合崗位。二、課程收益l了解員工VS管

【課程目標】本課程的目標是讓學員了解時間管理的重要性，懂得如何正確的分配時間并充分有效地利用時間。學會時間管理的基本準則

【課程背景】班組長是企業(yè)最基層的管理人員，也是數(shù)量最多的管理人員，還是最重要的管理人員。班組長就像是人體的細胞，大廈的地

【課程背景】中基層主管是企業(yè)系統(tǒng)數(shù)量最多的管理人員，還是最重要的管理人員。主管就像是人體的細胞，大廈的地基，不僅要上傳下

【課程背景】良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，良好的職業(yè)道德是每一個員工都必須具備的基本品質(zhì)，這兩點是企業(yè)對員工

【課程背景】企業(yè)目標的實現(xiàn)有賴于企業(yè)每個人去共同努力。企業(yè)總是在尋找與之目標一致的人，每個人也希望尋找到能幫助自己達成目

【課程背景】中國企業(yè)隨著經(jīng)濟發(fā)展歷經(jīng)了三十多年洗禮，得到了突破式的發(fā)展與成長。然而當下的新經(jīng)濟常態(tài)下的新形式對未來增長和

【課程背景】當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、多、快”帶來的即時利益。從而忽略了企業(yè)與組織、產(chǎn)品與服務(wù)、及人的精神靈魂與

【課程背景】在當前這樣浮躁困頓的社會環(huán)境下，企業(yè)需要正能量。然而，企業(yè)的正能量來自每一個組織成員的能量相加。組織成員的正

【課程背景】新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質(zhì)；而新員工的進入，則能激發(fā)組織活力，加快企業(yè)變革，從而增強

【課程背景】執(zhí)行力是目前大部分企業(yè)管理最需要提升的能力之一。執(zhí)行力就是生產(chǎn)力，就是團隊實現(xiàn)目標的能力。本課程讓員工了解執(zhí)

【課程背景】現(xiàn)代管理之父彼得德魯克說：能夠憑借其職位和知識能為組織做出貢獻，影響經(jīng)營并達成結(jié)果的人就是管理者。管理者必須

【課程背景】經(jīng)過大量細致調(diào)研發(fā)現(xiàn)：許多領(lǐng)導者喜歡用“招”，不善用“心”；領(lǐng)導者習性較重，學得很多，改變很少；領(lǐng)導者思維不

【課程背景】溝通是管理第一技能，企業(yè)管理離不開溝通，人際相處離不開溝通，企業(yè)事事講溝通，人生處處要溝通。可謂溝通的能力將

【課程背景】隨著社會的整體發(fā)展以及企業(yè)生存環(huán)境的逐步改善，許多企業(yè)的規(guī)模逐漸增大，為了追求企業(yè)價值的最大化以及最大限度地

【課程背景】國內(nèi)外調(diào)查顯示，不適當?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個體，而且也破壞組織內(nèi)健康。英國壓力研究中心研究表明，由于工作壓力造