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樊蘇樂

培訓師培養(yǎng)實戰(zhàn)專家
樊蘇樂老師常駐地區(qū):南寧
樊蘇樂老師簡介:樊蘇樂老師曾任國家語合中心漢語國際教師,在北京外國語大學接受專項考核及培訓后赴海外教學、從事外事活動,師范類科班出身。歸國就職于世界五百強企業(yè),擔任培訓經理,負責培訓全條線項目統(tǒng)籌管理、干部潛才梯隊及內訓師團隊管理工作。多次獲評世界五百強集團“優(yōu)秀講師”稱號、集團人才培養(yǎng)貢獻獎、總部優(yōu)秀員工;獲首批“首席培訓師”、”TTT授權講師”、”課程研發(fā)師”、”案例萃取師”、“活動教練”稱號,培養(yǎng)講師1400+人次,個人開發(fā)版權課程6門,帶領講師團隊研發(fā)面授課程、案例課程、微課共計270余門。

樊蘇樂老師---培訓師培養(yǎng)實戰(zhàn)專家  

 

【專家簡介】:

?  美國培訓認證協(xié)會國際培訓師(ICT)

?  全國培訓聯(lián)盟百強培訓師

?  世界五百強綜合金融集團培訓經理

?  世界五百強綜合金融集團大學授權講師

?  國家語合中心海外教學經驗

?  外交外事活動經驗

?  語言學碩士、教師資格證、HSK漢語水平考試考官

?  世界五百強企業(yè)內訓師培養(yǎng)項目特邀常駐導師

?  世界五百強企業(yè)講師授課比武大賽特約常駐導師、評委

?  世界五百強企業(yè)組訓、潛才訓練營特邀常駐導師

?  世界五百強企業(yè)課程庫課研組、課程評審組常駐評委

?  12年+國家機關及金融行業(yè)培訓管理經驗,服務學員超1萬人、滿意度/返聘率高達98%

 

【專業(yè)背景】:

曾任:國家語合中心漢語國際教師

曾任:世界五百強企業(yè)(平安集團)培訓經理

樊蘇樂老師曾任國家語合中心漢語國際教師,在北京外國語大學接受專項考核及培訓后赴海外教學、從事外事活動,師范類科班出身。歸國就職于世界五百強企業(yè),擔任培訓經理,負責培訓全條線項目統(tǒng)籌管理、干部潛才梯隊及內訓師團隊管理工作。多次獲評世界五百強集團“優(yōu)秀講師”稱號、集團人才培養(yǎng)貢獻獎、總部優(yōu)秀員工;獲首批“首席培訓師”、”TTT授權講師”、”課程研發(fā)師”、”案例萃取師”、“活動教練”稱號,培養(yǎng)講師1400+人次,個人開發(fā)版權課程6門,帶領講師團隊研發(fā)面授課程、案例課程、微課共計270余門。

 

【部分項目案例】:

?  世界五百強企業(yè)聚火散星講師培養(yǎng)項目:

?  負責機構講師培養(yǎng),采取星級認證班晉級制,連續(xù)7年培養(yǎng)出機構內訓師共計450+位,講師占比10:1,講師團隊內干部占比85+%,三維數據均居全國第一,講師團隊氛圍活躍、積極性強,講師類比武獎項多次摘奪冠軍。

?  世界五百強企業(yè)講師授課比武大賽項目:

?  負責機構課程制作及授課呈現輔導,個人獲得全國第一,次年帶領團隊攬括全國第一,其中一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名,獲獎率70% 。

?  世界五百強企業(yè)培訓運營官項目:

?  負責機構全條線培訓體系搭建,培訓各項指標綜合得分全國第一,機構業(yè)績提升30%,得到領導高度認可,連續(xù)兩年全國排名第一。

                             

【主講版權課程】:

《優(yōu)秀培訓師養(yǎng)成》----解決:培訓師職業(yè)素養(yǎng)、表達邏輯思維訓練

《影響力——授課及表達呈現》---解決:形成影響力、快速塑造臺風

《效果溝通——優(yōu)秀員工的職場溝通課》--解決:職場表達技巧、場景判斷及處理

《績優(yōu)經驗萃取工作坊——微課設計》---解決:制作內部微課、快速迭代知識點

《問題分析與解決——課程研發(fā)》--- 解決:開發(fā)內部課程

《績效導向——實戰(zhàn)案例萃取技術》---解決:制作內部績優(yōu)案例、快速提煉推廣

 

【課程特色】:

課程通用性強:可適用于內訓師表達訓練、日常職場工作人員對上對下溝通訓練、企業(yè)管理干部宣導表達訓練,更能由點及面拓展至個人職場影響力塑造。

以學員為中心:樊老師近十年沉淀在500強企業(yè)文化中,注重績效結果導向,“拿效果說話”已深入工作及學習思維;堅持以學員為中心,關注培訓需求,善于控制學員思維節(jié)奏,引導學員主動思考,以體驗引導式培訓為主,有效反饋學員進度,促進行為改變,穩(wěn)扎穩(wěn)打給予知識點。

臺風標桿:臺風穩(wěn)健、自然大方、邏輯談吐清晰、表達通俗易懂,得到了受邀單位及學員的一致好評。

控場應變:控場能力強、幽默風趣,隨機應變能力強,能應對課程突發(fā)事件,用班級力量化解個體問題,提升學員被重視度,積極營造向上學習氛圍,延續(xù)課后學習共創(chuàng)平臺。

 

【授課方式及材料】

   案例分析、團隊共創(chuàng)、世界咖啡、圓桌會議、評優(yōu)激勵、小組研討、層次分享、角色扮演、頭腦風暴、視頻呈現等。

   可視化教具:專業(yè)PPT課程設計,配套學員手冊、預習資料三位一體,幫助學員訓前中后連貫知識點。


【服務過的客戶但不僅限于】:

近期部分項目經驗

中郵保險保險規(guī)劃師課程研發(fā)培訓

平安人壽新疆分公司、金服安徽分公司、寧夏產險分公司內訓師培訓

平安普惠內蒙古分公司、普惠福建分公司內訓師培訓

全國培訓聯(lián)盟講師授課臺風培訓

平安普惠全國渠道組訓訓練營授課技能培訓

平安普惠全國組訓訓練營項目講師激發(fā)促進培訓

平安人壽廣西分公司中層干部表達能力提升培訓

部分服務客戶

中郵保險廣西分公司、平安人壽新疆分公司、平安金服安徽分公司、平安寧夏產險分公司、

平安普惠、平安普惠內蒙古分公司、平安人壽廣西分公司、眾勢長沙分公司、平安普惠新疆廣西分公司、廣西金融投資集團、廣西交通投資集團、寶能集團、太平洋廣西分公司

 

【學員評價】:

  ◆  感謝樊老師的精彩培訓,專業(yè)獨到,干貨滿滿!充分給予我們呈現的機會,讓我們打破表達局限,點評細致到位,給到的表達工具在工作中生活中可以立刻就用上,以前覺得在領導面前說話毫無章法,說完回去又后悔,現在大家形成氛圍,都有默契的積極幫助小伙伴“把話說好”,工作效率也得到了提高,大家都很喜歡這樣的提升和交流形式,希望以后我們多開展這樣的培訓課程;培訓很有效,訓后大家的肢體語言不再僵硬、說話有邏輯、有案例、不拖沓了!

                  ——國企人力黃部長

◆  樊老師舉止端莊,臺風得體,優(yōu)雅大方,一下子就抓住了我們的眼球,是我們學習如何成為優(yōu)秀講師的標桿;老師教授的方法很有效,拿來就用;讓大家都積極參與進練習中來,受益良多!感謝樊老師,希望未來還有機會聽到您的精彩講授!

——500強企業(yè)中級講師學員李老師

◆  這是一場收獲滿滿的培訓。參加樊老師的培訓是一種享受,兩天時間就在歡樂和不經意間就渡過了,意猶未盡!樊老師反復強化知識點記憶,時刻提示“打包”知識點,告訴我們即使結束之后該如何自己迭代鞏固使用,這是受益一生的表達訓練課程,感恩領導,感恩樊老師!

——交通系統(tǒng)初級講師學員趙老師

 
 
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