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唐麗華

企業(yè)中高層領(lǐng)導力提升教練
唐麗華老師常駐地區(qū):上海
唐麗華老師簡介:曾任世界500強企業(yè)家樂福全國學習發(fā)展經(jīng)理曾任知名咨詢公司凱洛格高級培訓講師曾任方便食品領(lǐng)先企業(yè)康師傅質(zhì)量體系專家及專業(yè)講師曾任沈陽應用化學研究所產(chǎn)品開發(fā)研究員上海外國語大學國際工商

曾任世界500強企業(yè)家樂福全國學習發(fā)展經(jīng)理

曾任知名咨詢公司凱洛格高級培訓講師

曾任方便食品領(lǐng)先企業(yè)康師傅質(zhì)量體系專家及專業(yè)講師

曾任沈陽應用化學研究所產(chǎn)品開發(fā)研究員

上海外國語大學國際工商管理學院企業(yè)導師

管理教練培育導師&商業(yè)教練

《管理教練技術(shù)MCT》授權(quán)導師

《MTP-企業(yè)中高層管理技能訓練》認證講師

《克服團隊協(xié)作的五種障礙》認證講師

擅長領(lǐng)域:管理教練培育、中高層領(lǐng)導力提升、高效溝通

【個人簡介】

      唐麗華老師擁有世界500強企業(yè)管理工作經(jīng)歷憑借二十多年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和培訓管理經(jīng)驗(其中13年專業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗,16年零售及咨詢行業(yè)培訓經(jīng)驗),結(jié)合多門經(jīng)典版權(quán)課程,在領(lǐng)導力培訓及人才發(fā)展方面有獨到的見解。特別是在教練領(lǐng)域,在AsiaCoach及達德路斯國際教練中心兩套教練體系下,使“有效運用和挖掘員工的智慧,為企業(yè)創(chuàng)造價值”成為可能。尤其是管理教練培育體系在不同行業(yè)的企業(yè)中運用,通用性極強,復購率極高,是商業(yè)教練領(lǐng)域的課程及項目的引領(lǐng)者。

     唐麗華老師在康師傅公司任職期間,是質(zhì)量體系的建設專家,建立質(zhì)量培訓體系,是專業(yè)內(nèi)容的培訓及傳播者,養(yǎng)成了邏輯嚴謹以及系統(tǒng)化思維。

在家樂福集團任職期間,搭建地區(qū)培訓中心,開發(fā)及講授專業(yè)課程20多門,開發(fā)領(lǐng)導力課程5門,講授領(lǐng)導力課程20多門,培訓場次達到上千場,培訓人次數(shù)萬人。

在正大集團以領(lǐng)導力培訓師的身份,進行過多個項目培訓服務,為集團旗下采購、物流、零售、養(yǎng)殖等多個條線,及10多個地區(qū)進行培訓。復購次數(shù)達10余次。

部分培訓項目內(nèi)容:

?  家樂?!拘袆訉W習引導師培養(yǎng)&行動學習項目輔導】案例

2015年12月家樂福啟動行動學習項目,覆蓋6個大區(qū)22個小區(qū),唐老師開展【行動學習引導師工作坊】形成了[引導師手冊],培養(yǎng)全國行動學習引導師1007人,僅一個季度就實施工作坊2086場,14445人參與,產(chǎn)出7557個行動計劃。每月重點輔導全國行動學習重點項目,其中輔導的華南區(qū)某生鮮項目,僅兩個月毛利就提升了6%,并且全國推廣學習。

?  在正大集團北方區(qū)管理學院成功實施推廣“中層管理勝任力”培訓項目及中層儲備干部培訓班,培訓滿意度達到99%。對項目各學習小組進行為期3個月的行動學習輔導,僅其中一期就產(chǎn)出了28位合格的儲備干部以及36個典型經(jīng)驗及案例。

唐麗華老師基于專業(yè)上的嚴謹以及為客戶提供價值最大化的初心,用實用有效代替僅僅理論傳授,為企業(yè)提供深度服務,以助力企業(yè)的不斷發(fā)展。

【授課風格】

課程落地性強、可操性強:課程講究實用用效,培訓過程以學員工作中的案例做教學內(nèi)容,邊學邊做,即學即用。

引導式授課:有扎實的教練功底,并且相信學員是有智慧的,在培訓中大量使用教練式教學,引發(fā)學員思考,得出答案。

教學手法多樣:擅長以互動體驗、情景模擬、引導、視頻,以學員真實案例進行操作等多樣化的教學方法,調(diào)動學習氣氛,使學員積極主動地參與,注重實操訓練和行為轉(zhuǎn)化。

活潑,親和力強:很容易創(chuàng)造輕松的學習氛圍,和學員互動融洽,講授過程生動活潑,深入淺出。

【主講課程】

管理教練培育系列

《從目標到成果七步地圖——中層、高層管理者管理教練技術(shù)MCT》

領(lǐng)導力提升系列

《MTP——中層管理者管理技能訓練》

《FDT克服團隊協(xié)作的五種障礙》

《管理能力提升三級跳——中層管理者角色轉(zhuǎn)換與能力提升》

《解決問題五步法——中層、基層管理者問題分析與解決能力提升》

高效溝通系列

《成為工作場景的溝通高手——中層管理者高效溝通技巧》

培訓技能系列

《輕松駕馭培訓課堂——TTT 培訓培訓師》

【部分培訓咨詢案例】

序號

客戶公司

培訓內(nèi)容

成果

1

正大集團(2020-2022年)

中層管理勝任力”培訓項目

中層儲備干部培訓班

自主研發(fā)4培訓課件及一個系列管理工具課件,總課時達到100小時。600多人接受培訓(含線上線下培訓)。

【服務客戶】

養(yǎng)殖業(yè)類:正大集團

生產(chǎn)制造業(yè)類:北大方正商學院、蘇州瑞騰智能裝備

快銷及零售類:江西百歲山、蘇寧控股、家樂福、康師傅

醫(yī)藥類:上藥康德樂(湖北)醫(yī)藥

國企央企類:江陰公用事業(yè)集團、上海建科造價、

餐飲類:陳香貴

【學員評價】

唐老師和我們已經(jīng)合作4年多了,是我們中層管理干部培訓項目的講師和教練。她的課程有理論有工具有方法,非常容易在企業(yè)內(nèi)部落地,而且她深入淺出而有循循善誘的講解風格也非常受學員的歡迎。 

——正大集團北方區(qū)管理培訓中心 培訓總監(jiān) 賽吉熱呼

唐老師授課風格穩(wěn)重大氣,按場景和學員畫像適時調(diào)整,營造合適的現(xiàn)場學習氛圍。并且邏輯思維縝密,對授課內(nèi)容拿捏得當,總能把復雜的知識點用學員容易掌握的方式講透,強化學員的現(xiàn)場理解。同時課堂上熟練運用各類引導技術(shù)和工具方法,輔導學員做落地實施,成果顯著。

——家樂福全國培訓發(fā)展總監(jiān) 廖百花

唐老師講課風格嚴謹務實,同時善于營造開放包容、互動活躍的學習氛圍,且遵循科學流程和方法論,從而引導學員反思并共創(chuàng)出解決方案;其設計講授的課程和工作坊,往往由淺入深,富有實戰(zhàn)性和良好的遷移性。她還擅長運用多種主流技術(shù):商業(yè)教練、管理教練、九型人格教練,引導技術(shù)等,理論結(jié)合實際,實現(xiàn)項目成功落地實施。

——  前復星集團人力資源執(zhí)行總經(jīng)理 吳侃

 
 
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