曾任國內首家財務培訓咨詢公司銷售經理兼大客戶銷售內訓師
曾任國資委下屬企業(yè)培訓中心銷售總監(jiān)
中國人社部 國家二級心理咨詢師
中國心理衛(wèi)生協會 情緒管理師
法國布雷斯特商學院 心理學管理學碩士
擅長領域:高效溝通、情緒解壓、新生代員工管理、高績效團隊
【個人簡介】
顧老師擁有15年銷售、管理、培訓實戰(zhàn)背景,9年心理咨詢師經驗,先后任職于國內首家財務培訓咨詢公司安越咨詢、與麻省理工學院合作的教育機構常春藤商務英語、虹橋臨空經濟園區(qū)培訓中心,擔任內部培訓師,銷售總監(jiān)等職。
在任期間,顧老師通過積極心理學的理論方式,情緒釋放技巧,不僅團隊銷售額突破千萬,多次獲得內部的銷售冠軍。在工作中輔導和培訓新員工100余人,幫助他們突破第一年銷售額50萬,第二年銷售額突破100萬的好成績。接觸心理咨詢后,通過專業(yè)的認知情緒療法,咨詢人數以及培訓人數破萬人,幫助個人緩解焦慮和壓力,獲得個人的職業(yè)成長和生活幸福。
在多年的培訓和咨詢工作中,顧老師清晰未來的發(fā)展方向,致力于在企業(yè)中發(fā)揮更多一線員工和新生代員工的效能,幫助企業(yè)留住更多年輕且優(yōu)秀的人才,大力宣傳積極心理學和認知情緒轉化方法,讓一億國人獲得情緒自救方法,向內求才是回家的路,從內耗到突破,真正落實在日常工作中,轉化為真實行動力。
【授課風格】
專業(yè)性強:憑借20年來在心理學領域的不斷進修和提升,用最先進的方法,最接地氣的培訓方式,讓心理學真正應用在職場和生活中。
轉化性強:真正有效的培訓是從知識轉變?yōu)樾袆?,沒有實用工具的心理學課程就是心靈雞湯,老師會用多年來萬余學員使用有效的工具方法,幫助學員行動起來,每天進步0.01,3個月后遇見一個更加優(yōu)秀的自己。
引導啟發(fā):大量真實案例顛覆學員認知,有效工具方法轉變學員行為,課程小組討論互動占40%,老師相信:只有自己總結出來的內容才會真正去有效執(zhí)行。變灌輸式教學為引導啟發(fā)式教學,讓學員自己找到自己可以用的方法最容易獲得轉變。
幽默風趣:充分利用腦科學理論,大腦在輕松的氛圍下才能產生創(chuàng)新和靈感,學習節(jié)奏適中,寓教于樂,激發(fā)學員主觀能動性。成年人教學最好的方式就是:在輕松氛圍下獲得知識,在意識引領下轉化行為。
【主講課程】
高效溝通系列
《通情達理—高效溝通OH卡工作坊》
《跨部門溝通與協作》
員工管理系列
《新生代員工領導力—用95后思維管理95后》
《說出你的心聲—代際管理對話工作坊》
《賦能型領導力—用積極心理學打造高績效團隊》
情緒解壓系列
《與壓力共舞—遇見更加優(yōu)秀的自己》
近五年返聘案例:
中國電信上海分公司 :情緒解壓課程四場
華東電力上海公司:通情達理高效溝通課程四場
良友集團:高效溝通及職場演講課程三場
佳通輪胎:新生代員工管理課程三場
【服務客戶】
國企央企:中國電信上海分公司、國家電網華東電力、百聯集團、申能控股、良友集團、上海醫(yī)藥、新長寧集團、國華人壽、宜興農商行、江蘇中煙集團、上海市人社局、寧波市人社局、虹橋臨空經濟發(fā)展有限公司等
互聯網企業(yè):京東物流、美團、新潮傳媒、攜程旅行網等
制造業(yè):可口可樂、強生、賽默飛、聯合利華、佳通輪胎、博世、皓元生物等
其他:交通大學企業(yè)培訓中心、上海對外經貿學院、長寧區(qū)區(qū)委黨校、楊浦區(qū)進修學院、亨得利集團、阿納迪酒店、伏見桃山、稅友集團、海南游牧虎度假服務有限公司等學校與企業(yè)
【學員評價】
顧老師的課程專業(yè)性很強,節(jié)奏感很好,是那么多年來參加課程最意猶未盡的一次,有很多以往完全不知道的心理學知識,顛覆了我的認知,應該早點聽老師的課程,可以讓我在管理工作中做的更好。
— 百聯集團人力資源培訓主管 范莉莉
顧老師的課程寓教于樂,準確把握了9095后學員的心理,讓管理者更加能夠理解代際差異,管理團隊和培養(yǎng)孩子都是一樣的,因為人性都是相通的。
— 寧波力勁科技副總經理 劉燕兒
顧老師的通情達理溝通課程最大的特色就是用投射卡牌OH卡讓學員立刻打開心門,快速破冰,全程更加愿意交流自己,在課程中看到自己的不足,有改變自己的強大的行為動力,有效解決日常溝通中的內耗問題。
—瑞士萬通中國有限公司培訓經理 趙麗蓉
顧老師的情緒解壓和溝通課程特別有效,我上完課后一直讓我的下屬用:事實、觀點、感受來匯報工作,不僅提升了溝通效率,也進一步讓我了解員工的壓力和情緒,及時開導,對疫情下受重創(chuàng)的我們來說,是一門及時雨的課程,管理者都該學點心理學,了解自己,賦能員工。
—海南三亞游牧虎總經理 高宏
顧老師的專業(yè)能力極強,有別于她看起來非常年輕的外表,課程生動有趣,時間流逝的太快,且有意猶未盡的感覺。課上老師給到了很多工具:溝通三角型、深度會談法、覺察日記等都是可以在后續(xù)管理工作中直接運用的好方法,落地性很強。
— 宜興農商行 朱行長