原一汽夏利股份內燃機(今中國鐵物000927)部門經(jīng)理
原北京大中電器(今國美零售000493)高級經(jīng)理
原香港環(huán)球咨詢機構合伙人
天津市就業(yè)促進會特聘高級講師
FOXCONN師資庫講師
情境管理沙盤研發(fā)專家
64項國家級培訓課題版權擁有人
【個人簡介】
黃老師擁有近二十年的職場行為教育、咨詢、輔導的豐富經(jīng)驗,曾帶領和幫助多家不同類型企業(yè)完成人資改造和人員教育培訓的工作。
? 創(chuàng)造北京大中電器首次外埠開拓門店人員輔導培養(yǎng)記錄,僅三個月內帶輔助團隊完成首店拓荒改造,不到十個月連續(xù)培養(yǎng)四家門店骨干達200人,每家新張門店都打破超開店營業(yè)額25%的記錄(最高超過四成)
? 幫助外資企業(yè)香港環(huán)球咨詢的80多家客戶完成企業(yè)海外注冊、國際商標登記、后續(xù)人員培訓工作,助力35家客戶創(chuàng)造年營業(yè)額突破1000萬額度
? 帶領獨立培訓課題研發(fā)團隊為12家央企,40多家國企,80多家外企企業(yè),300多家大型民企設計、執(zhí)行有關企業(yè)高層修煉、中層管理技能、團隊資源深化、職業(yè)化塑造等方面的培訓,是一名實力派講師。為京津及東北、華北、華中等地區(qū)逾兩千家企業(yè)及政府部門,機關事業(yè)單位,超50000學員提供過培訓或咨詢服務。
黃老師從企業(yè)一線走出來,深知企業(yè)人員培訓的痛點和需求,以自己十年的從業(yè)管理經(jīng)驗
和十五年的培訓教學經(jīng)歷,積累并總結了一整套完善的企業(yè)人員職場行為提升的科學方法,
提出了“深挖思想,關注感情,控制情緒,指導行為”的企業(yè)人員職場行為管理的系統(tǒng)模型。在多年的教育培訓中獲得企業(yè)客戶及政府機構的高度認同并應用
于人員管理實操中,取得顯著效果。
【主講課程】
管理課程
《推倒部門墻——跨部門溝通協(xié)作》
《工匠精神——職業(yè)態(tài)度定位》
《大兵小將話管理-金牌班組長管理技能提升》
《聽指揮能打仗打勝仗-MTP中層管理技能提升》
《狼圖騰 狼團隊——狼性文化團隊打造》
《別讓溝通再潛伏——溝通能力有效提升》
《從專業(yè)到職業(yè)的蛻變——職業(yè)化打造》
《我們九零后——新型團隊構建》
管理沙盤
《沙漠掘金——目標與執(zhí)行沙盤》
《環(huán)繞地球八十天——團隊管理沙盤》 版權課
《模擬聯(lián)合國——溝通與共贏微沙盤》
《戰(zhàn)國歸來——沖突管理與協(xié)作解決沙盤》 版權課
《流浪星球——決策與選擇微沙盤》
《迷城戰(zhàn)隊——營銷創(chuàng)新思維沙盤》 版權課
黨政沙盤
《星火燎原——黨史教育特色情景課》
《絲綢之路——國家政策解讀型沙盤》
《紅軍不怕遠征難——紅色黨建題材沙盤》
【授課風格】
? 與生俱來的親和力、幽默風趣、責任心強、課堂氣氛活躍
? 擅長引導式授課、“走動式”教學習慣使得課堂互動環(huán)節(jié)豐富,尤其善于以自主研發(fā)的多項課堂游戲深入淺出地說明理論知識點,從而加深學員的學習印象
? 學以致用,課程落地性強,不浮夸、講實話,充滿正能量
【服務客戶】
能源建設:中交一航局、中鐵十八局、中國廣核集團、中信渤鋁、中交建設、中國節(jié)能、中國能建、中海油集團、中建三局、中建六局、河北港口集
金融、銀行:中國平安、中信集團、光大集團、中國銀行、中國人壽、渣打銀行
房地產(chǎn):金隅地產(chǎn)、中糧集團、路勁地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、中馳集團、新城控股、魯能地產(chǎn)
機械制造:中冶天工、中科先進院、SEW EURODRIVE、PHILIPS、VESTAS、JOHNDEERE、OTIS China、青島五菱、華能集團、中車長客
電子通訊:NOVONORDISK、SAMSUNG、NESTLE、パナソニック株式會社
醫(yī)藥醫(yī)療設備:以嶺藥業(yè)、金耀集團、中新藥業(yè)、天津六中藥
【學員評價】
黃老師根據(jù)本課程知識結構的特點,重點突出,層次分明,通俗易懂。理論和實際相結合,通過案例使知識更條理化。
——渤海證券 朱總
黃老師授課時生動形象,語言幽默風趣,非常能調動課堂氣氛,寓教于樂,激發(fā)學生無限興趣,能讓我們在快樂中接受知識。
——中廣核 劉老師
黃老師平易近人,能循循善誘,很注意啟發(fā)和調動學生的積極性,能夠鼓勵學生踴躍發(fā)言,課堂氣氛較為活躍。治學嚴謹,要求嚴格,能深入了解學生的學習和生活狀況。
——河北港口集團